根据《省教育厅 省委编办 省人社厅 省财政厅 省发改委 关于做好2022年全省中小学教师公开招聘工作的通知》文件精神，经省编办批准，区教育局、区人社局决定面向社会公开招聘义务教育学校教师。现公告如下：

　　一、招聘岗位及职数

　　公开招聘农村义务教育学校教师6名、城区义务教育学校教师1名。招聘岗位及职数详见《点军区2022年义务教育学校公开招聘教师岗位表》(附件2)。

　　二、报考条件

　　报考者须同时符合以下条件

　　(一)基本条件

　　1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;

　　2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;

　　3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康;

　　4.具有大学本科及以上学历;

　　5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。

　　每个岗位的具体招聘条件见《点军区2022年义务教育学校公开招聘教师岗位表》(附件2)。

　　(二)报考者年龄应在30周岁以下(即1991年1月1日以后出生)。研究生、资教生(含特岗生)、“三支一扶”服务期满人员报名参加考试的，年龄可放宽至35周岁以下(即1986年1月1日以后出生)。

　　(三)有下列情况之一的不能报考：

　　1.现役军人;

　　2.全日制高校在读的非应届毕业生;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

　　5.按照《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

　　6.法律法规规定的其他情形。

　　三、报考程序及步骤

　　本次公开招聘工作采取全省统一笔试，所有报考人员请按照湖北省2022年义务教育学校教师公开招聘工作的报考程序与步骤参加招聘。招聘公告及各环节相关信息可登录湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)查询。

　　(一)网上报名(2022年3月16日至22日)

　　1.本次招聘考试的报名、缴费、准考证打印均通过湖北省教育考试院网(http://www.hbea.edu.cn/)进行，报名费参照我省公务员和事业单位公开招聘人员考试费标准执行，笔试每人每科按50元收取，合计100元/人，面试收费标准为每人每次50元，未按期缴费确认者视为自动放弃。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，先在网上报名缴费，然后在笔试考点现场退费。具体办理提前咨询0717-6672972。

　　2.报考人员请于2022年3月16日9:00至3月22日17:00登录湖北省教育考试院网进入教师招聘考试报名系统，按照系统提示进行注册报名。报名窗口于3月22日17:00准时关闭。

　　3.本次招聘实行“岗位计划编制到校，考生志愿填报到县(区)”的方式进行，即：岗位计划和人员编制核定到学校，考生报名志愿分类别分学段分学科填报到县(区)，报考人员只能选择一个岗位报名。

　　4.报名期间，各岗位报名情况在考生报名系统定期更新。

　　5.网上报名成功后，报考人员于笔试考前一周登录湖北省教育考试院网下载打印笔试准考证以备赴考。

　　(二)笔试(2022年4月23日)

　　1.考生须持笔试准考证及本人有效身份证原件在规定的时间、地点参加考试，缺一证件者以及在规定时间内未参考的考生，均视为自动放弃考试资格。

　　2.笔试考教育教学专业知识和综合知识两个科目，分别由省教育考试院和省人事考试院组织命题。

　　教育教学专业知识科目分学段、分学科命题，根据教学需要和招聘条件，以学科专业知识为主要内容。

　　综合知识科目涵盖政治、经济、法律、科技、历史、时事、英语、计算机等方面的知识，同时考察考生的观察分析、逻辑思维、语言理解、综合协调、心理素质。

　　教育教学专业知识、综合知识两科满分各为100分，考生的笔试成绩为教育教学专业知识考试成绩×70%+综合知识考试成绩×30%。

　　3.笔试时间：2022年4月23日8∶30--12∶00 。笔试地点详见准考证。笔试成绩于5月下旬前在湖北教育考试院网站公布。

　　4.关于开考比例的界定

　　在实施笔试前，招聘岗位计划人数与报名人数须达到《岗位表》规定的比例(面试入围比例)开考。报名结束后，对报名人数达不到规定开考比例的招聘岗位，相应核减招聘职数或取消招聘岗位，并及时通过宜昌点军网(http://www.dianjun.gov.cn/)公告。对被取消的岗位已报名考生全额退还报名费。

　　(三)面试

　　在落实疫情防控要求下，适时组织面试。面试前5天，在宜昌点军网发布面试公告，面试相关事宜以面试公告为准。

　　1.面试内容和方式。以宜昌点军网发布的面试公告为准。

　　2.确定面试初步人选名单。按照资格复审情况和笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3的比例确定面试入围人员。最后一名如有多名考生成绩相同的，一并确定为面试人选。面试人选出现缺额的岗位，按该岗位笔试成绩依次递补。面试人员名单及时在宜昌点军网公告。因教育教学需要，面试入围人选不足1:3的，不核减岗位，通过划定面试成绩合格线，经考核后决定是否聘用，并向社会公布。

　　3.面试资格审查。区教育局会同区人社局进行面试资格审查。面试初步人选参加资格审查时，需提供笔试准考证、身份证、毕业证及岗位条件要求的资格证和其他有效材料原件。在职公务员(参照公务员法管理人员)和事业单位工作人员报考的，须经本人所在单位及主管部门同意，并在资格复审阶段提供单位及主管部门同意报名的书面证明材料。面试入围人员不按照指定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能进入面试。面试资格审查合格者，由区教育局发放《湖北省2022年中小学教师公开招聘面试通知书》，确认为面试正式人选。面试人员名单及时在宜昌点军网公告。

　　4.面试时间地点。招聘主管部门或招聘单位通过发公告、电话或短信等方式，通知到每位面试考生，并做好记录。

　　5.面试公告发布后，因考生弃权等因素造成面试人员达不到规定比例的，可不再递补。对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行最低合格分数线控制，并在面试公告中予以明确。达不到最低合格分数线的考生，不能进入体检、考察阶段。

　　(四)考试成绩计算

　　1.成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

　　2.考试总成绩精确到小数点后两位，若遇考试总成绩相同，按笔试成绩从高到低分排序确定;若笔试、面试成绩都相同时，按笔试科目教育教学专业知识从高到低分排序确定。考生总成绩及时在宜昌点军网公告。

　　3.加分政策。根据省委组织部、省人社厅、省教育厅等十一部门《关于深入实施高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(鄂人社发[2017]2号)精神，参加“三支一扶”计划服务期满2年且考核合格的高校毕业生(含资教生、特岗生)，报名本次招聘考试且参加了统一笔试，可在折合成百分制的笔试成绩上加5分。

　　符合以上条件的应聘人员，应填写《点军区事业单位工作人员招聘政策优惠申请表》(附件1)，经相关部门审核确认盖章，于2022年4月19日前以照片或pdf格式发至指定邮箱(840804698@qq.com)，请报考人员及时提交申请，逾期未提交的视为自动放弃加分优惠资格。符合条件的加分人员名单由区教育局统一汇总并在宜昌点军网公示。上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。

　　(五)确定考察、体检人选

　　考生的考试总成绩为笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.体检。体检对象按招聘岗位根据总成绩从高分到低分依次排序，按招聘计划数1∶1的比例确定，并在宜昌点军网公告。体检工作由区人社局、区教育局共同组织实施。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行(有行业要求的，按行业要求标准执行)。体检费用由考生自行承担。

　　2.考察。考察工作由主管部门和招聘单位负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、廉洁自律及遵纪守法等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行审查。

　　3.考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

　　4.体检、考察时间地点由主管部门或招聘单位另行通知。

　　(六)公示和聘用管理

　　1.根据考生总成绩、考察结果及体检情况等，由主管部门将拟聘人选综合情况进行审核，报区委组织部、区人社局审定后，对拟聘人员在宜昌点军网公示7个工作日，接受社会监督。

　　2.公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员自接到聘用通知20日内无正当理由不报到的，取消聘用资格，招聘单位及主管部门根据总成绩从高分到低分依次递补。

　　3.公示结束无异议的，由区委组织部、区人社局下发聘用通知书，招聘单位按有关规定和程序为拟聘人员办理聘用等手续，纳入事业单位编制管理。人员聘用实行试用期制度，试用期按宜人社规〔2012〕1号文件执行。试用期满考核合格者，办理正式聘用手续，明确岗位等级，享受相关待遇;试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。在点军区最低服务年限为5年(含试用期)。

　　四、防疫要求

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的防疫工作安排，配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的，要出具健康码及相关必要证明，遵守现场防疫守则，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　五、其它

　　1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　2.本公告中有关政策口径由区人社局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位或主管部门负责解释《岗位表》中专业认定主要参考《湖北省2021年考试录用公务员专业参考目录》。

　　3.本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办笔试和面试辅导培训班。

　　报考咨询：点军区教育局教师管理股(中心)

　　联系人员：黄兵

　　报名联系电话：0717-6672972

　　政策监督电话：0717-6673373

　　附件1.docx

附件2.docx