2021内蒙古阿拉善盟阿拉善右旗引进教育紧缺人才公告（25人）
2021阿拉善盟阿拉善右旗引进教育紧缺人才25名简章
根据《阿右旗教育系统引进教育紧缺人才实施方案》，现制定《阿右旗教育系统2021年引进教育紧缺人才简章》，具体事宜如下。
一、引进计划
2021年，拟面向社会引进教育紧缺人才25名，详见《阿右旗教育系统2021年引进教育紧缺人才岗位表》(以下简称《引才岗位表》)。
二、引进条件
(一)报考人员应具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;品行端正，具有良好的思想政治素质;自觉遵守《新时代中小学教师职业行为十项准则》，没有违纪违法违规及失信记录;身体健康，五官端正，具备从事教育教学工作的基本素质和基本能力。
2.截止《阿右旗教育系统2021年引进教育紧缺人才简章》(以下简称《引才简章》)发布之日起年龄在18周岁以上、35周岁以下。
3.户籍要求(详见《引才岗位表》)。
4.具有普通高校全日制大学本科及以上学历的应届、往届毕业生，部分岗位可放宽到普通高校专科及以上学历;取得双学位的全日制普通高校毕业生，如第二学位符合专业要求，可以报考(详见《引才岗位表》);2021年应届毕业生需提供学校出具的思想品德和政治表现符合毕业要求的证明，必须在一年试用期内取得相应毕业证书，否则依法解除聘用合同。
5.参加本次考试的2020年、2021年届毕业生可不要求提供教师资格证书，但必须在1年试用期内取得相应的教师资格证书，若1年试用期内未取得相应教师资格证书，依法解除其聘用合同。
6.应聘汉语授课学校及民族语言授课学校语文教师需具有二级甲等及以上普通话水平测试等级证书，应聘汉语授课学校其他学科及民族语言授课学校道德与法治(政治)教师需具有二级乙等及以上普通话水平测试等级证书。
7.具有正常履行职责的身体条件。
8.具有符合岗位要求的工作能力。
(二)下列人员不得报考
1.现役军人;
2.在读的全日制专科生、本科生、研究生(不含2021年应届毕业生);
3.试用期内和未满最低服务年限的事业单位工作人员(列编招聘);
4.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;
5.政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;
7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
8.处于党纪政务处分所规定的处分期内的人员;
9.应聘到岗位后构成回避关系的人员;
10.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;
11.被有关机关纳入失信范围的人员;
12.参加2020年自治区特设岗位专项计划并被录用的人员。
13.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序
(一)报名
1.报名形式：报名采用现场报名和电子邮箱报名相结合的方式进行。
2.报名地点：阿拉善右旗教研室会议室(旗职教中心实训楼二楼西侧)。
3.网报邮箱：ayqjtjrsbgs@126.com
4.联系联系人及电话：
联系人：雍桂红 13948038269
宝 花 13948007223
5.报名时间：2021年 2月18日—2021年2月28日上午9：00—12：00 下午15：00—18：00
6.报名要求
(1)报考人员应认真阅读《引才简章 》和《引才岗位表》，及时查阅教育部和国务院学位委员会颁布的现行高等教育专业目录，核实本人所学专业是否属于参考专业目录中的专业，仔细鉴别个人是否符合报考岗位所需的条件，并提前准备相应的佐证材料。
(2)本次引进教育紧缺人才不收取报名费。每位引进人员只能填报一个岗位。引进人员须按要求填写《阿右旗教育系统2021年引进教育紧缺人才报名登记表》(以下简称《报名登记表》)等相关信息。报名时所用身份证等证件要与参加考试时所用证件一致。
(3)详细、准确、如实地填写报名信息表，并签订诚信承诺书。填报虚假信息或隐瞒重要信息，情节严重的取消其考试、聘用资格，纳入本人诚信档案，三年内不得参加同类型的考试。报名人员提供的联系电话应准确无误，并保持畅通，因个人原因造成信息沟通不畅而影响考试聘用的，责任自负。
(4)在填写个人简历时，报考人员需完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);需完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作);全日制专科、本科、研究生在校就读期间参与的社会实践经历，不视为工作经历。
(5)报名人员在报名时需提交以下材料：
①《报名登记表》;
②有效期内的二代居民身份证、毕业证(原件、复印件)、学位证书(原件、复印件)、教育部学历认证报告(原件、复印件)或教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证(原件、复印件)、普通话等级证书(原件、复印件);
③本人近期蓝底免冠1寸蓝底照片4张，电子照片发至 ayqjtjrsbgs@126.com邮箱或现场拷贝(照片要求jpg格式、大小为20KB以下，并注明：报考岗位+姓名)，档案袋1个;
④报名人员需提供《阿右旗教育系统2021年引进教育紧缺人才政审表》;
⑤2021年应届毕业生需提供学校出具的思想品德和政治表现符合毕业要求的证明;
⑥报名人员自行准备的其他材料。
7.网报要求。网上报名人员，在报名规定时间内从网上填报《报名登记表》，并在报名时间结束后的3天内到现场提交相关材料，逾期视为放弃。
8.其它事宜。报名期间，公布咨询、举报电话，解答与引进相关的咨询，并受理举报。
(二)资格初审
1.资格初审工作在报名过程中完成。对符合应聘资格条件的，审查通过;对不符合应聘资格条件而未通过审查的人员，予以现场或电话提示理由。应聘人员在成功提交报名信息后，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审未通过的，应聘人员应根据“提示理由”修改信息或更改报考岗位;初审通过后，所有信息不能再更改。
2.领取准考证时间，另行通知。
(三)笔试
1.本次引才笔试不设开考比例。
2.笔试时间及地点详见本人准考证。参加笔试时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证、准考证。
3.笔试满分为100分。主要测试报考人员的综合素质和专业素质。本次笔试不指定考试范围和考试辅导用书。
4.笔试时，报考汉授岗位的人员须用国家通用语言文字作答;报考蒙授岗位的人员须用蒙古文作答;报考蒙语授课学校国家统编教材语文、道德与法治(政治)岗位的人员须用国家通用语言文字作答。同一科试卷只能用一种文字答卷，对同一科试卷出现两种及以上文字的或不按规定语言文字答题的按零分处理。
5.笔试成绩政策加分：蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在笔试成绩上加2.5分。
6.笔试总成绩=笔试成绩+民族政策加分
7.笔试最低合格分数线划定及成绩公布：笔试结束后，根据考试情况划定笔试最低合格分数线，笔试最低合格分数线由阿右旗教育系统引进教育紧缺人才领导小组(以下简称引才领导小组)研究确定。
8.笔试最低合格分数线、笔试总成绩和进入面试人员在“中国阿拉善右旗”门户网站进行公布。
(四)资格复审
1.资格复审工作在引才领导小组的指导下，由组织部、人社局、教体局、公安局等相关部门共同组织实施。从笔试成绩达到最低合格分数线以上的应聘人员中，按照每个岗位应聘人员笔试总成绩由高到低的顺序和1∶3的比例确定进入资格复审范围的人员;凡笔试成绩达到最低合格分数线以上应聘人员少于3人的岗位，按实际人数进行资格复审。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试总成绩出现并列而超过1∶3比例的，全部进入资格复审。
2.进入资格复审的应聘人员须提交以下材料：
(1)本人《报名登记表》(一式两份);
(2)本人有效期内的二代居民身份证、户口簿原件和复印件(报名与参加笔试、面试所使用证件必须一致);
(3)毕业证原件和复印件，在有效期内的教育部学历证书电子注册备案表;国外学历应聘人员须持教育部学历认证报告;
(4)教师资格证书原件及复印件(2020年、2021年应届毕业生可不提交，但须在录用一年内取得相应学科的教师资格证);
(5)普通话水平测试等级证书原件及复印件;
(6)有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》;国家中小学教师资格考试笔试科目全部合格的，打印在有效期内的成绩查询页;
(7)《引才岗位表》中对应所报岗位的其它条件应出示的相关证明材料。应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，取消面试资格;
(8)对资格复审后出现缺额的岗位，在笔试成绩达到最低合格分数线以上报考人员中，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序依次递补，资格复审及递补后达不到1∶3面试开考比例的，以实际人数确定进入面试范围人员。阿右旗教育体育局电话通知递补的报考人员参加资格复审，应聘人员报名时填写的电话关机或无法接通的，责任自负;
(9)引进人员在报名、考试、公示期间及录用期内，一经发现不符合本次报考条件或隐瞒有关问题、提供虚假注册信息和相关证件等材料，可随时取消其考试资格或解除其聘用合同，所造成的损失和责任由其本人承担。
(五)面试
1.面试工作在引才领导小组的指导下进行，由教育主管部门按照管理权限组织实施。
2.面试时，高中(职中)、初中、小学岗位采取试讲+答辩的方式进行(试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟)。面试分值满分为100分;幼儿园岗位采取试讲+答辩+专业测试的方式进行(试讲时间为15分钟，答辩时间为5分钟，专业测试10分钟)。面试分值满分为100分。
3.面试时，报考汉授岗位的人员须用国家通用语言作答、授课;报考蒙授岗位的人员须用蒙古语作答、授课;报考蒙语授课学校国家统编教材语文、道德与法治(政治)岗位的人员须用国家通用语言作答、授课。对不按要求作答的，按零分处理。
4.面试时间地点：待定。参加面试人员须携带本人有效期内的二代居民身份证、笔试准考证进入考场。
(六)考试成绩
1.笔试、试讲、答辩、专业测试总成绩均四舍五入计算到小数点后两位数，
2.考试总成绩=笔试总成绩(含少数民族加分)×50%+面试总成绩×50%。
3.同一岗位最后一名引进人员总成绩出现并列的，以笔试成绩高低排序，笔试成绩也相同的，组织加试(加试形式由领导小组根据实际确定)，等额确定进入体检和考察范围的人选。
(七)体检和考察
1.体检
(1)体检在引才领导小组指定的医疗机构进行，由引才领导小组办公室组织实施。体检参照公务员录用体检有关规定执行。体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格。对体检后出现空缺的岗位，按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(2)体检医生与体检者有回避关系的，应予以回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不良后果的体检医生和工作人员，按照有关规定进行严肃处理。
(3)报考人员对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向引才领导小组办公室提交复检申请，引才领导小组办公室将尽快安排复检。
2.考察
考察工作由引才单位组织实施。考察按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及需要回避等情况，并形成书面考察材料。对考察不合格的，取消其聘用资格。因考察不合格出现空缺岗位的，按照总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。
应聘人员应在指定日期内提交考察工作所需的相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。
(八)公示与聘用
1.根据引进人员的总成绩以及体检考察结果确定拟引进人员，并在“中国阿拉善右旗”门户网站进行公布，公示时间不少于7天。同时公布监督举报电话，接受社会监督。对有影响引进的反映问题，查有实据的，不予引进;对反映的问题难以查实的，暂缓引进，待问题查清后决定是否引进。
2.引进人员一经录用，列入编内管理，试用期1年。从试用期开始与引进人员签订服务期协议或聘用合同，服务期限不低于5年。试用期满，考核不合格人员按照《事业单位人事管理条例》等有关规定执行。
3.公示期出现空缺岗位，由引才领导小组按照岗位需求，采取同岗位递补的方式确定补充人员。达不到最低分的岗位，宁缺毋滥。
4.下列报考人员取消聘用资格，依次递补。
(1)2021年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的;
(2)报考者在本次招聘通知下发前，因参加公务员(参照公务员法管理单位工作人员)考录或其他事业单位编制内公开招聘和引进人才，且被其他机关(参公单位)录用(以录用主管机关下发录用文件为准)、事业单位列编聘用的(以事业单位人事综合管理部门下聘用文件为准);
(3)聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员;
5.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补;
6.因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。
(九)其他事项
(1)公开招聘工作实行回避制度。整个公开招聘工作期间，纪检监察部门负责全程监督。工作人员和应聘人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
(2)本次公开招聘不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次公开招聘无关。
(3)建立应聘人员考试个人诚信档案。为强化应聘人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次公开招聘工作公平、公正进行，对应聘人员建立考试个人诚信档案。对于故意隐瞒个人信息、扰乱正常考试秩序的应聘者，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。
(4)健康安全条件。为严格落实疫情防控责任，坚决遏制疫情扩散蔓延，按照疫情防控指挥部的要求，所有参加笔试、面试的应聘人员均须出示绿色健康码并申领绿色行程卡。中高风险地区应聘人员须按照疫情防控最新要求执行，符合健康安全条件并提供有效证明方可参加考试。因未达到健康安全条件影响报名考试的，责任本人承担。
(5)本简章中未尽事宜及有关信息，将在阿拉善右旗人民政府网上发布，请予关注。
(6)本简章由引才领导小组办公室负责解释。所确定时间节点如有特殊情况，经引才领导小组审批后顺延。
附件：1.阿右旗教育系统2021年引进教育紧缺人才简章--2021.2.1.doc
2.阿右旗教育系统2021年引进教育紧缺人才岗位表(25)--2021.2.1(1).xlsx
3.阿右旗教育系统2021年引进教育紧缺人才报名表+诚信承诺书.doc
4.阿右旗教育系统2021年引进教育紧缺人才政审表---2021.2.1.docx
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