2020年度东兴市公开招聘公立医院聘用人员(使用控制数)公告

　　为满足东兴市公立医院补充急需紧缺岗位人才的需要，根据事业单位工作人员公开招聘有关规定，东兴市决定面向社会公开招聘一批医疗卫生事业单位专业技术人员。为做好常态化疫情防控前提下的公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　本次招聘共有2个单位，40个岗位，计划招聘83人，其中9个免笔试岗位。招聘人数、职位、资格条件等详见《2020年东兴市公立医院聘用人员(使用控制数)公开招聘岗位计划表》(附件1，以下简称《计划表》)。

　　应聘人员从2020年7月21日起，可以登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)查阅《计划表》。

　　应聘人员对《计划表》中的专业、学历、学位、工作经历等资格条件需要咨询，请致电0770—7669979。

　　二、报考条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。遵纪守法，品行端正，身体健康。

　　2.具有履行岗位职责的知识和能力，具备应聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格及技能要求、招聘岗位所需要的其他条件，具有正常履行职责的身体条件。

　　3.年龄要求：应聘对象年龄要求为：18周岁以上，35周岁以下(要求取得中级及以上专业技术资格的岗位和个别急需紧缺岗位年龄放宽至40周岁以下)。35周岁及以下为1984年7月以后出生，40周岁及以下为1979年7月以后出生。

　　本次应聘所涉及的年龄、工作年限等有关资格条件的时间计算，均以2020年7月为截止日期，年限按足年足月累计。

　　(二)有下列情形之一的不得应聘：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　2.曾严重违反用人单位规章制度而被用人单位辞退的;

　　3.因违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;

　　4.接受处分期间或影响期限未满的;

　　5.曾在中央及地方机关、事业单位公开招聘考试中被认定有作弊等严重违反招聘纪律行为的;

　　6.国家和自治区另有规定不得应聘到事业单位的。

　　三、招聘程序

　　本次公开招聘工作坚持公开、公平、公正、择优的原则，采取报名、考试、考核、体检、公示、聘用等程序和方法进行。

　　(一)报名与资格审查

　　1.报名方式：现场报名。

　　2.报名时间及地点。

　　报名时间：2020年7月30日至8月4日，上午：8：30-12：00，下午15：00-18：00

　　报名地点：东兴市东兴镇兴东路223号市卫生健康局一楼会议室。

　　3.报名办法及要求。

　　(1)应聘人员持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、相关工作经历证明以及从业资格证(执业证)等材料原件到现场报名(所提供材料同时提供复印件各一份，复印件统一使用A4纸)，属于机关事业单位在编人员的须提供现单位主管部门同意报考的证明。另交近期同底小2寸正面免冠蓝底彩色照片3张，应聘人员需提前在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)下载《2020年度东兴市公立医院聘用人员(使用控制数)公开招聘报名登记表》，填好后打印一式两份。根据疫情防控需要，报名采取预约方式报名，应聘人员根据预约时间到现场报名。在现场报名时须出示本人“广西健康码”(绿码);委托他人报名的，须在笔试前1天提供本人的“广西健康绿码”。

　　(2)凡应聘者提供材料不实，一经发现即取消考试资格。

　　应聘人员不得同时使用新旧两种身份证同时报名，报名和考试时使用的身份证要一致。

　　4.资格审查。资格审查工作与现场报名同时进行。由资格审查单位通过现场对应聘人员进行资格初审，未通过资格审查的，说明原因。每位应聘人员只能选择一个单位的一个岗位进行报名，已通过资格审查的应聘人员不得改报其他岗位。对招聘岗位要求的学历、专业等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。原则上各笔试招聘岗位经资格审查合格的报考人数达到1︰3比例的才予开考。达不到开考比例，又确实需要进人的，由东兴市公立医院聘用人员(使用控制数)公开招聘工作领导小组办公室(以下简称“市公招办”)审核并按规定报防城港市人力资源和社会保障局核准后方可开考。已通过资格审查，但因所报考岗位人数达不到开考比例而取消招聘岗位的，由招聘单位通知报考人员在规定的时间内改报其它岗位。

　　无人报考或通过减少招聘计划人数仍未达到开考比例的岗位，将取消该岗位的招聘计划，并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)上公布。

　　5.领取准考证。2020年9月2日—4日，由市公招办统一通知通过资格审查的人员到指定地点领取。应聘人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

　　准考证是应聘人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管。参加笔试时需携带本人身份证(原件)和准考证参加考试(身份证、准考证两证缺一不可)。

　　(二)考试

　　采取笔试和面试的方式。

　　1.笔试

　　(1)笔试时间及地点：2020年9月5日，具体安排为：上午9:00—11:00。考试分值为100分。地点详见准考证。

　　(2)笔试内容。笔试以闭卷的方式进行，分为综合管理类(A类)和医疗卫生类(E类)2类。非医学类岗位参加综合管理类考试，内容包括职业能力倾向测验和综合应用能力。医疗卫生类参加医疗卫生类考试，内容包括职业能力倾向测验(医疗卫生类)和综合应用能力(医疗卫生类)。考试时限统一为120分钟，满分100分。

　　(3)笔试组织实施。根据常态化疫情防控要求，考试当天须现场查验应聘人员“健康码”为绿色且现场测量体温正常(<37.3℃)方可参加考试;持“广西健康码”非绿码的应聘人员和国内疫情中、高风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的应聘人员需提供考前7天内核酸检测阴性证明。应聘人员参加笔试，须携带本人准考证、有效居民身份证原件(与报名时一致)、一次性医用外科口罩。

　　(4)笔试成绩查询和笔试合格分数线公布。应聘人员可登录防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)查询笔试成绩。发布时间另行通知。笔试合格分数线在防城港人才网公布。

　　2.面试

　　(1)面试方式：

　　采取结构化面试。

　　(2)面试组织实施

　　市公招办负责制定面试工作方案，并报防城港市人力资源和社会保障局核准后组织实施。

　　(3)确定面试人员名单。笔试结束后，各岗位原则上按1︰3的比例(因报名人数达不到开考比例且已经核准开考的岗位除外)，根据每个岗位应试人员的笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。确定进入面试人员在面试前需向市公招办提供相关证件原件进行资格复审，若有资格复审不合格或本人自愿放弃参加面试的报考人员，则按照笔试成绩从高分到低分依次进行人员递补(面试公告发布后不再递补)并在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)公布。放弃面试资格的应聘人员须提交书面申请，不按要求提交书面放弃申请的视为自动放弃面试资格。个别岗位达不到面试规定的比例，又确需进人的，由市公招办审核后报防城港市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。

　　免笔试的岗位，按实际通过资格审查人员组织面试;通过资格审查人员达不到开考比例的岗位，由市公招办审核后报防城港市人力资源和社会保障局核准后才能进入面试程序。

　　资格复审时间及地点：在10月中旬进行。进入面试人员持户口簿或公安机关出具的户籍证明、身份证、毕业证、执业资格证及招聘条件中要求的其它各种资格证书原件和复印件各1份，到东兴市卫生健康局(东兴市兴东路223号，具体时间以公告为准)进行资格复审。无法提供资格证书原件的，可提供资格考试通过证明材料。

　　应聘人员提供的申请材料必须真实、准确。如提供的申请材料或者信息不实，涉及报考资格的，由市公招办取消面试资格。

　　(4)发布面试公告

　　面试人选确定后，由市公招办在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)发布面试公告。面试公告发布后，自愿放弃面试资格或面试资格审查不合格的，不再递补面试人选。

　　(5)面试成绩。面试成绩满分为100分，60分以上(含60分)合格。经防城港市人力资源和社会保障局核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生面试成绩须达到70分(含70分)以上方可按招聘规定进入下一程序。考生成绩都达不到70分(含70分)以上的，取消该岗位的招聘。若免笔试同一岗位考生面试成绩末位同分，则当场对末位同分人员进行加试;加试题目从备用面试题库中抽签确定。面试成绩在同一试室全部人员面试结束后当场宣布，并由面试人员当场签字确认。

　　(三)体检和考核

　　1.确定体检和考核人选。

　　面试结束后，根据报考人员的考试总成绩(笔试岗位考试总成绩=笔试成绩+面试成绩;免笔试岗位考试总成绩为面试最终成绩)，按照招聘岗位计划与考核人选1:1的比例，从高分到低分确定体检、考核人选;考试总成绩相同时，以面试成绩高的确定为进入考核的人员;考试总成绩、面试成绩都相同的，同时确定为考核人选。

　　出现体检、考核不合格或者自愿放弃情形的，在报考同一岗位的考生中按总成绩从高分到低分依次递补。没有递补人选的，取消该岗位招聘计划。

　　2.实施体检和考核。

　　体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源和社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。

　　体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由考生本人自行承担。

　　由市公招办组织拟聘用人选，到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。接受体检的人员对体检结论有质疑的，允许书面提出复检申请。复检申请应在接到体检结论通知之日起7日内提出，由市公招办联系，到符合规定条件的医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

　　报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消聘用资格，且三年内不得参加本市的所有招聘考试。

　　考核采取个别谈话、民主测评等多种方式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、学习及工作表现等。凡因重要档案材料不全，个人经历不明、历史状况不清等无法进行有效考核的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人员。

　　体检考核时间：2020年11月上旬。

　　(四)公示

　　根据考试、考核和体检结果将拟聘用人员名单在防城港人才网(http://fcg.gxrc.com)公示，公示期为7个工作日。在公示期间收到群众相关情况反映，由市公招办负责组织调查核实。

　　公示时间：2020年11月下旬。

　　(五)聘用

　　对公示无异议，或有异议经核实不影响聘用的人员，按有关程序、办理聘用审批手续。新聘用人员试用期为1年。试用期满考核不合格的，取消聘用。

　　四、使用聘用人员控制数的待遇

　　根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于全面推进县级公立医院综合改革的实施意见》(桂政办发〔2015〕61号)文件精神，使用聘用人员控制数的人员，不办理入编手续。使用聘用人员控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。

　　五、考生须知

　　1.考生进入考点考场前，应主动出示健康码，接受体温检测，并佩带一次性医用口罩。

　　2.考生进入考场后，如出现发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难等症状时，要及时报告考务工作人员。

　　3.报考人员应严格遵守疫情防控相关规定，违反疫情防控相关规定的，责任由报考人员自负。

　　其他

　　(一)实行诚信报考制度。报考人员所提交的报考申请材料应当真实、准确，并遵守考试纪律。对弄虚作假、违反招聘考试纪律报考人员，视情节轻重，分别给予取消相应资格、考试成绩无效的处理。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)的有关规定严肃处理。

　　(二)本次公开招聘考试不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(三)本次公开招聘考试专业(学科)类别参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)》

　　(四)本次招聘不收取考生费用，所需费用由市财政负担。

　　(五)应聘人员应按照疫情防控工作要求，落实疫情防控措施，提前14天做好个人健康监测并如实申报，确保顺利参考。同时，本次招聘工作结束前，考生报名时所留联系方式请不要随意更换，否则由此引起的后果自负。

　　(六)本次公开招聘的相关信息在防城港人才网上(http://fcg.gxrc.com)予以公布。

　　(七)应聘人员和工作人员在考试及相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令35号)进行严肃处理。本次招聘监督电话：0770-7663139。东兴市纪委监委驻市市场监督管理局纪检监组。

　　附件：

　　1.2020年度东兴市公立医院聘用人员(使用控制数)公开招聘岗位计划表

　　2.2020年度东兴市公立医院聘用人员(使用控制数)公开招聘考试报名登记表

　　3.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2020年版)

　　东兴市卫生健康局

　　中共东兴市委员会机构编制委员会办公室

　　东兴市人力资源和社会保障局

　　2020年7月21日