重庆理工大学2024年考核招聘事业单位工作人员公告

　　为优化人才结构，加强事业单位工作人员队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定，经市人力社保局备案，决定面向社会考核招聘一批工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、单位简介

　　抗战烽火淬炼，兵工血脉浸润。重庆理工大学诞生于1940年，前身是国民政府兵工署第11技工学校(对外化名“士继公学”)，曾是享誉国内的“兵工七子”之一，现为重庆市重点建设高校、重庆市高水平新工科建设高校，也是西南地区唯一具有兵工背景的普通本科高校。

　　学校坐落于重庆市，共有花溪、两江、杨家坪等3个校区，校舍建筑面积103万平方米，拥有全日制本科生、研究生、留学生等3万余人，其中研究生6000余人。花溪主校区建筑群婉约典雅，景观山水交融，获得教育部优秀规划设计一等奖，获评“重庆市十佳园林式单位”“重庆冬季最美大学校园”等荣誉称号。

　　学校坚持立德树人，面向和服务国家及地方经济社会发展，构建了理、工、文、管、经、法、医、艺等协调发展的多学科专业体系，拥有“十四五”重庆市重点学科14个，设有一级学科硕士学位授权点15个(覆盖二级学科硕士学位授权点46个)、硕士专业学位授权类别12个，工程学、材料科学、化学等学科位列ESI全球排名前1%。学校设有本科专业69个，其中，国家级一流本科专业建设点11个、特色专业4个、综合改革试点专业2个，建有教育部首批现代产业学院以及国家级虚拟教研室、实验教学示范中心、示范性虚拟仿真实验教学项目、大学生校外实践教育基地等。

　　学校坚持人才为先，建有重庆市人才管理改革试验区、重庆市博士后科研工作站、重庆市院士专家工作站和重庆市海智工作站等4个省部级人才平台，培育和汇聚了国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人选、国家高层次青年人才计划入选者、国家有突出贡献的中青年专家、全国模范教师以及重庆英才等省部级以上优秀人才300余人次，先后获得“重庆市海外留学人员先进工作集体”“全市人才工作先进集体”等多项荣誉。

　　学校坚持创新发展，建有教育部重点实验室、教育部工程研究中心、教育部国际合作联合实验室、教育部省部共建协同创新中心等省部级以上科研创新平台48个，建有国家大学科技园等多个科技服务平台，是教育部首批高等学校科技成果转化和技术转移基地、国家知识产权试点高校。近年来，学校获得国家科学技术进步奖4项、国家技术发明奖1项，中国专利金奖1项、优秀奖1项，省(部)级奖励195项;累计承担包括国家重点研发计划项目、国家杰出青年科学基金项目等省部级以上重大重点科研项目2400多项，获授权国际发明专利9项、国家发明专利1200余项，专利转化合同金额连续2年位列全国高校50强，主办高水平中英文期刊6种，打造了亚洲人工智能技术大会等多项行业品牌会议。中国通用技术集团重庆数控机床研究院等2个项目入驻中国西部(重庆)科学城，入选优先建设项目。以纳米时栅精密位移测量理论及技术为标志的一批创新成果达到国际、国内领先水平，其中纳米时栅相关技术成果实现了我国精密位移测量技术及器件的自主可控，被人民日报、新华社等誉为“中国精度”的代表之一，在国家“十三五”科技创新成就展、“奋进新时代”主题成就展精彩亮相。

　　学校坚持开放办学，与美国、英国、法国、西班牙、俄罗斯、韩国、日本等20多个国家和地区的59所高校和科研机构开展了多形式、深层次、宽领域的合作交流，是“一带一路”中波大学联盟等国际联盟组织成员高校，牵头发起成立了西部陆海新通道知识产权高校联盟。学校坚持产学研用深度融合发展，与国内多个市(区)县建立了校地合作关系，与北京理工大学、哈尔滨工业大学、西北工业大学、中国兵器科学研究院等多家国内知名高校和科研院所建立了战略合作伙伴关系，与兵器装备集团、兵器工业集团、中国通用、长安等多家国内知名企业开展了紧密的产学研合作。

　　春华秋实，桃李芬芳。学校累计为国家培养输送了15万余名优秀人才，荣获了“全国先进基层党组织”“全国毕业生就业典型经验高校50强”“重庆市文明校园”等多项办学育人荣誉，被誉为“重庆近年来发展最快、变化最大、最引人瞩目的高校之一”。教育部部长怀进鹏、时任科技部部长王志刚等各级领导先后莅临学校考察调研，高度评价学校人才培养、创新创造等领域工作成效。

　　当前，重庆理工大学正高举中国特色社会主义伟大旗帜，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，秉承“明德笃行，自强日新”的校训和“自强不息，求实创新”的大学精神，赓续首任校长李承干先生“值得吾人尽力而为者，唯有教育”的办学情怀，按照学校第三次党代会部署安排，持续强化“产学研用深度融合”和“国防兵工”两大办学特色，建设特色鲜明的高水平应用研究型大学，并在建校100周年时建成国内外知名的高水平应用研究型大学。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核考察的方式进行。

　　三、招聘岗位及人数

　　本次考核招聘事业单位工作人员130名，具体岗位条件详见《重庆理工大学2024年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

>>>点击下载：重庆理工大学2024年考核招聘事业单位工作人员岗位一览表<<<

　　四、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准;

　　4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件。

　　因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正接受纪律审查、监察调查的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员，按照《事业单位人事管理回避规定》第六条构成回避关系的人员，不得报考。

　　试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期)，处于机关事业单位招录(聘)公告规定或双方签订的事业单位聘用合同约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员，参加我市机关事业单位招录(聘)并完成拟录(聘)用公示的拟招录(聘)人员，我市公费培养、定向到基层机构就业但未满最低服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的师范生(医学生)，现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

　　(二)年龄计算

　　本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年5月31日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年6月1日及以后出生，以此类推，特别优秀或急需紧缺人才经市级事业单位人事综合管理部门认定同意后可适当放宽。退役军人或退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员报考的，年龄放宽3周岁。

　　(三)毕业(学位)证书及专业

　　考生凭已取得(应取得)的毕业(学位)证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。

　　报考人员应凭已取得的毕业(学位)证书报考。在境内高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时提交学历(学位)证书，其中应届毕业生可在2025年3月1日前提交;在国(境)外高校毕业的报考人员，须在报考资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证，其中应届毕业生可在2025年3月1日前提交。

　　招聘专业资格条件审查，以毕业证书(参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书)载明的内容为准;按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

　　(四)特别说明

　　本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如35周岁以下，均含35周岁;如专技10级以上，均含专技10级，以此类推。

　　本公告涉及的时间节点，除明确规定外，均以本公告发布之日计算。

　　五、报名及资格审查

　　本次考核招聘实行网上报名。应聘人员应按照岗位要求，诚信、准确填写报考信息，并按网页提示上传电子材料。每人只能填报一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

　　(一)提交报考申请

　　报考人员根据应聘岗位下载并填写《重庆理工大学应聘人员审批表》(附件6)或《重庆理工大学博士辅导员应聘审批表》(附件7)，以“姓名+**大学+**专业+最高学历+应聘岗位”命名(附件控制在5M以内)，发送至岗位对应学院/部门联系邮箱(见附件5)。

　　报名时间：本公告发布之日起至2024年12月31日。

　　(二)资格初审

　　各用人部门根据报考人员填报信息，对照岗位报考要求，进行资格初审，并在报考人员报名后的15个工作日内提出审查意见。对符合报考条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。

　　(三)查询资格初审结果

　　资格初审结果学校将以电子邮件或电话的方式予以回复。资格初审不合格的，不能参加考核。报名人员应慎重选择报考岗位，一经资格审查通过后，报名人员不能更改报考岗位(如对资格审查结果有疑问，可咨询招聘部门或单位，联系电话见附件1)。

　　(四)资格复审

　　资格初审合格的应聘人员，由各院系(部门)组织进行资格复审，具体时间由院系另行通知。

　　应聘人员按照单位后续通知，须提交资格复审所需材料(附件3)，接受资格复审。资格复审合格者，参加考核;资格复审不合格者或经确认自动放弃考核者，取消考核资格。

　　应聘人员属机关事业单位在编工作人员的，须在资格复审时向我单位出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件4)。未按规定提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》或经核实处于最低服务期限的，取消进入面试资格。

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