2020年贵州省安顺市西秀区遴选教师公告（45人）

　　2020年安顺市西秀区遴选45名教师方案

　　为保障凤凰中学和凤凰小学顺利开学，确保师资到位，经研究，决定面向西秀区内正式在编的中小学教师遴选45名教师。

　　一、成立西秀区遴选教师工作领导小组

　　成立西秀区遴选教师工作领导小组，领导小组下设办公室在西秀区教育局。

　　二、遴选范围

　　同一所学校同一学科报名人数不得多于2人(含2人)且需经学校同意。

　　三、遴选岗位

　　(详见附件1)

　　四、报考条件

　　报考人员须同时具备以下条件：

　　(一)政治思想品德高尚，具有良好的师德师风。

　　(二)报考人员应具有大学本科及以上学历，市(地)级以上骨干教师可适当放宽到专科学历，且学历专业、相应层次教师资格证专业须与所报考遴选岗位学科一致。

　　(三)具有5年及以上教龄( 2015年9月1日及以前参加教育教学工作)。

　　(四)报考人员年龄要求男45周岁(1975年6月30日及以后出生)以下;女40周岁(1980年6月30日及以后出生)以下。市(地)级及以上骨干教师可放宽至男50周岁(1970年6月30日及以后出生)，女45周岁(1975年6月30日及以后出生)。

　　(五)近三年年度考核为合格及以上等次。

　　(六)有下列情形之一的人员，不能参加遴选

　　1.涉嫌违法违纪正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　2.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;

　　3.受处分期限内或者曾受处分未被撤销处分的;

　　4.有严重违反师德师风行为的人员;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　五、遴选程序

　　采取现场报名、资格审查、笔试、面试的方式进行。

　　1.报名时间：2020年8月3日-8月4日(上午9∶00—11∶30，下午2∶30—5∶00)

　　2.报名地点：安顺凤凰小学(西秀区龙泉路原安顺农校)。

　　3.报考人员需持毕业证书、教师资格证书、有效《居民身份证》，同时提交以上证件复印件(A4型纸)各1份，近期免冠半身1寸相片3张，填写《西秀区2020年遴选教师报名表》(见附件2)1份。报考者按学段分学科报考。

　　4.资格审查

　　根据报考人员填写的个人信息，对照遴选方案及岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。通过资格审查的人员，其报名资料供资格审查和遴选过程使用。资格审查贯穿于遴选工作的全过程，若有不符合遴选条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。

　　5.领取准考证

　　考生凭有效身份证于2020年8月14日上午9∶00-11∶30、下午15∶00-17∶30到安顺市西秀区行政中心7栋教育局人事科7511办公室领取准考证。

　　六、遴选方式

　　考试分笔试和面试，考试工作由西秀区遴选教师工作领导小组办公室组织实施，并在区遴选教师工作领导小组的领导和区纪委的监督下进行。

　　(一)笔试：笔试为闭卷考试，总分150分，考试内容为《公共基础知识》。

　　1.笔试时间：2020年8月15日上午9∶00-11∶30。

　　2.笔试地点：见准考证。

　　考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

　　笔试成绩在西秀区人民政府网上公布。考生笔试成绩须达最低合格线(60分)及以上，按笔试成绩由高分到低分顺序按1:3的比例确定进入面试人员;同一遴选岗位考生笔试成绩名次出现末位并列的同时进入面试。

　　(二)面试：

　　面试满分100分，采取说课及业务技能展示、回答问题相结合的方式进行，遴选岗位数与进入面试人数达不到1:3比例的岗位，其面试考生面试成绩须达到本考场当日面试实考考生面试成绩平均分及以上，方能进入下一环节。

　　面试时间：待定

　　面试地点：待定

　　七、遴选加分政策

　　1.主持由教育行政主管部门组织的科研项目、课题并结题的，国家级2分，省级0.7分，市(地)级0.5分，县(区)级0.1分。

　　2.获各级骨干教师称号的，国家级2分，省级1分，市(地)级0.5分，县(区)级0.1分。

　　3.近三年来，参加教育行政部门组织的优质课、教学技能比赛获得省级一等奖以上的加0.5分，获省级二等奖或市级一等奖的加0.3分;获省级三等奖或市级二等奖或区级一等奖的加0.1分。同一奖项按最高获奖等次加分，不累计加分。

　　4.近三年来获各级政府表彰的，省级1分，市(地)级0.5分，县(区)级0.1分

　　同时具备以上几类加分条件的，可以累积加分，但最高加分不超过5.5分，计入总分。

　　八、遴选计分办法

　　总分=(笔试成绩÷150%×40%+面试成绩×60%)+加分项。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　九、体检

　　体检根据岗位遴选计划数按总成绩由高分到低分等额确定体检对象。体检必须在指定的县级及以上综合性医院，在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和以及我省的有关规定执行。

　　体检不合格或自动放弃体检的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

　　十、考察政审

　　体检合格考生确定为考察政审对象，考察政审是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作作风、廉洁自律等方面的情况以及学习、工作和现实表现。同时，核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。

　　十一、公示和聘用审批

　　(一)公示

　　经报名、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由西秀区人民政府网向社会公告，接受社会监督。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　(二)聘用审批

　　对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，按照有关规定办理调动手续，拟调人员在调动前不认真履行教育教学工作职责的，取消拟调资格。调动人员试用期一年，期满考核不合格的，按照《事业单位人员管理条例》相关规定处理。

　　被聘用人员应在规定时间内到单位报到，拒不报到的取消聘用资格。

　　十二、纪律监督及注意事项

　　(一)纪律监督

　　整个遴选工作在安顺市西秀区遴选教师工作领导小组办公室的领导下进行，接受社会各界监督。在遴选工作中严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　(二)疫情防控

　　1.考生在进入笔试、面试、体检各环节之前，应减少到人员密集的公共场所活动，尽量减少外出活动，勿前往新冠肺炎正在流行的地区，减少走亲访友和聚餐，尽量在家休息。

　　2.考生如实填写《西秀区遴选教师考前14天的个人情况承诺表》(见附件3)，进入考场时一并提交。如有错报、漏报、瞒报的，将按相关规定上报至省、市应对新冠肺炎疫情防控领导小组。如出现发热(≥37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹泻等症状，须如实告知，如有隐瞒后果自负。

　　3.考生需在微信小程序中下载“贵州健康码”，确认未到中高风险地区，且健康码为绿色后，方能参加考试。另:笔试、面试前14天内有中高风险等级地区旅居史的考生，需持有外省7日内核酸检测阴性证明和健康“绿码”，或者能够出示包含核酸检测阴性信息的健康通行码“绿码”，在测体温正常且做好个人防护的前提下可参加考试;如无法提供上述核酸检测阴性信息，不得参加考试;到达我市后14天所旅居地区调整为中高风险等级的，其考生应有7天内核酸检测阴性的证明，方可参加考试。

　　4.考生入口处须进行体温测量，体温低于37.3℃方可进入考点。

　　5.考生注意个人防护，自备一次性医用外科口罩，进入考场前要佩戴口罩，进入考场就座后，可以自主决定是否佩戴。届时，根据疫情防控形势和专家研判意见，对以上要求适时再作调整。考生考前应注意做好自我健康管理，以免影响考试。凡违反常态化疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规追究责。

　　咨询电话：0851-33222604 0851-33226273

　　监督电话：0851-33349724

　　附件1：西秀区2020年遴选凤凰中小学教师计划一览表

　　附件2：西秀区2020年遴选教师报名表

　　附件3：西秀区遴选教师考前14天的个人情况承诺表

　　安顺市西秀区遴选教师工作领导小组办公室

　　2020年7月27日

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