为加强我县乡镇基层消防救援力量建设，根据工作需要，经县政府同意，现面向社会公开招聘基层专职消防救援人员65名，现将相关事宜公告如下。

　　一、招聘职位和人数

　　本次共招聘专职消防救援队人员65名(详见职位表)。根据县政府安排，由县消防大队提出人员招录标准，每个乡镇(街道)队员不少于20人，其中，商圣街道、龙城街道、上集镇、金河镇按标准自行招录“合同制”队员20人，其余13个乡镇分别由各乡镇自行招录“合同制”队员15人、县人社局按“劳务派遣”模式统一招录队员5人，统一调配至乡镇(街道)专职消防救援队专职专用。

　　工作性质：从事执勤灭火、抢险救援、日常消防业务工作以及处置乡镇突发应急事件。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报考

　　1.遵纪守法，具有良好的品行，信用良好，热爱消防工作;

　　2.责任心强，具有较强的奉献意识，服从组织分配;

　　3.身体健康，体形端正，无传染性疾病，具有正常履行职责的身体条件，无残疾，无口吃，无纹身;身高155cm以上。

　　5.应聘专职消防救援人员岗位的为男性，年龄在18至40周岁(1982年5月1日至2004年5月1日期间出生)，具备初中及以上文化程度。退役军人、有国家综合性消防救援队伍工作经历的、目前在乡镇从事消防工作一年以上的(由当地政府出具证明材料)或持有B1或B2驾照以上的，年龄可放宽至45周岁(1977年5月1日以后出生)。

　　(二)有下列情况之一的不得报名应聘

　　1.在军队服役期间受警告及以上处分的;

　　2.受过行政拘留、收容教育、刑事处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清和有吸毒史的;

　　3.在各级公务员招考等国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

　　4.有不良个人信用记录，被国家列入失信人员名单，或者参与、组织网络赌博、网络借贷、网络诈骗的;

　　5.曾因违反消防救援队伍相关规定或纪律，被解除劳动合同的;

　　6.本人或家庭成员参加非法组织或从事其它危害国家安全活动的;

　　7、其他不适合从事乡镇专职消防员工作的情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、办理入职等程序进行。

　　按照新冠肺炎疫情防控有关要求，考生应在本次招聘工作各环节接受健康码查验及体温测量，非本县考生需提供48小时内的核酸检测报告，符合疫情防控要求的方可接受报名和参加体能测试、面试及其他环节。考生进入报名点及考点后要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。

　　(一)发布招聘公告

　　本次公开招聘公告在“淅川县人力资源和社会和保障局”网站发布。

　　(二)报名与资格审查

　　1.根据疫情防控要求，按照就地就近的原则，由各乡镇人社所按要求承担报名工作，采取到乡镇人社所现场报名的方式进行报名。

　　报名时间：2022年4月29日至5月5日

　　(上午9:00-11:30，下午2:30-5:30);

　　报名地点：各乡镇人力资源和社会保障服务所。

　　2.报名时，请携带报名登记表、本人身份证和毕业证的原件及复印件、本人近期一寸免冠彩色照片3张及其他相关证件原件和复印件、证明材料。

　　(三)体能测试

　　报考专职消防救援人员职位并通过资格审查的人员，全部进行体能测试。具体的时间、地点另行通知。

　　体能测试内容为：1000米跑，4*10米往返跑，引体向上。满分为100分。

　　(四)面试

　　面试人选的确定：报考专职消防救援人员职位的，经体能测试后, 按招聘人数1：3的比例进入面试;若未达到1:3，全部进入面试。面试的具体时间、地点另行通知。

　　面试方式：采取结构化面试的方式进行，满分100分，面试成绩当场公布。

　　总成绩计算方法：总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%。体能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　(五)体检

　　根据总成绩，按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，在体检中，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，按总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。

　　(六)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察工作由县人社局和各乡镇负责具体组织实施。因放弃或考察不合格出现缺额的，按总成绩依次等额递补。

　　(七)公示

　　对拟聘用人员，通过 “淅川县人力资源和社会保障局”网站公示，公示期7天。

　　(八)签订合同

　　公示无异议的，由县人社局制定的劳务派遣公司与聘用者签订合同，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同，新聘用人员签约一年。

　　(九)管理使用

　　本次招聘工作人员为政府购买服务劳务派遣制聘用人员，不具有国家机关事业单位工作人员身份，合同期内实行考核淘汰制，经用工单位和业务指导部门考核不合格或因个人原因自动放弃的，将与其解除劳动合同，并从原报名人员中择优递补。

　　(十)工作地点及工作形式

　　专职消防救援人员在淅川县各乡镇专职消防队工作，实行准军事化管理和轮休制。

　　四、待遇

　　本次聘用人员综合待遇为每人每月工资不低于2800元(含社保个人缴纳部分，社保包含养老、医疗、失业、工伤)。本次招聘的65名“劳务派遣”专职消防救援队队员工资由县财政予以保障，乡镇(街道)负责保障自行招录的“合同制”专职消防救援队队员工资。各乡镇(街道)将人员经费(含被装、伙食、办公等)、车辆油料、车辆维护等费用纳入本级财政预算予以保障。

　　五、招聘纪律

　　资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在体能测试、面试、体检、考察中作弊的，一经查实，即刻取消考试资格或聘用资格。

　　六、其它事项

　　招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

　　2022年4月27日　

2022年淅川县公开招聘基层消防救援队人员职位表