2022浙江杭州市上城区四季青街道办事处编外人员招聘公告（16人）
因工作需要，杭州市上城区四季青街道办事处面向社会公开招聘编外工作人员16名，本次公开招聘人员工作遵循公开、平等、竞争、择优和德才兼备原则，现招聘公告如下：
一、招聘岗位及条件
(一)基本条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针，具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，恪守职业道德，具有奉献精神和团队精神;
3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
4.热爱工作，政治素质好，责任心强，具有一定的沟通协调能力，有团队合作精神;
5.一般35周岁以下，大专及以上学历;
6.有相关工作经验或优秀的人员，可适当放宽招聘条件。
(二)岗位条件见附件
二、招聘程序
1.报名时间：自公告发布日起至2022年5月6日15点截止，逾期将不予受理。
2.报名方式：网络报名，指定报名材料接收邮箱2481145905@qq.com，提交的报名材料以压缩包形式发送，压缩包文件名注明“四季青街道+报名岗位编号及名称+姓名”。
3.提交报名材料：①岗位报名登记表(见附件);②个人简历;③本人身份证(照片);④学历、学位证书(照片);⑤其它相关证明材料;请将以上材料以压缩包文件形式整理后发送至指定邮箱，报名者须按照公布的招聘条件，如实填写。如报名者提交虚假信息和材料，不符合条件要求的，取消报名资格。
三、考试方式
报名材料初选后，进行考试。考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，笔试面试各占总分50%。后续相关通知将以短信形式发布，请应聘人员注意查收。
1.笔试：具体时间、地点另行通知。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定入围面试人员名单。
2.面试：具体时间、地点另行通知。面试采用结构化面试的方式。主要测评语言表达、沟通协调和应急应变等综合素质。
应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
四、体检、政审
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、政审对象。
经体检、政审均合格的人员确定为拟聘人员。按劳务派遣相关规定约定试用期、办理入职手续。薪资待遇按上城区政府编外用工标准执行。
五、其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，招聘单位将研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据考试成绩从高分到低分安排递补。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，招聘单位有权不予保留聘用资格。
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杭州市上城区四季青街道办事处
2022年4月21日
