根据《公务员法》《公务员公开遴选办法》和《内蒙古自治区公务员公开遴选实施细则(试行)》等有关法律法规，阿拉善盟委组织部决定，组织开展2021年度盟直属机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、遴选职位

　　本次公开遴选职位为盟直属机关和参照公务员法管理单位(以下简称参公单位)一级主任科员及以下职级 (职务)层次，计划遴选12名。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。

　　二、报名范围和条件

　　(一)报考范围

　　1.阿拉善盟旗(区)及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。

　　2.阿拉善盟旗(区)及以下参公单位中已进行参公登记备案且在编在岗的工作人员。

　　中央、内蒙古自治区或阿拉善盟直属机关设在旗(区)及以下的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)中符合条件的也可报名。

　　(二)报考人员应具备下列资格条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　　2.具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。

　　3.具有2年以上基层工作经历。

　　工作经历计算时间截止2021年12月(含)。

　　上述的“基层工作经历”是指：在旗县(市、区)、苏木乡镇(街道)党政机关(参公单位)、嘎查村(社区)党组织或嘎查村(居)委会、国有企事业单位以及其他经济组织、社会组织等工作经历。在军队团和相当团以下单位工作的经历,退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。基层工作经历可累计计算。

　　全日制教育考生在校就读期间参与的社会工作，属于社会实践，不视为工作经历。

　　4.一般应当在本级机关工作2年以上，年度考核没有基本称职以下等次。

　　5.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

　　6.国民教育序列大学专科及以上文化程度。

　　7.年龄在35周岁以下(年龄计算截止日期为2021年12月，即1985年12月及以后出生)。

　　8. 职级(职务)为一级主任科员及以下(含乡科级领导职务)。

　　9.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　10.符合公开遴选职位要求的其他资格条件。

　　11.法律法规规定的其他条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加公开遴选

　　1.被开除中国共产党党籍的。

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

　　5.按照国家和自治区有关规定，试用期内调整岗位的、到定向单位工作未满最低服务年限调动的以及对转任有其他限制性规定的。

　　6.尚在新录用公务员(选调生)试用期、服务期的。

　　7.尚在任职试用期或者经选举、提拔担任领导职务未满1年的。

　　8.法律法规规定的其他情形。

　　三、遴选方式

　　遴选采取考试与考察相结合的方式。

　　(一)各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例最低不得低于5:1。达不到规定比例的，将取消遴选职位或核减遴选计划数。

　　(二)考试分为笔试和面试，均为国家通用语言文字试题。根据笔试成绩在合格分数线以上由高到低的顺序确定面试人选。面试人选与公开遴选名额的比例一般不得低于3:1。确定面试人员时最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入面试。

　　(三)总成绩的计算。笔试成绩、面试成绩满分均为100分。考生的总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。

　　(四)遴选机关根据考试成绩、考察情况、体检结果，按照人岗相适的原则和职位要求，由遴选机关党组(党委)集体讨论决定拟遴选人员，不唯分取人。

　　(五)遴选机关不得擅自终止遴选程序。报考者自愿放弃遴选资格的，需在考察结束后3个工作日内提出，之后放弃的，将记入诚信档案。

　　四、实施步骤

　　(一)职位查询

　　各遴选机关(单位)的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2021年度阿拉善盟直属机关公开遴选公务员职位表》(以下简称《遴选职位表》)，《遴选职位表》可通过阿拉善盟人事考试和培训网(http:// www.ampta.cn)进行查询。报考者如需咨询有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与各遴选机关(单位)联系。

　　(二)报名程序

　　1.报名

　　本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐的方式进行。报名时间为2021年12月22日9:00至12月26日18:00。具体步骤如下：

　　(1)报考者登陆阿拉善盟人事考试和培训网进行报名，按照要求填写详细信息。报考者在填写个人简历时，须完整填写学习经历和工作经历(填写学习、工作起止年月，工作单位、职务等)，时间不得间断或空缺(如无学习、工作经历填写待业)。不按照要求填写的，审核不予通过。

　　(2)报考者上传本人近期2寸免冠正面证件照(照片格式为jpg格式，20Kb以下)。

　　(3)报考者如实填写报考信息后，应反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交。提交信息后，下载打印自动生成的《阿拉善盟直属机关公开遴选公务员(工作人员)报名表》(以下简称《遴选报名表》)。

　　特别提醒：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改。打印的《遴选报名表》不得进行改动。

　　报考者不得报考遴选任职后即构成公务员法第七十四条所列回避关系情形的遴选职位。不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

　　(4)按照干部管理权限，报考者将填写完整的《遴选报名表》报所在工作单位及旗(区)公务员主管部门审核同意盖章后，制作成电子文档(扫描或拍摄，电子文档须处理为jpg格式，大小控制在200Kb以内)，发送到所报考机关指定邮箱或传真机上(详见《遴选职位表》)。

　　(5)专门面向选调生的职位，由各旗(区)组织部(党群工作部)统一推荐报名，不接受个人报名，每名选调生限推荐1个职位。经组织推荐报名的选调生，还可自愿选报1个其他职位，具体报名步骤按照前款规定执行。

　　未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格。除选调生外每位报考者限报一个职位，多报无效，并须持有效第二代居民身份证报名和参加考试。报考者应仔细阅读遴选简章，所填报考信息应当真实、准确、完整、规范，并作出承诺。凡弄虚作假者，明知不符合报名条件却报名的，一经发现将取消遴选资格。

　　2.查询资格审查结果

　　资格审查工作由各遴选机关(单位)负责。各遴选机关(单位)接收到报考者提交的《遴选报名表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。对符合条件的报考者，遴选机关不得拒绝报名;对因不符合条件而未通过审查的，退回并说明理由;对填报资料不全的，注明缺少的内容，及时通知补填。报考者可于2021年12月22日9:00—12月27日12:00间登陆报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未按要求上传提交《遴选报名表》以及不按要求规范填写报名信息的，遴选机关不予进行资格审查。

　　资格审查贯穿公开遴选全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，用人单位均可取消其报考资格或者遴选资格;报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考者在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选程序，不再作为遴选人选。

　　面向选调生的职位，相关遴选机关根据各旗(区)组织部(党群工作部)推荐人员信息和报考者网上填报信息进行资格审查。

　　3.报名确认

　　通过资格审查的报考者需进行网上报名确认，12月27日24:00前登录阿拉善盟人事考试和培训网，通过网上支付工具缴纳笔试考务费70元/人，即完成报名确认，逾期视为自动放弃。报考遴选选调生职位的，由选调生报名通道完成报名确认。

　　4.职位取消和职位改报

　　报名截止后，确认报考人数与职位遴选计划数的比例未达到规定开考比例的，取消遴选职位或相应核减遴选名额，取消职位上的报考者放弃报名或改报符合条件的其他职位，改报时间为12月28日9∶00至17∶00，对放弃改报或改报不成功的予以退费。

　　5.打印准考证

　　通过报名确认的报考者于2022年1月5日-6日登陆阿拉善盟人事考试和培训网，自行下载打印准考证(A4纸)。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　(1)笔试科目与内容。笔试由盟委组织部统一组织。笔试科目为一科，主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文稿写作能力及文字表达能力等综合素质。笔试满分为100分。笔试试卷使用国家通用语言文字作答。

　　(2)时间和地点。笔试时间为2022年1月8日8:30—11:30。考试地点设在巴彦浩特镇(具体地点详见准考证)。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。

　　(3)划定分数线。笔试阅卷结束后，由盟委组织部研究划定最低合格分数线。

　　(4)成绩查询。2022年1月上旬(具体时间另行通知)，报考者可登陆阿拉善盟人事考试和培训网查询笔试成绩。

　　2.面试

　　(1)面试公告。报考者可于笔试成绩发布后登陆阿拉善盟人事考试和培训网，查看面试公告及相关通知。

　　(2)资格复审。面试前，在盟委组织部监督下由各遴选机关(单位)负责对进入资格复审范围的人员进行资格复审。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照各职位参加面试人数与遴选计划数3∶1的比例确定进入资格复审环节人员，并在阿拉善盟人事考试和培训网进行公布。入围人选笔试成绩最后一名出现并列的，则一并进入资格复审环节。未达到规定比例的，取消遴选职位或相应核减遴选名额。

　　进入资格复审范围人员须携带本人身份证、学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表或中国高等教育学历认证报告、《遴选报名表》原件、《公务员登记表》(或参照公务员法管理单位工作人员登记表)、任职文件以及《公务员录用审批表》(或自治区印发的公务员录用文件)等进入公务员队伍的有关依据材料、所在机关(单位)机构编制管理证等的复印件〔复印件须有各旗(区)组织部(党群工作部)盖章确认〕、3张近期同底免冠2寸照片等，按规定时间、地点参加资格复审，未按时到指定地点参加资格复审的视为放弃面试资格。

　　资格复审合格人员，发放面试通知书。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加资格复审和面试，递补只进行一次。进入面试人选最后一名如有多名考生笔试成绩相同，则一并进入面试环节。

　　选调生组织推荐报考“面向选调生的职位”外，还可以自愿报考一个“其他职位”。报考2个公开遴选职位的选调生,如果均入围面试,则只参加专门面向选调生职位的面试,另一职位的面试人选依次递补。

　　资格复审重点审核报考者所填报的信息是否真实准确。凡不符合报考条件、所填报个人信息与所持证件不符以及隐瞒重要信息或提供虚假证明材料，情节严重的，一律取消面试资格。

　　(3)面试形式。面试将采取结构化面试等形式进行，满分为100分，使用国家通用语言回答问题。

　　(4)面试组织。公开遴选公务员面试工作由盟委组织部统一组织实施，主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

　　(5)总成绩计算。笔试成绩、面试成绩各占50%，按照笔试成绩×50%+面试成绩×50%的方法计算考生考试总成绩，折合总分为100分。若考试总成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2名以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩从高到低的顺序排列;若笔试和面试的成绩都相同，可加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩从高到低排列。

　　面试工作结束后，将在阿拉善盟人事考试和培训网发布总成绩，报考者可登录网站查询。

　　(四)考察

　　面试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，确定体检和考察对象。实际参加面试人数与遴选计划人数的比例低于3:1的职位，报考者面试成绩达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可确定为体检和考察对象。总成绩仅作为确定考察人选的依据，不作为最后确定遴选人员的唯一依据。

　　公开遴选采取差额考察的办法。根据考试总成绩从高到低的顺序，按2:1的比例确定考察人选。对于遴选人数在2人以上的遴选职位，可适当降低差额考察比例，但一般不低于1.5：1。

　　公开遴选机关对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。

　　公开遴选机关(单位)在盟委组织部监督指导下派出2名以上工作人员组成考察组，同一职位的考察人选，应由同一考察组进行考察。考察组一般由组织(人事)部门的人员和熟悉公开遴选职位情况的人员共同组成。

　　考察组要深入考察人选所在单位，采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法，根据需要还可进行专项调查、延伸考察等，充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见，并审核干部人事档案〔核实干部“三龄两历一身份”、《公务员登记表》或《参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表》、《干部任免审批表》以及《公务员录用审批表》、录用文件等进入公务员队伍渠道方面的材料、所在机关机构编制管理证等〕、查询社会信用记录，对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查，全面了解考察对象政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否存在回避情形等方面的情况，作为择优确定拟遴选人员的主要依据。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的，按照有关规定执行。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。

　　(五)体检

　　考察结束后，各遴选机关(单位)可根据考试总成绩及考察情况，按人岗相适的原则和需求，党组(党委)集体讨论研究择优确定拟遴选人员，并将结果书面报盟委组织部，盟委组织部按1:1的比例集中组织体检。体检在指定的体检医疗机构进行，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。对于在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消遴选资格。

　　(六)公示、试用期以及办理相关手续

　　1.公示。各遴选机关(单位)应当综合分析被考察人员考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经党组(党委)集体研究，择优确定拟遴选人员，报盟委组织部审核同意后，分别在阿拉善盟人事考试和培训网及拟遴选人员原单位进行公示。公示期不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响遴选的，进入试用期;对反映有严重问题并查有实据的，取消公开遴选资格，并将有关情况通报其所在机关(单位)组织(人事)部门。

　　2.试用期。遴选人员的试用期为3个月。试用期内，由遴选机关(单位)对拟遴选人员进行考察。试用期结束后，在办理相关手续期间，遴选人员应及时返回原单位工作，遴选机关不得继续留用。试用期考察不合格的，取消公开遴选资格，回原单位工作。遴选人员在公开遴选机关(单位)试用期内，原单位不得解除其工作关系和调整其职务、职级。

　　3.办理相关手续。试用期满考察合格的，按规定程序办理遴选调动相关手续。

　　五、其他

　　(一)从体检放弃或不合格及之后各环节出现职位空缺的不再递补。

　　(二)对报考者的资格审查贯穿遴选工作全过程，在遴选过程中的任何环节及试用期间发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等严重影响遴选的情况，并查有实据的，一律取消其遴选资格，视情节轻重给予相应处理，并记录在案。

　　(三)报考者要认真阅读公告和《遴选职位表》中有关报考要求和资格条件，对照个人情况选择符合条件的岗位进行报考。在资格初审、复审环节中，工作人员将尽力帮助报考者发现报名中出现的问题。为此，提醒报考者本着对个人负责的态度，认真选择岗位和填报信息，切勿马虎大意、弄虚作假、隐瞒情况或存有侥幸心理，否则由此造成的后果，由报考者本人承担。

　　(四)本次遴选笔试、面试均不划定复习范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借遴选命题组、命题专家、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次遴选无关。

　　(五)本次公开遴选笔试与面试时间间隔较短，为防止出现资格复审时资料准备不及时、不全面等问题，保证进入资格复审人员能够按时参加资格复审，建议所有报考者在参加笔试前即准备好资格复审相关材料随时待审。

　　(六)本公告未尽事宜及有关信息，将在报名网站上发布，请予关注。

　　六、疫情防控有关要求

　　受新冠肺炎疫情影响，2021年度阿拉善盟直属机关公开遴选公务员严格按照疫情防控有关要求进行，公开遴选公务员有关程序、步骤、要求等可能因疫情防控工作需要做调整，届时将在阿拉善盟人事考试和培训网发布相关公告，敬请关注。

　　准备参加遴选考试人员要随时关注本人所在旗(区)及阿拉善盟疫情防控有关要求，建议本人及亲属等做好个人防护，减少不必要的外出，不要前往国内外疫情中高风险地区、不跨省区长途旅行，减少与外界人员接触，确保能按要求顺利参加考试。

　　政策咨询电话：0483-8332325

　　职位资格条件咨询电话：(详见职位表)

　　报名技术咨询电话：0483-8771033

　　电话受理时间：工作日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00

　　本公告由阿拉善盟委组织部负责解释。

　　附件：2021年度阿拉善盟直属机关公开遴选公务员职位表

　　中共阿拉善盟委组织部

　　2021年12月20日