那坡县人民医院2021年招聘公告

　　那坡县人民医院因业务发展需要，现面向社会公开招聘专业技术人员44名，具体岗位需求及相关待遇公告如下：

　　一、人才需求

　　二、引进紧缺人才政策待遇

　　(一)享受与在编人员同等待遇。

　　(二)享受安家费(住房税后补贴)。

　　1.正高级职称人员：新受聘到我院工作，享受安家费50万元。

　　2.副高级职称人员及博士研究生：新受聘到我院工作，享受安家费40万元。

　　3.硕士研究生及紧缺专业的中级职称人员：新受聘到我院工作，享受安家费20万元。

　　4.完成住院医师规范化培训取得规培合格证并持有执业医师资格证人员：新受聘到我院工作，享受安家费15万元。

　　5.紧缺专业的初级(师级)职称人员：新受聘到我院工作，享受安家费7万元。

　　6.本科生：新受聘到我院工作，享受安家费5万元。

　　7.专科生：新受聘到我院工作，享受安家费3万元。

　　(三)享受住房待遇。引进的人才，我院将根据实际情况提供满足基本需求的周转住房。

　　(四)购房补贴。对引进在那坡县城区内购买首套普通商品房的各类别医生岗位人才，购房补贴5万元。

　　(五)租房补贴。前两年给予每人每月租房补贴200元。

　　(六)享受奖励补贴。引进的人才，凡获得市级以上医学方面科技创新奖或科技进步奖等荣誉称号的，给予上级奖金2倍数额的奖励。

　　(七)享受休假待遇。享受同岗位同等待遇。

　　(八)享受继续教育奖励政策。已受聘到我院工作的引进人才，攻读我院急需的专业硕士、博士学位的，在其毕业并取得硕士学位的奖励10万元，取得博士学位的奖励20万元。

　　(九)家属就业。协助解决引进人才配偶的工作问题，解决引进人才的后顾之忧。

　　(十)设置控制数编制安排人才使用。

　　(十一)享受科研启动经费。引进的人才带研发项目来工作，根据科研课题的级别(厅局级、区级、国家级)，经人才工作领导小组组织专家认定，根据有关科研配套经费的文件规定，按照一定的比例提出科研启动经费数额，提供科研启动经费。

　　(十二)职称奖励。取得执业助理医师资格奖励5000元;取得执业医师资格奖励1万元;取得主治医师资格(中级职称)奖励1.5万元;取得副主任医师资格(副高职称)奖励2万元;取得主任医师资格(正高职称)奖励3万元。

　　三、引进紧缺人才范围

　　凡本院医疗业务发展急需且缺乏的各类别医生岗位专业技术人才，均纳入我院引进人才范围。具体包括：

　　(一)博士、硕士研究生;

　　(二)紧缺专业普通高校本科毕业生;

　　(三)紧缺、急需的普通高校专科毕业生;

　　(四)急需的高、中、初级职称的人才;

　　(五)未列入上述类别人才，经医院人才工作领导小组认定，属我院医疗业务发展急需的人才。

　　四、引进紧缺人才条件

　　(一)思想政治表现好，遵纪守法，为人正派，具有良好的职业道德，学术思想端正，治学严谨，具有团结协作精神，善于开拓创新。

　　(二)身体健康，能坚持从事临床医疗业务和科研教学工作。

　　(三)博士、硕士研究生需具有相关学位，大学本科生需是全日制毕业生，且具有相关学位。

　　(四)大学专科生需是全日制毕业生。

　　(五)博士、硕士研究生年龄在50周岁以下;本科生年龄在35周岁以下;专科生年龄在30周岁以下;本科专科生具有初级职称的人员年龄在40岁以下;具有中级职称的人员年龄在45周岁以下，具有副高级职称的人员年龄在50周岁以下，具有正高级职称的人员年龄在55周岁以下。

　　五、其他

　　公告未尽事宜，由那坡县人民医院人事科负责解释。

　　人事科电话：0776-6825667

　　人事科地址：医技楼六楼

　　简历投递邮箱：npxyy@126.com

　　那坡县人民医院

　　2021年6月9日