为深入贯彻中共中央、国务院《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》(中发〔2018〕39号)和江西省教育厅、发改委、财政厅、人社厅联合印发的《江西省第三期学前教育行动计划》(赣教发〔2018〕12号)文件精神，公办教师编制不足的采用劳务派遣工(政府购买服务)的方式解决。经区政府研究同意，现就上饶市广丰区公立幼儿园2021年秋公开招聘劳动合同制幼儿教师和保育员公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)公开、公正、公平、择优的原则。

　　(二)备用结合、动态管理的原则。

　　二、招聘计划和待遇

　　(一)招聘计划：通过政府购买服务方式招聘教师(含管理岗职数)233人，保育员209人。(计划数见附件)

　　(二)人员待遇：劳动合同制幼儿教师待遇由基本工资、绩效工资和奖励性工资等组成，基本工资为1796元/月，绩效工资人均1000元/月，一定数量奖励性工资及相关福利。依法为聘用为劳动合同制幼儿教师缴纳社会保险。

　　劳动合同制保育员待遇由基本工资和奖励性工资等组成，基本工资人均为1500元/月，一定数量奖励性工资及相关福利。依法为聘用为劳动合同制保育员缴纳社会保险。

　　三、幼儿教师招聘岗位及条件

　　(一)幼儿教师招聘岗位及条件

　　1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，具有良好的品行。

　　2.教师身体条件需符合《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。

　　3.具有师范学校毕业或大专(含)以上学历，并取得教师资格证的人员;2021年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》并在签订劳动合同前取得毕业证;暂未取得教师资格证的，持有在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩(即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩)允许参加招聘考试，但需在签订劳动合同前取得教师资格证。

　　4.年龄在40周岁以下(1981年1月1日后出生)。

　　(二)保育员招聘岗位及条件。

　　1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，思想素质好、热爱教师职业、认真贯彻教育方针、恪守教师职业道德，热爱学前教育事业，具有良好的品行。

　　2.身体健康(必须具有健康证)，五官端正。

　　3.具有初中及以上学历。

　　4.年龄在45周岁以下(1976年1月1日后出生)。

　　(三)有以下情形之一者不具备报考资格：

　　1.已在2020年广丰区政府购买服务岗位签订了劳动合同的幼儿教师不得参加招聘考试。

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的;

　　3.法律、法规规定的其他不得报考的人员。

　　四、报名

　　本次招聘采取网上诚信报名的方式进行，网上报名时间为2021年6月7日9∶00至6月11日16∶00，每人限报一个岗位。报名网站为江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)。

　　网上报名按如下步骤进行：

　　(一)网上报名。应聘人员登录上饶市人力资源和社会保障网或上饶市人事考试网查看招聘公告，然后进入江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)进行网上报名注册，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片(彩色标准1寸，半身免冠正面证件照(像素295px×413px)，照片底色背景为白色，格式为JPG)，并记下注册用的手机号码和密码(手机号码为登录账号，本次考试不需要缴纳笔试费用)，报考信息提交后不能再修改，请慎重填写，并完成所有报名步骤。

　　本次考试实行诚信报考制度，应聘人员在报考时要填写诚信报考承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由应聘人员自行承担。一是报考人员应提供报考岗位所需的真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料原件及复印件一份，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由报考人员自己承担。二是报考人员应遵守公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不协助他人舞弊。

　　(二)开考比例。报考人数与招聘岗位数比例为1.5：1，如未达到相应开考比例的，则按规定缩减招聘计划数。

　　(三)网上打印准考证。完成报名的应聘人员在2021年6月23日9:00-6月24日17:00内登录江西省人事考试综合服务平台(https://sydw.jxpta.com/#/login)打印笔试准考证，并按笔试准考证上的要求参加考试。

　　五、考试

　　1.幼儿教师岗位考试采取笔试与面试相结合的方式进行。

　　2.报考保育员岗位直接参加面试。报考城区6所公办园保育员岗位统一面试，统一选岗;报考乡镇公办园保育员岗位一园一面试。

　　(一)笔试

　　1.考试时间：2021年6月26日(科目一：9:00-9:10;科目二9:15-11:15)

　　2.考试地点：见准考证

　　3.笔试科目一简笔画(满分100分，计入面试成绩);科目二为幼儿教育综合知识(幼儿教育学、幼儿教育心理学、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南)，满分100分;

　　4.按照新冠肺炎疫情防控工作的有关要求，考试时请出示健康码(赣通码)，并全程佩戴口罩，核验身份可暂时摘取。

　　(二)面试

　　1.面试入闱人员的确定

　　幼儿教师岗位，面试入闱人员在取得科目二有效成绩人员中根据岗位科目二成绩从高分到低分按1.3：1比例确定面试入闱人员，末位同分者一并入闱。岗位一览表中有特殊要求的，按岗位一览表执行。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没有舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。

　　2.面试前资格审查

　　(1)面试入闱人员在规定的时间内参加资格审查。面试入闱人员在资格审查时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘岗位要求的证件(证明)原件和复印件以及《广丰区公开招聘合同制幼儿教师报名登记表》一式两份;未取得毕业证书的2021年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》。

　　(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃，取消面试资格。对不符合报考条件和岗位条件的，取消面试资格。

　　(3)资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。

　　3.递补面试人员

　　对资格审查不合格或本人自动放弃的，按岗位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审查不合格的情况，则相应调减或取消该岗位的招聘计划。调减计划按照不足调减1个计划时不调减的原则进行。

　　4.面试时如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算，但该岗位招聘计划不再调减。

　　5.面试成绩由面试人员签字确认。

　　6.面试时间、地点：另行通知

　　7.面试根据招聘岗位的特点采取结构化面试+才艺展示，满分100分。

　　8.面试内容：

　　幼儿教师面试：才艺展示两项(6分钟，满分50分)，分别为自选舞蹈展示(可自备配乐和便携小音箱)和儿童歌曲现场弹唱(江西高校出版社幼儿教材大班歌曲);回答问题(6分钟，满分30分)，两项时间单独计算不累计。科目一简笔画成绩×20%计入面试总成绩进行计算。

　　保育员面试：用时6分钟，内容：职业认知、卫生保健、操作技能等知识。

　　(三)成绩计算

　　1.总成绩计算方法

　　幼儿教师岗位总成绩=笔试科目二成绩×40%+面试成绩×60%。

　　保育员岗位总成绩=面试成绩

　　2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(四)体检

　　根据招聘计划数，依据总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。若总成绩相同，则以面试成绩高低确定体检对象。若面试成绩也相同则抽签决定。入围体检人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》和有关规定进行，行业另有规定的从其规定。体检时间另行通知，请考生提前做好准备。

　　(五)拟聘人员公示

　　在体检合格人员中，按招聘计划，依据总成绩从高分到低分按1:1比例确定拟招聘人员名单。

　　如拟招聘人员中有违规违纪或不符合聘用条件者被举报查实的，或因个人原因放弃聘用资格出现的空缺，在发布公告后20日内进行递补，最多递补三次，其余人员列入我区幼儿教师人才储备库。

　　拟招聘人员名单将在“微讯广丰”微信公众号上予以公示，接受社会监督、举报(举报电话：0793-2658008)。

　　(六)选岗

　　按照总成绩从高分到低分顺序，进行自主择岗，并列名次者则采用现场抽签方式决定择岗先后顺序。

　　六、其他

　　资格审查工作贯穿于公开招聘全过程，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，一经核实，取消聘用资格。招聘工作结束后，最终入闱人员与劳务派遣公司签订劳动合同，并按规定约定试用期，试用期内不合格的，解除劳动合同。公开招聘工作由区学前教育政府购买服务岗位公开招聘工作领导小组组织实施，并负责解释。

　　请各位考生及时关注“微讯广丰”、“广丰人社”微信公众号发布相关信息。

　　咨询电话：0793-2658008(区人社局);0793-2623152(区教体局)

　　以上电话，请在上班时间内拨打(节假日除外)。