2020年山西省长治市屯留区公开招聘事业单位工作人员95名公告
资格复审由用人单位及其主管部门负责。严格执行审查签字记录制度，确保资格审查客观、严谨、公正。笔试成绩从高到低排序，原则上按3:1的比例确定参加资格复审的人选，最后一名笔试成绩并列的，全部进入资格复审。人数未达3:1的按实有人数确定。笔试成绩、资格复审人员名单、时间及地点在长治市屯留区人民政府门户网站公布。
(1)第二代居民身份证原件、复印件，须与考试时使用的身份证一致;
(3)有工作单位的人员须出具单位和上级主管部门同意报考证明(机关事业单位工作人员经单位和主管部门同意后还须按干部管理权限经当地组织人社部门批准同意);
(5)《长治市屯留区2020年公开招聘事业单位工作人员报名登记表》1份。
(7)报考“定向招聘岗位”人员，需提供长治市屯留区新冠肺炎疫情防控工作领导小组出具的《同意报考证明》。
六、面试
1、面试重点测试应试者的分析理解、逻辑思维、临场应变、语言表达、人际关系、组织协调等综合素质，重点考察应试者的专业素质和实际操作能力。现场评分并公布成绩，满分为100分。
2、考生必须同时持有二代居民身份证和原笔试准考证参加面试。
4、报考同一岗位，面试设置两个及以上考场的考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。
总成绩=(笔试成绩×60%)+(面试成绩×40%)。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均四舍五入保留小数点后两位数。总成绩不达60分者取消体检资格。考试总成绩通过长治市屯留区人民政府门户网站公布。
体检人员按考试总成绩依照由高分到低分的顺序按1:1的比例确定。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检结果按规定程序面向社会公布。
体检合格者进行考察考核。考察考核由用人主管部门组织各招聘单位分别实施，主要考核其思想政治表现、道德品质、法纪表现、奖惩及拟任岗位资格条件等情况。考察考核结束后，招聘单位主管部门向区招聘领导组提供书面报告，提出考察意见。在考核中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格：
2、有严重的违法违纪行为或被司法机关判处刑罚的;
4、曾被开除公职的或被辞退的;
6、不符合招聘范围、对象和条件的;
8、考察时未能交验档案资料的;
招聘各环节中如出现岗位空缺时，不递补。考察结果按规定程序面向社会公布。
考察考核结果公示无异议后，报考教育系统选岗岗位的考生按照考试总成绩由高分到低分的顺序依次选岗确定聘用单位。
1、根据考察考核和选岗结果，经区招聘领导组研究后，报区政府批准确定拟聘用人员，公示七个工作日无异议者，填写《长治市屯留区公开招聘事业单位工作人员聘用审批表》，与单位签定《事业单位聘用合同书》，由主管部门到编办、人社局、财政局办理相关正式聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;报考者在报名后，聘用之前已被党政机关录用为试用期公务员(参照公务员管理的事业单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员的不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
3、聘用人员试用期6个月，初次就业人员试用期为12个月，与招聘单位签订聘用合同期限为3年，试用期包括在合同期内;试用期满由聘用单位主管部门进行考核，不合格的予以解聘，合格者办理相关手续。
4、所有人员一经聘用，五年内不得流动到其它岗位。
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如考生、工作人员违纪按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
0355—7522155教育局
十三、其他
2、特别提醒：鉴于本次报名人数较多，希望应聘者合理安排自己的报名时间，不要都集中到最后两天上网报名，避免因网络拥堵而影响报名。
3、笔试科目考试提纲
