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《中华人民共和国教师法》第六章第二十五条规定“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。”故本题错误。

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第一步，本题考查其他法律。
第二步，《公务员法》第七十一条：公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。
对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。
上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。
因此，选择B选项。

A项：调任就是将公务员队伍以外的其他从事公务的人员调入机关担任一定职务。指国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。A项错误。
C项：公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定，按照一定的标准和法定的程序，采用公开考试、严格考察、择优录取的办法，将符合条件的人员录用为公务员的制度。C项错误。
D项：《公务员法》第六十九条：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。“挂职锻炼”这一交流方式，自2019年6月1日起施行的新法中已取消。D项错误。

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不低于

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本题考查教师法相关规定。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资应不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。故本题选A。

教育法律法规 我国主要教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

不低于

教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

本题考查教育法律法规。《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资不低于或高于国家公务员的平均工资水平。故本题选B。

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第一步，本题考查公务员法知识。
第二步，根据《公务员法》第九十五条，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉……因此国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，不是向行政监察机关提出申诉。
因此，本题错误。

根据《公务员法》第九十六条，原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定，并以书面形式告知申请人。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。
复核、申诉期间不停止人事处理的执行。
公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。

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第一步，本题考查公务员法知识。
第二步，根据《公务员法》第九十五条，公务员对涉及本人的下列人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉；也可以不经复核，自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉……因此国家公务员认为自己受到单位的不公平待遇时，不是向行政监察机关提出申诉。
因此，本题错误。

根据《公务员法》第九十六条，原处理机关应当自接到复核申请书后的三十日内作出复核决定，并以书面形式告知申请人。受理公务员申诉的机关应当自受理之日起六十日内作出处理决定；案情复杂的，可以适当延长，但是延长时间不得超过三十日。
复核、申诉期间不停止人事处理的执行。
公务员不因申请复核、提出申诉而被加重处理。

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本题考查教育法律法规。《中华人民共和国教师法》规定，教师的平均工资不低于或高于国家公务员的平均工资水平。故本题选B。

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第一步，本题考查公安队伍建设知识。
第二步，人民警察录用的具体程序根据录用国家公务员的程序进行，遵循公开考试、严格考核、择优选用的原则。
因此，选择A选项。

公安基础知识 公安队伍建设

       《教师法》第25条：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。故题干表述正确。

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《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。故本题正确。

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本题考查教育相关法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。故本题选B。

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《中华人民共和国教师法》第二十五条规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。 建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。”故本题选A。

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本题考查教育相关法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。故本题选B。

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《中华人民共和国教师法》第二十五条规定：“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。 建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。”故本题选A。

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《中华人民共和国教师法》第二十五条规定：教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。故本题正确。

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第一步，本题考查行政行为知识。
第二步，行政处分是由国家行政机关或其他组织依照行政隶属关系，对违法失职的国家公务员或所属人员所实施的惩戒措施，有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
因此，选择C选项。

行政制裁的种类有：①行政处罚是由特定行政执法机关对违反经济、行政管理方面的法律、法规，尚不够犯罪的公民、法人所给予的一种行政制裁。②行政处分。③劳动教养是由专门的行政执法机关对违反行政管理法律、法规但不够追究刑事责任的、有劳动能力的人实行强制性教育改造的措施。

公基常识 法律 行政法,其他（行政行为）

《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。建立正常晋级增薪制度，具体办法由国务院规定。故本题正确。

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《中华人民共和国教师法》第二十五条规定，教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平，并逐步提高。故本题正确。

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