因工作需要，常德市卫生健康委员会(以下简称市卫健委)部分直属医院拟向社会公开招聘高层次人才201名，其中招聘硕士研究生拟到部分高校采取供需见面会的方式进行。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及数量

　　招聘高层次人才共201名。具体岗位及数量见附表。

　　二、招聘原则

　　按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准，坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则，采取考试和考察相结合的方式进行。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需要的其他条件。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)制订招聘方案报市人社局审核备案。

　　(二)发布信息。将招聘信息通过高校就业微信平台、市人社局、市卫健委和用人单位网站向社会发布，时间不少于7个工作日。

　　(三)报名。采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。每个应聘者只能报考一个岗位。应聘者须携带本人有效身份证，本科和研究生学历学位证(2021届硕士研究生提供《毕业生就业推荐表》)，教育部学历证书电子注册备案表(2021届硕士毕业生提供教育部学籍在线验证报告)，以及执业医师资格证、护士执业资格证、职称证书等报考岗位所要求的相关证件原件和复印件各一份。报名地点为中南大学湘雅医学院、南华大学、四川大学华西医学中心、南方医科大学、华中科技大学等。具体时间、地点见文末各医院招聘公告链接。

　　(四)资格审查。由用人单位和市卫健委共同对应聘者进行现场资格初审，资格审查贯穿整个招聘过程，如发现有弄虚作假或不符合报名条件者，随时取消资格。

　　(五)考试。采取现场面试的方式进行，现场打分并公布成绩。未形成竞争的岗位，面试成绩不得低于60分。分数相同的岗位，以不去掉最高分、最低分计算。

　　(六)体检。根据招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检参照公务员录用体检通用标准和办法执行。

　　(七)考察。体检合格人员由用人单位和市卫健委对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。

　　(八)递补。如有体检或考察不合格者，不予聘用。经用人单位负责人员集体研究决定，并报市卫健委同意，按照应聘同一岗位考试成绩和体检、考察结果，可以依次等额递补，递补最多不超过2次。

　　(九)公示。根据面试、体检和考察结果，由用人单位和市卫健委择优确定拟聘人员名单，并报市人社局审查，审查合格的拟聘人员名单在市人社局、市卫健委、用人单位网站公示，公示期不少于7个工作日。

　　(十)聘用审批。公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位聘用人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同“拟聘人员公示情况报告”经市卫健委审核，报市人社局办理相关聘用手续。用人单位与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。应届毕业生如在2021年9月1日前不能提供研究生毕业证，则取消聘用资格。

　　五、其他

　　未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行。

　　咨询电话：0736-7706380(市卫健委人事科)

　　0736-7788115(市第一人民医院人力资源部)

　　0736-7319706(市第二人民医院人事科)

　　0736-7723405(市妇幼保健院人事科)

　　监督电话：0736-7705195(市纪委监委派驻市卫健委纪检监察组)

　　附件下载：

　　附件：2021年市卫健委直属医院招聘高层次人才岗位条件及数量表(点击下载)

　　常德市卫生健康委员会

　　2021年3月11日

　　市第一人民医院公开招聘高层次人才公告：

　　http://www.cdsyy.com/yyyw/tzgg/content_429990

　　市第二人民医院公开招聘高层次人才公告：

　　(时间待定，敬请关注)

　　市妇幼保健院公开招聘高层次人才公告：

　　(时间待定，敬请关注)

更多医疗招考信息请点击【招考资讯】查看