为提高我区高中教师队伍整体素质，推进教育事业持续健康发展，根据福建省教育厅、中共福建省委机构编制委员会办公室、福建省财政厅、福建省人力资源和社会保障厅印发《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施>的通知》(闽教规[2022]3号)精神，结合我区实际，特制定城厢区2022年考核招聘高中新任教师工作方案如下：

　　一、招聘对象

　　1.研究生及以上学历、学位毕业生;

　　2.教育部直属师范大学公费师范毕业生和师范类本科毕业生;

　　3.省内本科高校应届优秀师范毕业生(本专业综合评价前20%)、省内本科高校中通过二级认证师范专业的应届优秀毕业生(本专业综合评价前30%)。

　　二、招聘岗位、人数、条件(12个岗位共26名)

　　其他条件要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，具有敬业奉献精神，思想品德好，身体健康，能胜任中学教育教学工作;

　　2.教师资格要求：须取得相应学科高级中学教师资格证书;

　　3.普通话等级要求：须取得普通话二级乙等(语文学科二级甲等)及以上证书;

　　4.外语能力要求：英语学科的毕业生英语专业水平考试须过八级，日语学科的毕业生需有日语能力考试N1证书;

　　5.招聘对象的毕业证书、学位证书、教师资格证书等须在2022年7月前取得，其中应届硕士、博士毕业生必须在2022年12月前毕业并取得相应学位，截止时间前仍未取得以上证书的不予聘用(“应届”指2022届毕业生);

　　6.年龄35周岁及以下(即1986年3月及以后出生)，博士研究生可以放宽年龄到40周岁

　　7.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的;聘用后即构成回避关系的;法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。

　　三、信息发布

　　招聘公告等信息在莆田市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.putian.gov.cn/)、城厢区人民政府网站(http://www.chengxiang.gov.cn/)、城厢区人民政府网-专题专栏-教育专栏(网址：http://www.chengxiang.gov.cn/ztzl/jyzt/)及招聘学校网站或公众号上发布。

　　四、报名和资格审核

　　(一)报名时间：以区为单位报名，时间2022年3月30日-3月31日(上班时间，逾期不予受理)。

　　(二)报名方式：本次招聘采取现场报名方式进行，地点城厢区教育局三楼会议室(地址：莆田市城厢区荔城中大道750号)。

　　(三)资格初审

　　应聘者需提供《城厢区2022年考核招聘高中新任教师报名登记表》一份(见附件4)、身份证、学历及学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(2022届毕业生暂时无法提供学历及学位证书的可提供《毕业生就业推荐表》)、教师证、普通话等级证书、省内本科高校应届优秀师范毕业生证明材料的原件及复印件各一份。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。

　　招聘公告发布后，应聘人员可与应聘学校联系，咨询招聘相关要求。应聘学校联系方式：

　　1.莆田五中：电子稿发送邮箱ptwzzp@163.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)。具体联系方式如下：

　　联系人：沈老师，联系电话：15860061686

　　2.莆田三中：电子稿发送邮箱pt3zbgs@163.com(邮件主题标明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号”)。具体联系方式如下：

　　联系人：马老师，联系电话：0594-2616311

　　3.莆田十二中：电子邮件发送至314492174@qq.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)。具体联系方式如下：

　　联系人：黄老师，电话：18059509295

　　4.莆田十八中：电子邮件发送至ptcx911@163.com(邮件主题注明“毕业学校+应聘学科+姓名+手机号码”)。具体联系方式如下：

　　联系人：蔡老师，电话：13959527396

　　(四)疫情防控要求：报名人员在进入现场报名及资格审核地点时，一律接受核验身份及体温检测，在接受身份识别和验证时须摘除口罩，不得因为佩戴口罩影响身份识别，提交《福建省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书》(见附件5)，出示“八闽健康码”;属于需进行核酸检测的考生还应提交考前7天内核酸检测阴性报告单(证明)。如报到时无法提供的，须在隔离室进行资格审核。

　　资格审核期间，若出现发热(体温≥37.3℃)等身体异常症状时，经校医复检，体温正常的，可继续参加资格审核，复检仍发热的，须在隔离室进行资格审核，并全程佩戴口罩。

　　五、招聘面试

　　本次招聘采取面试考核的方式进行，由区人社局、区教育局组织实施。

　　(一)面试对象：经现场资格审核符合报名条件的报考者，全部列为面试对象。

　　(二)面试方式：本次考核招聘面试采用教学技能(包括学科基本素养测试和片段教学)考核方式进行，总分100分，具体考核内容及分值如下：

　　1.学科基本素养测试(评分要求见附件2)：分值30分，面试时间10分钟，测试内容由评委现场命题后考生随机抽签决定。

　　学科基本素养测试成绩划定合格线，面试对象测试成绩达到21分(含21分)方为合格，才具备进入片段教学的资格。

　　2.片段教学(评分要求见附件3)：分值70分，面试时间10分钟，片段教学内容由评委在指定的教材(见附件1)现场命题后考生随机抽签决定(同一学科同一课题)。

　　面试考核成绩划定合格线，报考人数和岗位招考数超过1：1比例的岗位，面试成绩须达60分以上(含60分)，方为合格;报考人数和岗位招考数少于或等于1：1比例进入面试的(含面试考核时因其他考生放弃造成1：1比例的)，面试成绩须达70分以上(含70分)，方为合格。

　　(三)面试时间与地点：根据各学科现场报名情况分成若干个综合组进行面试，并视疫情防控情况确定面试地点，具体面试时间及地点另行通知(提前一周在城厢区人民政府网-专题专栏-教育专栏上发布，敬请关注)。

　　(四)岗位选择：经面试考核成绩合格的，根据招聘岗位数，按面试成绩高低选择学校后签订就业意向书(不同学校招聘同一岗位的，由考生按考核招聘面试总成绩高低顺序依次选择学校，设置男女岗位的分别按男女岗位考核招聘面试总成绩高低顺序选岗)。

　　六、体检和考察

　　(一)体检

　　1.体检地点：我市教师资格申请人员体检指定医院。

　　2.体检对象：经考核合格的应聘对象。

　　3.体检标准：参照福建省教师资格申请人员体检标准及办法(2018年修订)相关规定执行。由招聘单位主管部门负责，体检缺席者，取消聘用资格。

　　体检时间及地点另行通知。

　　(二)考察

　　招聘单位主管部门按1：1比例对面试、体检均合格的报考者组织考察。

　　考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育、从业禁止、有无违法违纪行为、征信情况、档案以及是否需要回避等方面的情况，提交《城厢区2022年公开招聘新任教师聘用考察表》(见附件6)。

　　拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学历、学位、教师资格等各种证书，否则取消聘用资格。

　　七、聘用人选公示

　　招聘单位主管部门按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考试成绩、体检结果和考察情况都合格的人员为拟聘用人选，在城厢区人社局、城厢区教育局网站进行7个工作日的公示。

　　八、聘用与递补

　　经公示不影响聘用的，办理聘用核准手续。因体检、考察缺席、不合格或放弃聘用而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门按合格线上考生的面试成绩由高到低依次递补。

　　九、招聘联系方式

　　咨询电话：0594-2677566(城厢区教育局办公室)

　　咨询电话开通时间为：工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　十、监督

　　本次招聘工作由城厢区人社局和城厢区教育局共同组织实施。

　　监督电话：0594-2653799(城厢区纪委驻宣传部纪检组)、0594-2683556(城厢区教育局监察室)

　　本招聘公告由城厢区教育局办公室负责解释。

　　点击下载>>>

1. 教学技能考试(片段教学)使用教材

2. 《学科基本素养》评分表

3. 《片段教学》评分表

4.城厢区2022年考核招聘高中新任教师报名登记表

5.福建省教育考试考生健康申明卡及安全考试承诺书

　　莆田市城厢区人力资源和社会保障局 莆田市城厢区教育局

　　2022年3月14日