2020河北雄安新区雄县招聘警务辅助人员公告（55人）

　　为满足我县公安机关用人需要，经县政府研究同意，以劳务派遣方式招聘交通警务辅助人员 50 名,治安警务辅助人员 55 名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数额及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍(县外应聘人员不承诺户籍迁 入);

　　(二)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥;

　　(三)身体健康，形象良好，具体条件参照《公务员录用体检通用 标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》;

　　(四)招聘岗位及具体条件为：

　　为满足我县公安机关用人需要，经县政府研究同意，以劳务派遣方式招聘交通警务辅助人员 50 名,治安警务辅助人员 55 名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘数额及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍(县外应聘人员不承诺户籍迁 入);

　　(二)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，有良好的政治素质和道德品行，服从命令，听从指挥;

　　(三)身体健康，形象良好，具体条件参照《公务员录用体检通用 标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》;

　　(四)招聘岗位及具体条件为：

　　招聘岗位招聘数额性别年龄

　　(周岁)学历专业其他要求

　　岗位A

　　交通警务辅助人员50男性18-30(部队退伍军人或有公安工作经验者可放宽至 35 岁)高中、职中及以上学历不限要求考生服从岗位调剂

　　岗位B

　　治安警务辅助人员55男性18-30(部队退伍军人或有公安工作经验者可放宽至 35 岁高中、职中及以上学历不限要求考生服从岗位调剂

　　(五)有下列情形之一的，不得应聘：

　　1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

　　2、曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的;

　　3、曾被开除党、团籍的;

　　4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

　　5、家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员及近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　6、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　7、其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　二、网上报名及资格初审

　　(一)报名时间：2020 年 9 月 28 日 上午 9：00—10 月15 日 下午 17:00。

　　(二)报名网址：http://47.97.159.232:9797/

　　(三)本次招聘实行网上报名。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询成绩等均通过网络进行。请报考人员在指定时间内登陆报名网站报名。上传的本人电子照片具体要求为：本人近期免冠正面电子证件照片(蓝底或白底小二寸证件照，JPG 格式，文件大小不超过 1MB)。上传附件内容要求：毕业证书、学信网证明、身份证、退伍证。(证件需合并为一张 PDF 格式扫描件，文件大小不超过 5MB)

　　(四)资格初审合格，缴纳报名考务费 100 元。缴费截止时间

　　为 2020年10月16日下午 5：00。(缴费设置为网银支付，支付时备注好报名人身份证号。)

　　(五)网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺报名信息真实有效，对提交审核报名信息的真实性负责。凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消聘用资格，情节严重的记入诚信档案。

　　网上报名技术咨询QQ群：交警治安警信息群。

　　三、招聘程序

　　鉴于疫情防控形势，体能测试、笔试、证件审核、面试、体检 等时间警务辅助人员公开招聘QQ群另行通知。

　　(一)体能测试

　　体能测试项目为： ①纵跳摸高② 10 米× 4 往返跑③男子 1000 米跑，标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》执行。如下：

　　其中10 米×4 往返跑与1000 米跑按用时长短由低到高排名，设置单项总成绩1000米跑为45分、10 米×4 往返跑40分，按名次高低依次递减0.1分，如1000 米跑第一名45分，第二名44.9分。纵跳摸高成绩分为6个标准，如大于等于265厘米记为15分、小于265厘米大于等于255厘米记为12分、以此类推，低于215厘米记为0分(不包含215厘米)

　　体能测试三项综合成绩排名，按进入笔试人数与报考人数的1：1.5进入笔试环节，并登录报名网址自行下载打印《笔试准考证》。

　　(二)笔试

　　笔试科目为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。内容包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理、资料分析、时事政治、公安基础知识等，考试时限 120 分钟，满分为 100 分。

　　笔试成绩排名按通过人数与笔试人数的1：1.5进入面试。

　　(三)面试

　　面试内容：工作适应能力、应变与自我控制能力、语言表达与仪表举止等。

　　面试成绩满分为 100 分。

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　根据招聘计划和笔试、面试综合成绩，按招聘人数 1：1 的比例确定进入体检环节，比例内末位综合成绩并列的结合体测成绩由高到低，择优进入体检环节。

　　(四)体检

　　依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额确定进入体检人员名单。比例内末位总成绩并列时，优先进入体检的顺序 为:①面试成绩高的;②全日制院校毕业学历层次高的;③符合报考岗位规定学历毕业时间早的。

　　初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

　　(五)政治考察

　　政治考察参照招录人民警察有关规定进行。

　　(六)公示

　　笔试成绩、面试成绩及综合成绩均面向社会公布，公示期为七天。

　　对体检、政治考察以及公示期间经举报查实的不合格人员，不予聘用，依次递补。

　　四、人员管理及薪酬待遇

　　聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次签订劳动合同为四年，雄县公安局负责人员的日常管理使用。合同期满，经雄县公安局考核合格后，可与劳务派遣公司续签聘用合同，续签合同期限不超过五年。

　　聘用人员基本工资标准比照本县同类人员同等待遇。岗位津贴、值班加班补贴、绩效等根据工作实际考核情况发放，最高 1000 元每月。

　　统一发放帽类、服装类、鞋类等四季辅警服装及标识，单位可提供食宿。

　　本公告由雄县公安局负责解释。

　　咨询、监督举报电话：0312-5821110、0312-6150261。

　　雄县公安局

　　2020年9月27 日