根据我市幼儿园 2022 学年师资需求状况，经批准，平湖市教育局拟面向社会公开招聘编外幼儿教师 68 名，现将 有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　编外幼儿教师 68 名(招聘岗位及招聘名额详见附件 1 )。

　　二、招聘的范围和对象

　　1.拥护党的路线、方针、政策， 品行端正，遵纪守法， 热爱本职工作，具有良好的政治素质和职业道德。

　　2.具有国家承认的大学专科及以上学历。2022 年全日制 普通高校应届毕业生要求学前教育专业或具有幼儿园教师 资格证书( 已具备教师资格证认定条件的，可按教师资格考 试合格证明以及相应的普通话等级证书报考) ;历届生要求具有幼儿园教师资格证书。

　　3.具有嘉兴市户籍，或嘉兴生源全日制普通高校 2022 年应届毕业生，年龄在 18-35 周岁(1986 年 7 月 31 日至 2004 年 7 月 31 日期间出生)。

　　4.身体健康，符合幼儿教师体检标准。

　　5.平湖市公办幼儿园在岗非事业编制合同教师不属于本次报名范围。

　　三、工资福利

　　按照《平湖市教育系统编外用工管理实施细则》 (平教〔2019〕13 号 ) 文件规定的工资报酬标准执行。

　　四、招聘程序

　　(一) 报名

　　报名时间：2022年7月31日-8月1日，时间两天( 9:00 — 15:00 ) 。

　　报名地点：各招聘幼儿园园务办 (联系人及联系方式详 见附件 1 ) 。

　　报名时需要提供的材料：报名时需携带身份证、学历证书、幼儿园教师资格证书或相关证明材料、户口簿原件及复印件，近期一寸免冠照片 2 张，如实填写《平湖市教育局2022学年面向社会公开招聘编外幼儿教师应聘报名表》( 附件 2 )。

　　目前已在平湖市民办幼儿园工作的应聘者，报名时须提 供所在幼儿园同意报考的证明材料(格式参考附件 3 ) 。

　　报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。 凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息， 骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规 定予以处理。

　　因疫情防控要求，报考人员进校园流程为：佩戴好口罩， 并主动配合工作人员做好进门测温、验码等工作 (包括健康 码、行程码和核酸证明) 。所有进入校园人员必须提供 48 小时内核酸阴性证明。从规定通道，经相关检测后进入校园。

　　(二) 资格审查

　　招聘幼儿园和教育局根据招聘岗位所需条件，对报名人员进行资格审查，并贯彻至整个招聘工作的全过程。经资格 审查合格后，下发《考试通知书》。

　　(三) 考试

　　考试由教育局统一组织，本次招聘考试分为笔试、面试(试讲) 、面试 (技能测试) ，满分均为 100 分，考试总成 绩按笔试成绩 40%、面试 (试讲 ) 成绩 30%、面试 (技能测 试 ) 成绩 30%计算。

　　1.笔试

　　笔试时间初定于 2022年8月6日，具体时间和地点以准考证通知为准。笔试内容为幼儿教育学、心理学及《幼儿教育指导纲要》及其他相关专业知识等。报考科目根据笔试 成绩划定笔试最低合格分数线 ( 以报考同一岗位参加笔试人 员的笔试平均成绩*0.85 的标准划定最低合格分数线，保留 小数点后 1 位 ) 。

　　2.面试

　　面试时间初定于 2022 年 8 月 7 日，具体时间和地点以中国平湖门户网 ( http://www.pinghu.gov.cn) 平湖市教育局信息公开栏发布的《考生面试须知》为准。面试对象根据招聘岗位，按笔试成绩从高分到低分按比例确定，其中招聘 计划数 1 ~ 2 名的按 1:3 比例、3 ~ 4 名的按 1:2 比例、5 名 及以上的按 1：1.5 比例 ( 四舍五入) 确定入围面试对象， 不足规定比例的按实际人数确定入围面试对象。面试内容为 幼儿园学科教学综合能力和幼儿园教师教学基本功(唱歌、 弹琴、跳舞、绘画)。

　　面试后根据总成绩从高分到低分按招聘计划数的 1： 1 比例确定体检、考察对象。若总成绩相同， 以笔试分数高者

　　排位在前。考试总成绩或面试[面试 (试讲) 或面试 (技能 测试) ]成绩 60 分以下者为不合格，不合格者不列入体检考 察人选。

　　五、体检、考察、录用

　　体检和考察参照教师录用有关标准和规定执行。报考人 员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考 人员放弃体检或体检不合格、考察不合格的按总成绩从高到 低依次递补。

　　体检、考察结束后，拟录用人员名单将在中国平湖网和 平湖人才信息网进行公示。在拟录用人员名单公示及正式录 用后，如产生同类别职位空缺情况的，可根据需要研究确定 是否在参加公开招聘且考试总成绩、面试成绩均合格的人员 中安排递补。递补流程按照《平湖市教育系统编外用工管理 实施细则》 (平委办发〔2019〕13 号 ) 相应规定执行。

　　经体检合格、考察合格决定被录用的人员，与招聘单位 签订劳动合同，按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经 考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作 需要和本人工作表现，确定是否续签和终止。

　　拟录用的应届毕业生须在 2022 年 9 月 30 日前取得相应 的学历 (学位) 证书，毕业证书上的学历、专业与报考岗位 所要求的学历、专业不相符的，取消录用资格。

　　聘用人员应在 2023 年 12 月 31 日前取得相应岗位的教 师资格证书，否则解除聘用合同。

　　本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。

附件1-3

　　1.平湖市教育局 2022 学年面向社会公开招聘编外幼儿 教师计划表

　　2.平湖市教育局 2022 学年面向社会公开招聘编外幼儿 教师应聘报名表

　　3.同意报考证明

　　平湖市教育局

　　2022年7月26日