2022年内蒙古通辽市科尔沁区第一人民医院招聘专业技术人员公告（54人）
医院简介
通辽市科尔沁区第一人民医院创建于1956年，我院是一所集医疗、教学、科研、预防和急救为一体的现代化综合性三级乙等医院，正在准备参评三级甲等医院;是通辽市职业学院附属医院、内蒙古民族大学临床教学医院;是内蒙古医院眼科、骨科、心血管内科硕士研究生培训基地;是苏州大学神经内科预防医学专业研究生培训基地。2009年11月与通辽市肿瘤医院进行资源整合，现在是通辽市科尔沁区规模最大、设备最先进、技术力量最雄厚的综合医院和肿瘤治疗中心。全院共有职工1100人，其中高级职称290人，医院编制床位820张，可开放床位850张。全院共有87个临床、医技、行管职能、后勤、社区等科室、部门。拥有大中型高精尖医疗设备500余台(件) 。
欢迎有志者踊跃投档，积极应聘。只要你有志于医疗卫生事业，相信我院必将成为你立德立业的广阔平台!
结合医院用人实际情况，现就公开招聘有关事宜公告如下：
一、招聘人数和岗位设置
拟计划招聘合同制专业技术人员54人，具体招聘岗位见附件一。坚持德才兼备的用人标准，认真贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则，通过严格考核择优聘用。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步。
4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感。
5.学历要求：具有国家承认的符合招聘岗位要求的学历、专业等条件。
6.具有符合岗位要求的工作能力。
7.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
8.年龄要求在18周岁以上，35周岁以下(即1986年7月21日至 2004年7月21日(含)期间出生的) 。
9.身体健康，适应岗位要求的身体条件：按照《公务员录用体检通用标准(试行)》文件执行，即符合该标准规定的身体条件。
10.执业医师注册范围与拟选择专业相对应。
11.2022年应届高校毕业生学历、学位取得日期截止至 2022年7月31日;其他所有条件取得时间截止至 2022年7月21日。
12.对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学专业学位硕士研究生同等对待。其中，住陪合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。
三、下列人员不得报考
1.在读的普通高等院校全日制本科生、研究生(不含应届毕业生)。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
3.有预科学习经历者。
4.在公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。
5.现役军人。
6.应聘到岗位后构成回避关系的人员。
7.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
四、报名程序
公开招聘按照发布公告、报名与资格初审、笔试、技能、面试、资格复审、体检、考察、办理聘用手续等程序进行。
1.报名方式：采取网上报名的方式进行。
2.本次招聘笔试不限开考比例，硕士研究生或本科毕业具有规培证者不需参加笔试及技能直接进入面试程序。
3.报名时间：即日起开始报名至2022年8月5日为止(根据报名情况医院随时组织考核) 。
4.联系方式：
联系单位：通辽市科尔沁区第一人民医院人事科办公室
联系电话：0475-2897115
投档邮箱： renshike7115@163.com
五、报名所需材料
1.将附表二《通辽市科尔沁区第一人民医院2022年公开招聘报名表》自行下载并填写完整。
2.应聘人员须用有效居民身份证报名。应聘人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读高中、大学及研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，起止年月上下衔接，不得有空档期。否则，将不予审查通过。
3.简历、毕业证(研究生学历者也需提交本科毕业证)、《教育部学历证书电子注册备案表》、学位证(硕士学位者也需提交学士学位证)、身份证、资格证、执业证与附表二同时发至投档邮箱，投档时请以本人姓名命名。
六、资格审查
1.医院成立资格审查组对提供材料进行审核。
2.对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。如发现所提供资料有不实或不符合报考要求的，医院将随时取消报考资格，已录用的取消录用资格。
3.在工作期间被证明不符合录用条件、健康体检结果不能满足招聘岗位要求的，取消录用资格。
4.应聘人员因所提交材料不真实、不准确和不完整而影响报名、考试或聘用资格的，责任自负。对于故意隐瞒个人信息，恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，查实后取消本次报名资格，并记入个人诚信档案。
七、考核方式
(一)考试时间
考试时间安排另行电话通知，请保持电话畅通。
(二)考核方式
考核采取笔试、技能操作及面试相结合的方法，其中近两年招聘难度较大的紧缺型人才可直接进入面试。笔试采用闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主，技能操作采取现场操作及现场评分的形式，面试主要考察应聘者综合素质。
1.笔试、技能、面试相结合的岗位(临床、麻醉、护理、助产等专业)
(1)笔试
笔试满分为100 分，占总成绩的 30%，采取闭卷形式，考试内容以基础知识及相关专业知识为主，考试时间为120 分钟，根据实际招聘情况及试题难易程度，经研究确定笔试最低分数线， 取得岗位资格证者乘完比例后加2.5分。
(2)技能操作
进入笔试最低分数线人员进行技能操作，采取现场操作，现场评分的形式，主要测试基本技能操作，操作时间根据考核内容设定，满分100 分，占总成绩的30%。两项成绩相加按照计划岗位数1:3的比例进入面试环节，不足1:3的岗位，根据考生考试结果可直接进入面试。
(3)面试
面试为结构化面试。面试考官在面试评分表打分，着重测试应聘人员的业务素质、专业知识、时事政治、语言表达和形象气质等综合能力，时间为8分钟，满分100分，占总成绩40%。
2.笔试、面试相结合的岗位(影像、药剂、检验、输血、计算机类、物理师、病理专业、生物医学工程专业类等专业)
(1)笔试成绩占总成绩的60%。
(2)面试成绩占总成绩的40%
3.直接进入面试的岗位和人员
面试总分100分
研究生(具有学历、学位)、具有规培证的全日制本科考生以及具有中级职称以上应聘人员;
(三)确定进入体检及考察范围的人选
按照各岗位应聘人员总成绩和该岗位招聘计划，优中选优最后确定进入体检和考察范围的人选。在考核过程中，如未达到预计招聘人数，以实际录用为准。
八、资格复审
进入资格复审的应聘人员须提交以下材料：
(1)本人《通辽市科尔沁区第一人民医院2022年公开招聘报名表》(一式二份) 。
(2)有效居民身份证原件及复印件。
(3)毕业证、学位证等相关证件原件和复印件;研究生人员需提交本科毕业证、学位证，教育部学籍证书电子注册备案表。
(4)应聘人员如有原单位的，须提供所在单位同意报考的证明材料。
(5)应聘人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。
(6)资格复审将重点审核应聘人员所填报的信息是否真实准确。凡所填报信息与所持证件不符，不符合岗位要求的报考条件，弄虚作假一律取消考试资格。
复审合格进入体检环节。
九、体检
1.参照《公务员录用体检通用标准(试行)》以及国家关于公务员体检的其他有关规定，入职体检出现职业禁忌症及其他不适合被录用的情形，不予录用;对拟聘用人员进行体检，体检费用由个人承担。
2.应聘者体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录用资格。
十、待遇
医院与已录用人员签订劳动合同，医疗、医技工资待遇按照《科尔沁区第一人民医院综合目标管理规定》执行，(护理人员薪酬按照岗位定酬)
十一、有关说明
1.应聘人员在报考期间，联系电话及报考岗位应填写准确，因本人原因错过重要信息而影响考试的，责任由报名人员本人承担。
2.一经录用，不按规定时间报到者，视为自动放弃已聘用岗位。对违反规定的已聘用人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
3.对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程， 如发现弄虚作假的取消资格。
咨询电话：0475-2897115(人事科)
监督电话：0475-2897113(纪检监察室)
