4.笔试:考试内容为报考岗位的理论专业知识。通过资格初审人数与岗位招聘人数不低于3:1。

　　笔试满分为100分。笔试采取闭卷考试方式进行,考试时长90分钟。笔试具体时间另行通知。笔试成绩出现并列的，共同进入面试环节。笔试结束后将在乌兰察布医专附属医院微信公众号公布笔试成绩及进入面试环节人员名单。

　　5.面试：进入面试人数与岗位招聘人数不低于1:1。面试形势主要为结构化考核，包括测试面试人员的应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、举止仪表、实践能力及对报考职位的匹配性等。面试总分为100分，面试结束后将在乌兰察布医专附属医院微信公众号公布面试成绩及进入考察环节人员名单。

　　考试总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。免笔试人员按笔试第一名成绩进入面试。按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数,等额确定进入考察范围的人选,同一岗位进入考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的,以笔试成绩高低排序,等额确定进入考察范围的人选。

　　6.考察

　　领导小组成立专项考察组，对入围人员进行考察。考察着重对人事档案、诚信记录以及应聘人员提供的报名材料和涉及报考资格的申请材料或者信息是否属实等情况进行考察，并适当采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不实影响考察结果的，或干扰、影响我院客观公正作出考察结论的，不予聘用。

　　7.体检

　　参照公务员录用体检有关项目、标准和规定进行。体检的具体时间另行通知。

　　8.公示

　　领导小组对拟聘人员在乌兰察布医专附属医院微信公众号上进行5个工作日公示，公示期满，未有异议者进入录用环节。

　　9.递补

　　拟聘人员如存在考察不合格、体检不合格、公示后未上岗等情况时，按照总成绩高低顺序依次进行递补。若岗位达不到开考比例，经招聘领导小组商讨后可降低部分岗位标准。

　　10.聘用人员管理及薪酬待遇

　　上岗后试用期为6个月，试用期结束后经考核合格者，预以正式聘用，并签订劳动合同。试用期间享有基本工资+基础绩效工资。正式聘用后，享有基本工资+基础绩效工资+奖励绩效，并缴纳五险。

　　六、其他

　　(一)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

　　(二)招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在乌兰察布医专附属医院微信公众号公布，请报考人员及时查询。报考人员在招聘期间要保持所留电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　(三)咨询和监督举报电话(请于工作时间内拨打)

　　咨询电话：0474-4855707

　　监督举报电话：0474-48556854855593 13150816411

　　(注：咨询电话仅依据本公告内容进行解释，公告以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读本公告内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，周一至周五上午8时30分—11时;下午15时—17时)。本次招聘工作的笔试和面试环节委托第三方机构全权负责。

　　(四)本次考试由乌兰察布医专附属医院纪检部门全程监督。

　　附件1：《乌兰察布医专附属医院2021年度公开招聘合同制工作人员计划表》

　　附件2：《乌兰察布医专附属医院招聘报名登记表》

　　乌兰察布医专附属医院

　　2021年7月30日