东莞市虎门镇2022年公开招聘公办中小学编外教师公告

　　一、招聘人数、岗位性质及薪酬待遇

　　(一)人数及岗位

　　本次共招聘公办中小学编外教师140名,岗位如下：

　　1、小学(37人)

　　2、初中(77人)

　　3、中小学综合学科(26)

　　具体岗位及招聘条件见《东莞市虎门镇公开招聘2022年公办中小学编外教师岗位表》(附件1，下称《岗位表》)。

　　(二)岗位性质及薪酬待遇

　　被聘用者为编外教师，与用人学校签订劳动合同，合同期为1年。年薪初中13万元/年，小学12万元/年(含五险一金)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正;

　　2、身体健康，能胜任应聘岗位的工作;

　　3、符合计划生育政策;

　　4、符合招聘岗位所要求的其他特定条件;

　　5、无违法犯罪记录;

　　6、涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不得招录。

　　(二)具体条件

　　1、年龄在35周岁以下，年龄计算截止到2022年7月31日(即1987年8月1日及以后出生);

　　2、须取得与报考岗位相应或以上层次教师资格证;

　　3、本科及以上学历;

　　4、专业与岗位要求相符。本科或以上学历层次对应的专业要符合招聘岗位要求，或取得初级及以上职称与岗位学科相符。

　　三、招聘程序

　　招聘程序：发布公告——网上报考——资格审核——面试考核——体检——考察——公示——办理聘用手续等。

　　(一)报考

　　每位考生限报一个岗位。报考人员要将所有报名材料压缩打包发至相关学科报名邮箱，邮件及压缩文件名称为“岗位序号+岗位名称+姓名”，如：2小学体育与健康教师李某某、10初中语文教师张某某。

　　1、报考方式：考生将报名材料发送到指定电子邮箱，报考时间：2022年7月18日—7月24日。

　　2、报考邮箱：

　　小学：471184512@qq.com(联系人：李老师);

　　初中：756429225@qq.com(联系人：陈老师);

　　中小学综合学科：609947155@qq.com(联系人：潘老师);

　　3、报考要求：每位考生限报一个岗位，且须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符岗位要求而造成报考失败的，招聘单位不另行通知，报考者责任自负。报考者按招聘公告要求提交身份证、教师资格证、毕业证、学位证、职称证等报名材料。报考者还须按要求提交本人5分钟左右试讲视频。视频要求：视频中需呈现报考者全过程教态和语音表达等，试讲内容为报考对应学段岗位的学科课程，格式：MP4、AVI、MPEG，视频大小限制在200M以内，报名时和其它材料一并打包发送至报名邮箱。

　　4、报考提交材料：(以下材料均以图片格式提交，图片务必规范清晰。同时，需按材料名称命名。)

　　(1)内地居民身份证(正反面);

　　(2)学历：提交学历证书及验证备案报告;

　　(3)教师资格证;

　　(4)个人简历表(填写附件2《个人简历表》);

　　(5)本人片段教学试讲视频，时间为5分钟左右(视频命名要求：岗位序号+岗位名称+姓名，如“2小学体育与健康教师李某某”;大小限制在200M以下，超过大小的视为无效)。

　　(6)职称证书;

　　(7)取得国(境)外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》;

　　(8)其他证明材料(如地市级以上荣誉称号证书等);

　　(二)资格初审

　　招聘单位负责对报考人员的报考资格进行初审工作，于7月26日前完成相关工作。招聘单位组成审核小组，对报考人员的报考材料是否符合报考岗位要求进行初审。

　　(三)视频考核招聘单位于7月27-28日前完成对通过初审的考生进行片段教学视频评分。视频评审着重对个人形象、语言表达、教学逻辑等方面的评价。视频评分，不纳入最终面试考核成绩。按同岗位考生视频考核成绩从高到低，按岗位招聘数×2+1确定入围面试考核人数;不达以上比例的，符合报考条件的人员全部入围考核。7月30日前发布入围面试考核人员名单。

　　(四)资格复审

　　面试考核前，暂不对考生进行资格复审。考核后确定为拟聘用人员的，要进行资格复审。凡是应聘材料不符合要求的，取消聘用资格。

　　(五)面试考核

　　面试考核拟定于2022年8月2日至3日进行，具体时间地点另行通知。面试考核由招聘单位组织评委对考生的综合素质、专业知识和授课水平进行考核，该环节主要包括试讲和问答等，考生抽取课题备课并根据抽签顺序参加试讲和答题。如因疫情需要可改为网上面试，网上面试具体要求将另行通知。

　　在面试考核环节，普通科教师岗位的试讲、问答两项分数占比分别为70%、30%。面试考核达标分数线为80分，成绩不达标的考生，成绩均不计入总分，不予录用。如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，则先按试讲成绩再按问答成绩。各项成绩均相同的，需进行加试，加试以问答形式进行，由考试组统筹安排。

　　(六)体检

　　分岗位按考生综合成绩从高分到低分排序，按1:1比例确定等额的体检人选。

　　体检时间和地点：指定医院，具体报到时间地点另行通知。体检程序、项目、纪律按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。体检所需费用由考生个人承担。

　　(七)考察

　　用人单位及其主管部门须对拟聘用人员进行考察和入职背景审查。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》规定执行。

　　(八)公示

　　体检和考察合格者确定为拟聘用人员，在虎门太平、虎门教育网站或微信公众号公示7个工作日。

　　(九)办理聘用手续

　　经公示无异议的为聘用人员，由教育管理中心统筹安排到辖区内公办中小学任教，用人单位按有关规定与聘用人员办理相关聘用手续，签订劳动合同，初次合同期为1年。

　　(十)疫情防控

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，招聘单位将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在有关网站或微信公众号发布公告。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试、面试考核;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得参加笔试、面试考核。

　　四、其他事项

　　(一)考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。

　　(二)毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准。

　　(三)未能通过入职背景审查的取消聘用资格。

　　(四)应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1、伪造、涂改有关证件、证明、材料，或者以其他不正当手段骗取应聘资格的;

　　2、应聘人员在考试、体检、考察等过程中作弊的;

　　3、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

　　4、有违法犯罪记录或其他不适合从事教师职业的记录;处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的。

　　5、近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中存在违纪行为的人员;

　　6、应聘、聘用材料不符合要求的;

　　7、聘用后即构成回避关系的。

　　(五)体检不合格或者拟聘考生放弃聘用资格出现空缺职位的，经招聘工作领导小组审批，可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。

　　(六)考生应如实报告个人健康情况，如考生隐瞒不适合从事教师岗位的疾病，一经发现，由此而产生的所有相关经济和法律责任，以及造成的任何后果，均由考生本人承担。

　　(七)本公告有关事宜解释权归东莞市虎门镇教育管理中心和东莞市虎门镇人民政府党建工作办公室所有。

　　(咨询电话：0769-85020926)

　　附件1：东莞市虎门镇2022年公开招聘编外教师岗位表;

　　附件2：个人简历表;

　　虎门镇教育管理中心

　　2022年7月18日