为切实加强淇滨区教师队伍建设，提高教育教学质量，根据事业单位公开招聘的有关规定，现面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。现发布公告如下：

　　一、招聘单位、岗位、数量及条件

　　计划招聘教师156名。其中：城区中小学137名(中学教师65名、小学教师72名)、农村小学7名、幼儿园教师12名。

　　具体招聘岗位及要求详见附件。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)应聘人员须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有岗位要求的身体条件和从事教育教学工作的基本素质、能力;

　　5.年龄在30周岁以下(1992年7月1日以后出生，含当日)。具有研究生及以上学历人员年龄可放宽到35周岁以下(1987年7月1日以后出生，含当日);

　　6.具有相应的学历(2022年7月31日前取得毕业证书、学位证书);

　　7.具有相应类别及任教学科的教师资格：

　　持有教育部教育考试院颁发的有效期内《中小学教师资格考试合格证明》或高等学校颁发的有效期内《师范生教师职业能力证书》的人员可以先行报考，并在试用期内取得相应教师资格证书。

　　对于在2021年及2022年中小学、幼儿园教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以先行报考，并在试用期内取得相应教师资格证书。(注：幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩)。

　　试用期内未取得相应教师资格证的，依法解除聘用合同。

　　8.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　(二)除满足上述基本条件外，还须具备岗位所要求的学历、年龄、专业及其他条件(详见附件岗位需求表)。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报名应聘：

　　1.曾因犯罪受到刑事处罚的人员;

　　2.涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.曾被开除公职的人员;

　　4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满5年的人员;

　　6.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、普通高等院校在校生(不含2022年7月31日前取得毕业证的应届毕业生)、服务期未满的特岗教师;

　　7.有法律法规规定不得聘用为教师的其他情形。

　　三、信息发布及咨询

　　本次招聘相关信息，均通过淇滨区政府网站(www.hbqbq.gov.cn)发布，请各位考生登录查询。

　　本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物等，均与招聘组织部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　咨询电话：0392—3660000转235

　　咨询时间：工作日 上午8:00—11:30 下午15:00—17:30

　　四、报名及资格审核

　　(一)报名时间及要求

　　本次招聘采用网上报名的方式进行。报名时间为2022年7月25日8:00至7月27日17:00。(逾期不再受理)

　　(二)提交报名申请

　　报考人员于报名时间内登录淇滨区人民政府网(www.hbqbq.gov.cn)，点击浮动窗口“鹤壁市淇滨区2022年公开招聘教师网上报名”进入网上报名系统，按照要求填写并保存报名申请。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。上传照片时，要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，近期正面免冠1寸或2寸证件照，照片清晰，禁止缩放后使用。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(三)查询资格审核结果

　　公开招聘资格审核小组于报考人员网上提交报名申请后1日内根据报考人员填报的资料信息和照片进行资格审核。

　　报考人员请于2022年7月25日8:00至7月28日11:00期间登录淇滨区人民政府网，查询是否通过资格审核。报考人员只能报考一个岗位，通过资格审核的，不得再改报其他岗位。7月25日8:00至7月27日17:00期间，报考人员可提交报名申请，报名申请已提交但尚未审核或未通过资格审核的，可以改报其他岗位。7月27日17:00至7月28日11:00期间，不再受理新的报名申请，报名申请已提交但尚未审核或未通过资格审核的，可以改报其他岗位。7月28日11:00后，报名申请未通过资格审核的，不能再改报其他岗位。同时报名申请资料不全或电子照片不符合要求的，也不再受理。

　　(四)网上缴费

　　通过报名资格审核的人员，于2022年7月25日8:00至7月28日17:00期间登录原报名网站，在网上缴纳笔试考务费30元。报考人员须准备好银联卡，开通网上银行功能并存上足够缴费的金额。未按期缴费的视为自动放弃。

　　最低生活保障家庭和脱贫享受政策人口、防返贫监测帮扶对象家庭的报考人员可免缴笔试考务费。通过报名资格初审后，本人于7月28日17:00前到淇滨区华夏南路如家快捷酒店235房间办理免缴费用手续。免缴笔试考务费的报考人员应提供以下材料：最低生活保障家庭人员提供家庭所在地的县、区民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证(原件和复印件);脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象提供家庭所在地的县、区乡村振兴部门出具的有关证明(原件和复印件)。

　　(五)网上打印准考证、报名登记表

　　通过报名资格审核且缴费成功的人员，于2022年8月10日8:00至8月13日8:00期间登录原报名网站，点击浮动窗口“鹤壁市淇滨区2022年公开招聘教师网上报名”，下载并打印《笔试准考证》、《鹤壁市淇滨区2022年公开招聘教师报名登记表》(A4纸)。逾期未打印的，后果由报考人员自行承担。

　　因报考人员联系方式变化、停机、关机等原因造成无法及时接收相关信息的，后果自行承担。

　　(六)本次招聘资格审核工作贯穿招聘工作全过程。

　　报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。

　　五、开考比例

　　招聘岗位的报考人数与招聘人数的比例不得低于3:1。达不到比例要求的，须相应核减招聘人数;核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考。该岗位的报考人员在规定时间内可重新改报符合条件的其他岗位，不愿改报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴的笔试考务费。

　　六、考试

　　考试分为笔试和面试。

　　考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

　　(一)笔试

　　笔试采取闭卷方式进行，成绩满分为100分。笔试内容为教育综合知识(含教育法律法规、教育学、教育心理学、教师职业道德、教师应具备的相关知识)。

　　(二)笔试加分政策

　　大学生村干部、退役大学生士兵笔试成绩加10分。

　　政策依据：按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》(豫办﹝2012﹞36号)《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试成绩上增加10分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。

　　大学生村干部：是指参加大学生村干部计划，在村任职满两年且考核合格的高校毕业生。提供材料：⑴本人任职所在的县(区)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份证原件、复印件;⑶本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

　　退役大学生士兵：是指按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵，含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的;按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵。提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件;⑵本人入伍通知书原件、复印件;⑶本人退伍证原件、复印件;⑷本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。

　　提供材料时间：符合加分政策的报考人员于7月28日17:00前持相关材料到淇滨区华夏南路如家快捷酒店235房间进行加分资格审核。逾期未递交材料进行加分资格审核的视为放弃加分。

　　(三)笔试时间

　　笔试时间：2022年8月13日上午9:00—11:00。考生参加笔试时，按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》、本人有效身份证及《笔试准考证》上规定的其他材料。

　　因疫情原因，笔试时间确需推迟的，会提前在淇滨区政府网站发布公告，望广大考生持续关注淇滨区政府网站。

　　(四)面试资格确认

　　面试前将对拟进入面试环节的考生进行面试资格确认。面试资格确认的时间、地点以淇滨区人民政府网发布为准。

　　根据笔试成绩，按照招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定面试资格确认人员，末位考生笔试成绩相同时，一并确定为面试资格确认人员。其中缺考、作弊或笔试成绩为零分的，不得进行面试资格确认。面试资格确认人员需提供如下材料原件及1份复印件：

　　1.本人有效身份证;

　　2.笔试准考证;

　　3.毕业证、学位证(放宽年龄报考人员需同时提交研究生及以上学历学位证书;未取得毕业证书的应届毕业生须提供毕业院校出具的学历和学位证明);

　　4.教育部学历证书电子注册信息备案表(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/自行下载);

　　5.教师资格证(在2021年及2022年受疫情影响，未取得教师资格证的，提供笔试成绩单或面试成绩单);

　　6.在职应聘人员还应提供单位、主管部门和人事档案存放部门出具的同意报考证明;

　　7.《鹤壁市淇滨区2022年公开招聘教师报名登记表》。

　　缺少上述材料或材料不实的，取消面试资格。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃。因自动放弃或资格审查不合格出现岗位空缺，从报考同一岗位的报考人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。递补人员电话通知，不再另发公告。

　　通过面试资格确认的考生在淇滨区政府网自行下载《面试通知书》，面试资格确认的时间、地点以淇滨区政府网发布为准。

　　(五)面试

　　1.面试聘用异地评委，面试成绩满分为100分。采取模拟课堂教学的方式进行，面试准备时间10分钟，模拟授课时间10分钟。主要测试考生的专业知识水平、课堂组织能力、教育教学艺术、语言表达能力和举止仪表等。

　　2.实际参加面试的考生人数形不成竞争的，应组织现有考生面试，考生面试成绩须达到70分(含70分)以上，方可进入体检和考察环节。

　　3.同一岗位面试考试设置两个以上考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。

　　4.考生参加面试时，须携带《面试通知书》、本人有效身份证原件方可进入考场。

　　七、体检和考察

　　(一)体检和考察人员确定

　　根据考试总成绩，按拟聘用岗位从高分到低分的顺序等额确定参加体检和考察的人员。如同一个岗位总成绩相同的，一并确定为参加体检和考察的人员。

　　(二)体检

　　体检标准参照现行的《河南省教师资格申请人员体格检查标准(2017年修订)》执行，费用自理。考生未在规定时间内参加体检的，视为自动放弃。自动放弃和体检不合格出现招聘岗位空缺的，可在同岗位报考人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补只进行1次。体检合格放弃的不再递补。体检递补人员电话通知，不再另发公告。

　　(三)考察

　　体检合格的人员确定为考察对象。考察按有关规定进行。

　　因考察不合格、本人放弃考察等原因出现的岗位空缺，不再进行递补。

　　八、公示和聘用

　　(一)根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在淇滨区政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，按照规定办理相关手续。不服从分配、不按时到岗的，视为自动放弃，取消聘用资格。

　　(二)新聘用教师试用期1年。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　(三)最低服务期限为3年(含试用期)。

　　九、疫情防控要求

　　(一)报考人员参加考试前应提供48小时新冠肺炎核酸阴性报告，接受场所码查验及体温测量，场所码为绿码及体温测量合格的方可参加考试。报考人员进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，遵守当时防控要求。

　　(二)考试期间，报考人员要自觉遵守考试秩序，保持安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

1、鹤壁市淇滨区2022年公开招聘教师岗位需求表

　　2022年7月20日