2021中国银行中银消费金融有限公司校园招聘38人公告
中银消费金融有限公司秉承“信用开启美好生活”的理念,努力创造“方便、快捷”的融资服务体验,与商业合作伙伴一道为客户带来全新的透支消费方式,倡导适度的透支消费模式,支持扩大社会内需。
公司致力于成为消费导向型的专业化个人融资渠道。
将更贴近新一代消费群体的需求,带来更便捷、更专业、更灵活的消费融资及服务。
公司相信:只有员工的成长,才有公司的成长!
公司提倡:务实、专业、分享经验、持续成长!
公司将为员工创造更多的发展机会,并将提供良好薪酬福利保障。
让员工在工作中不断提升自我价值,通过团队协作相互促进,共同前进。
公司网站:www.boccfc.cn
计划招聘人数:38人
邮箱:hr01@boccfc.cn
渠道综合管理岗(上海)-中银消费金融有限公司
职位介绍:
1、负责做好部门本级费用预算执行及财务报销,员工考勤及差旅报销,信息安全及文件商秘等部门基础管理工作,并挂钩公司下达的保密、党建、基础管理等KPI;
2、负责统筹公司场景金融条线队伍建设,负责组织协调或参与做好专题培训、以岗代训、业务通报、绩效考评、劳动竞赛等专业序列建设日常工作;
3、负责协助部门定期做好场景金融员工岗位工作分析及职责落实、岗位负荷跟踪,协助部门落实团队和员工绩效管理;
4、负责协助部门做好公司重点工作落实执行情况的督办,对口协调其他部门的日常综合工作;
5、负责部门各类人事行政综合支持保障,包括但不限于日常文件收发及追踪处理,入职与离职手续、会务管理、人事服务、党工团、企业文化、后勤保障、安全保卫、职场5S管理等;
6、完成团队交办的其他工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上,满足:
1、硕士研究生及以上学历,具备行政管理、文秘等相关专业能力者优先;
2、熟练使用MS Office等办公软件,熟练掌握行政管理、文秘工作等相关知识;
3、优良的政治素质和思想品德素质,必须为党员;
4、良好的大局观和全局意识,较强的组织协调沟通能力;
5、较好的逻辑思维和语言文字表达能力;
6、良好的时间管理能力,多任务处理能力;
7、较高的抗压能力和忍耐力。
代理渠道管理岗(上海)-中银消费金融有限公司
职位介绍:
1、协助部门制订对口区域中心的代理渠道发展计划,包括但不限于业务目标、资产质量、客户数等;
2、负责按标准按程序对代理渠道进行现场尽职调查,撰写尽职报告,完成对准入材料的审核,揭示有关准入合作的必要性、逻辑性、合规性、可行性及风险控制,并按程序提交准入评审;
3、负责对口区域中心代理渠道的日常非现场管理,做好评价、考核、监督,包括但不限于业务例会或片会,对口区域中心渠道经理的日常绩效辅导,有关代理渠道业务政策、制度、流程、激励的专业辅导并关注有效性等;
4、负责对口区域中心代理渠道的现场管理,按规定标准和程序通过定期检查,飞行突检等方式,加强对代理渠道的合规性控制和贷后巡检,形成现场检查书面报告并归档,并会同区域中心渠道经理组织整改提升;
5、负责按标准按程序对综合绩效不达标、发生重大舆情问题等有负面事件的代理渠道进行退出,并防止次生问题,杜绝隐患;
6、协助部门制定迭代完善代理渠道等各项管理规章制度、工作流程、业务方案等,落实统一规范管理,执行必要的地区差异;
7、协助部门落实线上线下融合新模式,在风控合规前提下,帮扶对口区域中心的代理渠道业务产出、自有渠道服务效能、移动渠道落地推广以及全渠道展业获客;
8、完成上级交办的其他工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上,满足:
1、硕士研究生及以上,经济学、金融学、管理学等相关专业优先;
2、有银行客户经理、个人信贷管理、银行卡管理实习经验者优先;
3、熟悉消费金融专业知识和业务流程、信用风险管理、监管合规政策;
4、优秀的思想品德,正确的财富观,中共党员优先;
5、较好的业务逻辑思维,文字与口头表达能力;
6、优良的组织协调能力,人际沟通能力;
7、较高的抗压能力,较强烈的进取心,能够经常异地出差。
软件开发岗(上海)-中银消费金融有限公司
职位介绍:
1、负责公司项目研发团队日常研发任务分解,进度管理。对开发项目进行监控管理,及时采取纠偏措施,保障项目在开发范围、投入成本和时间进度上达到预期目标;
2、负责参与公司应用系统的需求讨论,可行性分析 ,工作量估算;
3、深入理解新业务的需求、场景、后续发展方向,与业务部门及产品经理确定合理的业务模式与需求范围;
4、跟踪系统线上运行情况,及时发现处理问题;持续完善系统功能,确保系统的性能、质量安全。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上,满足:
1、硕士研究生及以上,计算机相关专业;
2、熟悉主流Java应用框架,如SpringMVC/Spring Boot;
3、熟悉H5/Vue.js前端开发技术,了解iOS/安卓原生开发技术;
4、熟悉Oracle、mysql关系型数据库,了解Redis、ELK等NOSQL技术。
客户经理-中银消费金融有限公司
职位介绍:
1、负责落实上级交办的业务发展、产品销售、客户维护、资产质量、业务效益、合规内控等KPI绩效考核;
2、负责调研掌握当地个人客户的需求、同业竞品,据此制定业务拓展策略,向上级提出建议意见;
3、负责合规做好信贷产品的交叉销售,做好客户的售前售中售后服务,不断推动客户体验;
4、负责本人名下客户的运维,包括但不限于日常数据分析、业务监控与需求优化等,保证业务质量与效益;
5、协助贷后清收压降工作;负责妥善处理日常客户投诉等工作;
6、负责受理确认,确认对借款人进行“三亲见”,包括亲见借款人本人、亲见借款人身份证及其他申请材料、亲见借款人签字;负责受理申请人贷款申请,拍摄客户现场照片及身份证照片,系统机比确认;负责结合机比结果,进行人工判断。客观点选人工比对结果“一致”或“不一致”;负责对申请人信息录入系统,确认系统内容的信息真实有效;负责对通过进件系统流转的申请材料、进件模式(客群)核对校验;负责对进件申请是否符合公司系统预设刚性准入条件;负责根据系统提示问题与客户进行远程交互问答,并客观记录于“面签记录单”中,客观记录谈话内容,作为后续审批综判依据;负责提示客户完成口头承诺,要求全程明确辨识客户正面五官及面部特征,视频录像完整清晰;负责对借款人签署的公司签约材料签名信息进行核实,确保签名清晰可辨;负责拍摄借款人必要申请材料,包括不限于借款合同、确权等,确保资料真实准确;
7、负责对已发放的贷款进行定期、不定期检查、回访和分析,收集借款人信息,对重大变化事项进行记录;负责更新借款人资料,协助贷后人员完成资金用途监控排查反馈;逾期及不良或核销呆帐的催收或协催,确保资产质量稳定;负责根据公司程序,协同处理个人客户投诉、舆情,控制声誉风险;
8、完成上级交办的工作;
9、配合做好第三方业务配套机构拓展与关系维护,包括但不限于催收公司、律所、法院、评估公司、房管局等。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上,满足:
1、硕士研究生及以上学历,金融相关专业优先;
2、有金融行业客户经理实习经验者优先;
3、熟练运用办公软件,熟练掌握相关专业领域的知识者优先;
4、具备符合国有金融机构要求的职业操守和价值观,合规内控、爱岗敬业、诚实守信,无不良从业记录,认同公司发展规划、业务战略和企业文化,综合素质好;
5、学习能力强,逻辑思维强,有较强的风控合规意识、效益意识和资产质量意识,具有较高的信贷政策理解能力;
6、具有较强的客户关系能力,善于与人交往,沟通协调,处理较复杂的事项;
7、开拓进取,执行力强,心理素质好,能够承担较大的指标压力,有客户资源者优先。
同业融资岗(上海)-中银消费金融有限公司
职位介绍:
1、牵头与金融机构授信业务相关的所有工作,包括银行合作拓展、关系维护、授信资料准备、日常询价;
2、负责其他与商业银行有关的商业合作;
3、负责针对公司未来资金缺口及时安排借还款;
4、负责完成授信融资任务、银行账户及资金清算相关业务的安排等;
5、负责借款合同的签署及授信台账的登记工作;
6、参与线上同业拆借市场的交易工、盘活公司短期富余头寸,赚取利息收入;
7、负责吸收股东存款,对股东单位进行营销及维护工作;
8、负责贯彻执行领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上,满足:
1、硕士研究生及以上学历,金融、工商管理专业优先;
2、有银行间市场本币交易员培训证书或同业融资方面实习经验的优先考虑;
3、熟悉国家财经政策和金融法规;
4、有较强的判断和决策、计划以及执行能力;
5、责任心强、作风严谨、自我学习能力强;
6、善于沟通表达,有较好的组织协调能力、团队合作精神和服务意识;
7、熟练使用MS office等办公软件。
集中采购岗(上海)-中银消费金融有限公司
职位介绍:
1、负责组织实施公司集中采购项目;
2、负责供应商及采购相关代理机构的管理;
3、负责建立和管理集中采购目录和采购专家库;
4、负责集中采购报表信息的统计工作、采购合同及档案资料的管理;
5、负责代表公司参加招标项目的评标活动;
6、对内对外沟通衔接的相关工作;
7、负责完成部门及主管交办的其他工作。
招聘条件及要求:
在《中国银行股份有限公司2021年全球校园招聘条件》基础上,满足:
1、硕士研究生及以上学历,金融、会计、统计相关专业优先;
2、熟练运用办公软件,熟练掌握相关专业领域的知识者优先;
3、具备符合国有金融机构要求的职业操守和价值观,合规内控、爱岗敬业、诚实守信,无不良从业记录,认同公司发展规划、业务战略和企业文化,综合素质好;
4、学习能力强,逻辑思维强,有较强的统计分析能力;
5、具有较强的沟通协调及应变能力;
6、有较强的文书写作能力;
7、开拓进取,执行力强,心理素质好,能够承担较大的压力。
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