2020年甘肃平凉庄浪县公开考聘大学生村文书公告（121人）
为进一步拓宽村干部培养使用渠道，改善优化村班子结构，加快建设一支团结带领群众推进脱贫攻坚、实施乡村振兴的高素质村级干部队伍，深入推进抓党建促决战决胜脱贫攻坚，根据《甘肃省村级干部管理办法》《庄浪县2020年公开考聘大学生村文书工作方案》，结合我县工作实际，现就在全县公开考聘大学生村文书公告如下：
一、考聘范围
报考者应为户籍或生源地在庄浪县的未就业高校毕业生或支农、支企等项目人员。
二、考聘岗位
从全县未就业高校毕业生中择优考聘村文书121名，以乡镇为单位设置18个报考岗位，具体岗位如下：
水洛镇4名(文湾村、新兴村、二李村、柳咀村);
南湖镇6名(北关村、石峡村、双堡村、李湾村、汪家村、李庄村);
朱店镇8名(小湾村、毛柳村、朱河村、万柳村、西街村、柳李村、王川村、柳窑村);
万泉镇7名(田岔村、高川村、万川村、清水沟村、崔坪村、王岔村、史沟村);
韩店镇7名(花河村、刘咀村、刘河村、聂坪村、武家村、中庄村、下沟村);
卧龙镇11名(魏山村、双合村、孙河村、石山村、何家村、苏山村、仇梁村、刘罗村、张余村、马沟村、棉沟村);
阳川镇4名(下堡村、李湾村、东湾村、新沟村);
盘安镇7名(焦湾村、湾李村、马家村、王上村、岔李村、周家村、樊庙村);
大庄镇8名(刘庙村、南湾村、丁山村、连王村、张山村、小湾村、王山村、杜家村);
通化镇8名(石岔村、高崖韩村、通边村、新集村、梁河村、梅堡村、新后庄村、陈堡村);
岳堡镇4名(埂塄村、大湾村、蒋寺村、崔家村);
杨河乡6名(逯岔村、王湾村、寺岔村、马寺村、李庄村、马阳洼村);
赵墩乡11名(孙庙村、牡丹村、井沟村、梨湾村、阳川村、大庄村、蛟寺村、赵墩村、关道村、王堡村、石咀村);
柳梁镇7名(阳洼村、乱庄村、张陈村、陈山村、徐家村、吊咀村、阳坡村);
永宁镇6名(宋堡村、朱湾村、刘门村、老庄村、漫湾村、谈街村);
郑河乡4名(史洼村、卢洼村、龙湾村、具峡村);
南坪镇10名(大庄村、唐山村、沈坪村、史坪村、高庄村、史湾村、刘坪村、苏坪村、中靳村、阴洼村);
良邑镇3名(良邑村、苏苗塬村、何川村)。
三、考聘原则
考聘工作按照党管人才的要求，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持自愿报名、公开考聘、择优录用，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。
四、考聘条件
(一)基本条件
1.理想信念坚定，政治立场鲜明，思想素质好，组织观念强，遵纪守法，品德优良，作风正派，乐于奉献，热爱“三农”工作，有较强的事业心和责任感;
2.具有全日制大专(含高职)及以上学历;
3.年龄不超过35周岁(1985年6月1日以后出生);
4.身体健康，吃苦耐劳，具有正常履行职责的身体心理条件;
5.有一定文字材料写作能力，能够适应信息化办公要求;
6.无违纪违法等影响履职的其他情形。
(二)有下列情况之一的人员不得报考
1.被判处刑罚或有其他违法犯罪记录的;
2.涉嫌违纪违法正在接受立案调查的;
3.受党纪、政务处分且在影响期内的;
4.有失信行为被法院纳入失信被执行人名单且尚未撤销的;
5.不具备正常履行职责身体条件的;
6.法律法规规定不得参加报考的其他情形。
五、考聘程序
(一)组织报名及资格审查
1.报名时间：2020年6月28日至7月2日。
(上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
2.报名地点：县医保局会议室(县人社局二楼)。
3.报名时，以乡镇为单位报考，岗位不再按村分设，每人只能报考一个岗位。
4.报名材料：考生报名时须携带本人身份证、毕业证、户口本原件(报考原籍的，提交公安部门的证明)，并提交复印件各1份、近期二寸红底免冠正面照片2张，并填写《庄浪县公开考聘大学生村文书报名登记表》一式一份(在庄浪门户网http://www.gszhuanglang.gov.cn/下载)。2020年应届毕业生尚未取得毕业证的，还需提供学生证及所在学校(学院)出具的证明材料。
5.资格审查：根据报名条件，由县委组织部统一对报名人员进行资格审查，主要审查报考者年龄、学历、身份、户籍等报考资格条件。报考人员填写提交的报名信息必须真实、准确，如提供虚假报考材料和伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考聘资格的，一经查实，取消考聘资格，并追究相关责任。
6.领取准考证：县委组织部将在庄浪门户网发布领取时间，考生凭本人身份证，领取《准考证》。
(二)笔试
1.考试采取闭卷方式进行，分值100分。
2.笔试开考比例原则上不低于1:3，报名人数如达不到岗位选拔考聘人数1:3的，开考比例可降低至1:2，如若仍达不到比例，可通过压减考聘名额，以达到最低比例要求。
3.笔试对报考者进行经济、法律、党建、公文写作、涉农知识、脱贫攻坚和乡村振兴等相关知识的综合测试。
4.笔试时间、地点：详见准考证。
5.笔试成绩在庄浪门户网站进行公示。
(三)资格审查赋分
资格审查赋分总分为5分，重点审查考生户籍、政治面貌两个方面。报考户籍所在地乡镇占2分，政治面貌中共党员占3分。
(四)综合成绩确定
综合成绩=笔试成绩+资格审查赋分。
(五)考察和资格复审
以乡镇为单位，依据综合成绩从高到低的顺序，按照1：1比例确定进入考察人选。考察工作由县委组织部会同有关部门和乡镇负责实施。根据岗位要求，全面了解考察对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、业务能力等方面的情况。同时，由县委组织部按照《庄浪县村(社区)“两委”成员任职资格联审办法》相关规定，对照负面清单所列内容，征求纪委监委、民政、信访、法院、检察院、公安、司法等部门意见，对考察对象进行资格联审。坚决防止被依法剥夺政治权利、受过刑事处罚、涉黑涉恶、“村霸”、参加组织非法宗族宗教活动、法律法规规定的其他情形等不符合条件的人员进入村干部队伍。联审不合格者一律取消招聘资格，按综合成绩依次递补。
(六)公示
根据最终成绩及复审结果确定拟聘人员，并在庄浪门户网站公示5天，接受社会各界监督。公示期间对有信访反映且问题查实的，取消聘用资格，并按本岗位综合成绩依次递补，重新开展资格联审和考察，递补只进行一次。
(七)培训
拟聘人员经公示无异议后，由县委组织部统一组织进行不少于一周的岗前培训，培训合格后由乡镇党委与选聘人员签订聘用协议，并统一安排到选聘村上岗。
六、职责和聘期
公开考聘大学生村文书由乡镇纳入村干部统一管理，履行村文书应有职责，与现行村“两委”班子任期一致，可连聘。同时实行试用期制，试用期一年。对试用期内群众意见较大、能力水平较差、不适应现职、考核不合格的，由乡镇上报县委组织部备案后，及时予以解聘。
七、薪酬和待遇
1.考聘大学生村文书每人每年薪酬不低于3万元，随村干部薪酬标准调整同步增长，由基础薪酬和绩效薪酬两部分组成，基础薪酬按月发放，绩效薪酬由乡镇党委、政府根据工作任务考核情况发放。
2.考聘的大学生村文书享受现行村干部社保政策，并按相关规定由所在乡镇办理人身意外伤害保险。
3.在不影响村上正常工作的前提下，公开考聘的大学生村文书可自主报名参加公务员、事业单位等各类招考。考取录用后，其薪酬于次月停发。
4.公开考聘的大学生村文书表现优秀的，按照相关规定和程序优先推荐担任村党组织书记，并可依照法定程序进入村“两委”班子。对符合村干部考录乡镇公务员条件的优先推荐参加考试。
八、有关要求
1.本次公开考聘工作不指定教材、复习资料，也不举办或委托举办任何形式的辅导和培训。
2.为保证公开考聘工作的公开、公平、公正，邀请县人大、县政协、县纪委监委进行全程监督。
3.公开考聘中若有营私舞弊、弄虚作假、泄密等违纪违规行为的，将严肃查处。
4.本公告未尽事宜以及可能出现的情况变化以最新通知为准。
本公告由中共庄浪县委组织部负责解释。
咨询电话：0933—6621002
中共庄浪县委组织部
2020年6月23日
原标题：庄浪县2020年公开考聘大学生村文书公告
文章来源：http://www.gszhuanglang.gov.cn/index.php/cms/item-view-id-49699.shtml