大化县2021年面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员公告

　　为满足我县医疗卫生机构的发展需要和人才需求，根据《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)、《河池市人力资源和社会保障局关于做好河池市2021年度事业单位公开招聘计划制定及相关工作的通知》(河人社发〔2021〕20号)和《河池市卫生健康委、人力资源和社会保障局关于做好河池市医疗卫生机构公开招聘工作人员有关问题的通知》(河卫发〔2021〕4号)有关规定，决定组织实施大化瑶族自治县2021年公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员工作，共计划招聘23个岗位25名工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、公开招聘条件

　　(一)报考人员必须同时具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有符合岗位要求的工作能力和执业资格;

　　6.符合招聘岗位所要求的年龄条件：18周岁以上，35周岁以下(1985年5月24日至2003年5月24日期间出生);18周岁以上，40周岁以下(1980年5月24日至2003年5月24日期间出生)。

　　7.非普通高等学历教育的其他国民教育形式(包括自学考试、成人教育、网络教育等，下同)的毕业生，须在2021年5月24日前取得相应的毕业证、学位证书以及岗位要求的其他资格证书。

　　(二)具有下列情形之一的人员，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

　　2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;

　　3.现役军人;

　　4.在读的普通高校非2021年应届毕业生(其中，在读的非2021年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

　　5.已录用为公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员未满原报考岗位服务期限要求的(含试用期内的人员);已聘用为河池市事业单位工作人员(含实名编制、聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数、定编定岗不定人)未满2年(含试用期内的人员)或未满原报考岗位服务期限要求的;

　　6.法律规定不得录(聘)用的其他情形。

　　二、公开招聘范围和对象

　　(一)凡符合招聘岗位要求的专业、学历及其他资格条件的人员均可报名应聘。

　　(二)专科学历报考者，生源地或常住户口必须为广西;本科以上学历报考者，生源地或常住户口不受限制。

　　(三)具体职位报考条件以《2021年大化瑶族自治县面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位表》)为准。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《公务员考试专业分类指导目录(2021年版)》的专业目录。

　　(四)实行回避制度。凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责，有下列情形之一的，应当回避：与本人有利害关系的;与本人近亲属有利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。

　　(五)招聘所涉及的户籍、服务期、现役、录(聘)用年限、辞退、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2021年5月24日为截止日期，年限按足年足月累计。

　　三、招聘办法

　　本次招聘采用直接面试、体检、考核的办法进行。

　　四、招聘程序

　　(一)岗位查询

　　报考人员从2021年5月19日起，可登录河池人才网(网址：http://hc.gxrc.com/)、大化瑶族自治县人民政府网站(网址：http://www.gxdh.gov.cn/)查阅《岗位表》。按要求填报《2021年大化瑶族自治县面向社会自主公开招聘县乡医疗卫生机构工作人员报名登记表》一式二份，并提供相关材料。报考人员只能选报一个单位的一个岗位，报名和考试时使用的有效居民身份证必须一致。

　　(二)报名及资格审查

　　本次招聘实行现场报名的方式，由县卫生健康局组织招聘单位根据岗位条件进行资格审查。报考人员提供的材料必须真实、准确。提供的申请材料或信息不实，涉及报名资格的，一经查实，取消报名资格。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取面试资格的，将按照事业单位公开招聘违纪违规的有关规定处理。资格审查工作贯穿招聘考试全过程,任何时候发现报考人员有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消面试、聘用资格，后果由报考人员本人承担。

　　1.报名时间：2021年5月24日至2021年5月28日。上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再接受报名。

　　2.报名地点：大化瑶族自治县卫生健康局人事股(403室)。

　　3.报名需提供的材料：

　　(1)居民身份证和户口簿原件及复印件;

　　(2)毕业证或学位证原件及复印件;

　　(3)近期1寸免冠证件照3张;

　　(4)执业证、资格证原件及复印件;

　　(5)2021年应届普通高校毕业生尚未取得毕业证书的，也可提供毕业学校盖章的毕业生就业推荐表。

　　《个人承诺书》一式一份;

　　(7)《报名登记表》一式二份。

　　4.报考费用：本次招聘的报名、面试均不收取任何费用。

　　五、面试

　　1.资格确定。符合报名条件均免笔试，直接确定为面试人选范围，不限制人数。

　　2.领取《面试通知书》。通过资格审核的报考人员凭身份证到报名地点领取《面试通知书》。

　　3.面试组织实施。由县卫生健康局和县人力资源和社会保障局共同组织实施。

　　4.面试时间地点。

　　面试时间：拟定于2021年6月份

　　面试地点：大化县城区

　　具体时间、地点见《面试通知书》。

　　5.面试方式。面试将采取结构化面试方式进行。

　　6.面试成绩。结构化面试满分为100分，60分(含)以上为合格，未达到60分者，不得确定为考核人选，面试成绩在面试结束当天公布。

　　7.面试组织管理。面试严格实行考官、考生双抽签制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入面试考场。招聘单位不得向面试考官提供考生的个人信息。考官按考生面试序号给予评分。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3分处理。

　　六、考核和体检

　　根据考生面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定考核、体检人选。报考人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。体检、考核不合格或自愿放弃体检、考核的，应从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。没有递补人选的，由招聘单位根据实际情况报有关部门审核、批准后取消岗位招聘计划。

　　(一)体检

　　体检由县卫生健康局统一组织到县级以上具有资质的医疗机构进行体检。体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)执行。 体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人自行负担。 按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目，复检按照公务员录用体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　体检时间：2021年7月份(具体时间另行通知)

　　(二)考核

　　考核着重考察应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，同时要对报考人员资格条件进行复审。

　　考核工作由招聘单位及县卫生健康局负责。考察成立考察工作小组，每组应有2名以上工作人员组成。考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)和《关于进一步从严管理干部档案的通知》(中组发〔2014〕9号)要求，按照好干部标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等。凡是重要档案材料不全、个人经历不明、历史状况不清而无法进行有效考察的，以及经有关主管部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

　　考核时间：2021年7月份。

　　七、公示和聘用

　　(一)公示。县卫生健康局和县人力资源和社会保障局根据报考人员的面试成绩、体检结果和考核情况，按照各招聘岗位人数从高分到低分确定拟聘用人选，并在河池人才网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　(二)聘用。拟聘用人员名单公示后，报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。公示期满无异议的，或者反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　公示、聘用时间：2021年8月30日前

　　(三)办理聘用。经县级人社部门核准相关聘用材料，并报县人民政府同意聘用拟聘人员后，方可办理聘用手续。批准聘用的人员，与招聘单位签订聘用合同，在所聘用岗位上服务年限不少于5年。

　　(四)聘用管理及待遇。对公示无异议者按有关规定和程序办理相关手续，报考乡镇卫生院的按桂人社发〔2011〕136号精神，实行“定编定岗不定人”用人新机制，统一纳入岗位管理制度和全员聘用制度管理。

　　八、其他事项

　　(一)报考人员在报名、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　(二)报考人员要诚信报考，对于不诚信报考行为的，将按有关规定进行处罚。

　　(三)根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于应对新冠肺炎疫情影响做好全区事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社函〔2020〕106号)要求，在切实做好疫情防控工作的同时，安全有序开展公开招聘工作。参加面试的考生必须佩戴口罩(口罩自备)、扫码(主动出示健康码)、测量体温后才能进入考点，体温异常者不得进入考点。

　　咨询电话：

　　大化瑶族自治县卫生健康局：0778-5808179

　　大化瑶族自治县人力资源和社会保障局：0778-5812171

　　附件：1.2021年大化县面向社会公开招聘县乡医疗机构工作人员岗位计划表l

　　2.报名登记表及工作证明（大化县模版）.

　　3.个人承诺书dh.doc

　　4.公务员考试专业分类指导目录（2021年版d）

　　大化瑶族自治县卫生健康局大化瑶族自治县

　　人力资源和社会保障局

　　2021年5月19日