因医院发展需要，现面向社会公开招聘合同制护士24名，现将事项公告如下：

　　招聘原则

　　1.坚持面向社会、公开招聘;

　　2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　招聘岗位

　　1.招聘岗位：临床一线护士。

　　2.招聘名额：24名。

　　3.用工性质：合同制。

　　4.岗位待遇：基本工资医院自主制定;绩效工资同工同酬;试用期2个月，岗前培训期和试用期内无绩效工资;试用期满考核合格者签订劳动合同，享受相应岗位绩效;其他待遇按医院规定执行。

　　招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，诚实守信，热爱护理事业、具有高度的责任心和敬业精神。

　　2.具有岗位所需的专业知识和技能条件，具有良好的思想道德修养、较强的团队意识和协作精神。

　　3.五官端正、稳重大方，语言表达流畅，具有良好的交流沟通能力。

　　4.性别不限，年龄32周岁以内(1989年5月18日以后出生的，含5月18日)，身体健康，无传染病、无慢性疾病，无不适合从事本岗位工作的身心疾病。

　　5.不接受、不录用以下人员：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;与其他单位有劳动关系者;从我院辞职者;曾在我院就职被辞退者。

　　(二)专业要求

　　1.专业要求：护理学专业，有护士执业资格证。

　　2.学历要求：国家全日制统招大专及以上学历毕业生。

　　招聘程序

　　(一)现场报名

　　应聘人员报名时，需全程佩戴口罩，并持已填写完整的《城固县医院公开招聘合同制护士报名表》《考生承诺书》;居民有效身份证原件及复印件;毕业证和学位证原件及复印件;护士执业证原件及复印件(复印照片页、个人信息页、注册页、有内容的变更页和延续页);提交学历查询结果《学历证书电子注册备案表》(以中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn的查询结果为准)纸质版一份，二寸正面免冠彩色近照2张(底色不限)。

　　1.报名时间：2021年5月18日—5月27日期间，星期一至星期五上午08:00—11:30、下午14:00—17:00，星期六上午08:00—11:30。

　　2.报名地点：城固县医院人事科(医院西北角二楼)。

　　(二)资格审查

　　审查身份证、毕业证、执业证，验证学历等。

　　(三)考试

　　1.考试方式：采取专业知识笔试、专业技能操作、综合素质面试相结合的办法进行，三项考试标准分均为100分。考试总成绩为百分制，由专业知识笔试、专业技能操作、综合素质面试按照6﹕2﹕2的比例确定。考试成绩出现并列时，按学历层次确定排名顺序;学历层次完全相同时，按面试成绩确定排名顺序;面试成绩相同时，在我院实习者优先。

　　2.考试时间：5月31日—6月12日期间，具体时间另行通知。面试、笔试、操作考试均须在开考前30分钟持本人有效身份证进入考场，错过规定时间者视为放弃。

　　3.面试要求：(1)医院按照预留的联系方式发出通知后，逾期未参加者视为自动放弃;(2)面试时，应聘人员须携带本人身份证原件核验身份。(3)面试标准分100分，采取个人自我介绍和评委提问的方式进行，每人3-5分钟;主要测试语言表达能力、应变能力、综合分析能力、逻辑思维能力、仪容仪表等;(4)面试成绩低于60分不予录用。

　　4.笔试要求：(1)携带本人身份证原件，自备中性笔;(2)开考15分钟后禁止入场;(3)考试过程中未上交通讯设备，或发现有其他作弊、违规现象者取消考试资格;(4)闭卷考试，限时90分钟;(5)笔试内容为护理专业相关知识，不指定复习资料。

　　5.操作考试要求：(1)自备工作服、护士帽、工作鞋;(2)操作考试内容为护理基础操作，随机抽取一项考核。

　　(四)体检与考察

　　1.根据考试总成绩，按1:1的比例确定体检人选;体检合格者，进入拟录用名单;体检不合格者取消资格，空缺名额按考试成绩顺延确定。

　　2.入职体检由医院人事科通知，集中、定时、定点进行;体检费用由体检者自行承担。

　　3.医院对体检合格人员进行政审，如政审不合格，或发现存在隐瞒个人情况、虚报学历、违规作弊、弄虚作假等违规行为者，不予录用。

　　4.由于应聘人员体检或考察不符合要求、存在违规行为取消考试成绩、应聘人员自愿放弃等原因导致招聘岗位空缺的，根据总成绩从高分到低分依次递补。

　　相关事项

　　1.纪律和监督。严格公开招聘纪律，接受社会和纪检监察等有关部门的监督，确保公开招聘工作的公平公正。医院纪委将对招聘过程进行全程监督。电话：7281103。

　　2.咨询电话：城固县医院人事科 7281328;7281101。

　　3.资料下载：

　　(1)城固县医院公开招聘合同制护士报名表

　　(2)考生承诺书