2021年山西工程职业学院招聘教师公告（54人）

2021-01-15 11:10 | | 责编：何妍点击收藏

　　根据学院教学工作安排，相关教学系部本学期需聘请外聘任课教师若干,现将有关事项公告如下：

　　一、外聘原则

　　坚持 “公开，平等、竞争、择优”的原则

　　二、外聘条件

　　1.遵守中国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的义务，遵守教师职业道德和学术道德。

　　2.能严格遵守学院的教学管理制度和规定，按照教学计划和教学大纲要求认真组织教学，保证教学质量。

　　3.须具有全日制大学本科及以上学历，具有五年以上企业工作经历或教学经历，具有相关领域中级职称证书或高级技术等级证书等。

　　某些实践性较强的课程或确因工作急需的，学历、职称条件可适当放宽。

　　4.外聘系部、授课名称等见下表。

外聘系部	课程名称	需求数量	学历要求	其他条件	联系方式
汽车与轨道交通工程系	新能源汽车故障诊断技术	1	全日制大学本科及以上	熟悉吉利、比亚迪等典型新能源汽车的故障及诊断方法	联系人：赵老师，电话：17335102721报名邮箱：574269000@qq.com
	列车自动控制技术	1	全日制大学本科及以上	从事与城市轨道交通或铁路相关工作。
	城市轨道交通供电系统运行与维修	1	全日制大学本科及以上	从事与城市轨道交通或铁路相关工作。
计算机信息系	Python程序设计与数据分析	1	全日制大学本科及以上	熟悉Python基础知识,了解使用Python进行数据分析，具有一定教学经验，具备一线IT行业编程经验或具有行业认证资格者优先。	联系人：安老师电话：15536922131 报名邮箱：1919603986@qq.com
	管理信息系统的开发与应用	1	全日制大学本科及以上	熟悉C#编程语言、软件工程和数据库技术应用知识的综合应用，具有一定教学经验，具备一线IT行业编程经验或具有行业认证资格者优先。
	网络应用程序开发ASP.net	1	全日制大学本科及以上	熟悉C#编程语言、数据库技术应用和网页制作等知识，具有一定教学经验，具备一线IT行业编程经验或具有行业认证资格者优先。
	可编程控制器技术与应用	1	全日制大学本科及以上	能熟练使用常用电气设备及西门子PLC的使用和编程，具备教学经验，口齿清楚，具备5年以上该课程的教学和实训工作优先。
	高级网络技术	1	全日制大学本科及以上	熟悉思科系列网络设备理论及配置，具备教学经验，口齿清楚，具备一线网络工程经验或具备企业认证资格者优先。
	计算机网络技术2	1	全日制大学本科及以上	熟悉思科系列网络设备理论及配置，具备教学经验，口齿清楚，具备一线网络工程经验或具备企业认证资格者优先。
	网络与信息安全	1	全日制大学本科及以上	熟悉网络安全设备及相关理论，具备教学经验，口齿清楚，具备企业认证资格者优先。
	高级三维建模和动画	1	全日制大学本科及以上	熟悉三维建模理论，具备教学经验，口齿清楚，具备一线UI设计经验者优先。
	云计算应用技术	1	全日制大学本科及以上	熟悉云计算技术理论及实践能力，具备教学经验，口齿清楚，具备企业认证资格者优先。
计算机工程系	Spark编程基础	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验	联系人：梁老师电话：15386995167报名邮箱：sxtyjx@126.com
	移动互联软件测试	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	大数据技术专题	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	系统集成技术	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	云计算技术专题	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	Java面向对象程序设计	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	Linux配置与管理（X证书）	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	工业网络技术1	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	HTML5+CSS3+JavaScript网页设计	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	Android移动应用开发	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	Java Web应用程序开发	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	JavaScript前端框架开发技术	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	Photoshop图像处理	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验
	移动互联软件测试	3	全日制大学本科及以上	具有相关领域工作经验

　　三、招聘程序

　　1.报名方式及资格审核

　　(1)本次招聘采用网上报名的方式

　　报名时间：2021年1月15日-2月28日

　　报名邮箱和咨询电话见上表，报名时应聘者应填写外聘教师登记表(附件1)，并将本人简历，身份证、毕业证等材料电子版打包发送至报名邮箱。

　　(2)资格审核

　　各外聘相关教学系部，根据各岗位应聘报名情况进行初选审核。

　　2.聘用与管理

　　资格审核通过人员由外聘相关系部通知面试，面试合格后，来校签协议，纳入学院本学期外聘教师管理,并依据学院考核办法对其进行考核。外聘教师的考核按学期进行，参照学院有关规定对外聘教师进行考核，对于合同期内认真负责、爱岗敬业，表现良好，经考核优秀的，聘用期以后根据实际需要可续聘;对于合同期内存在不能遵守学校各项规章制度、表现欠佳，违反师德师风等情况的人员不再续签合同或者解聘。

　　四、薪酬待遇

　　外聘教师的课时酬金由学院统一支付，按月结算。课时费标准为: