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(单选题) 具有中特色的社会主义制度,其特征主要表现在:
  • A. 党管干部
  • B. 政治中立
  • C. 功绩至上
  • D. 两官分途
正确答案 A
  • 解析

    第一步,本题考查公务员法知识。
    第二步,根据《公务员法》第四条,公务员制度坚持中国共产党领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻新时代中国共产党的组织路线,坚持党管干部原则。因此,具有中国特色社会主义国家公务员制度,特征主要表现在党管干部上。A项正确。
    因此,选择A选项。

  • 拓展

    B项:政治中立指西方国家规定文官在国家政治活动中保持“中立”立场,即文官不参与政治活动,相对各政党、利益集团居“公正”、“超然”地位,不介入政争漩涡。这是保证文官摆脱党派、种族、宗教等方面的纷争,使文官客观、公正、独立地为国家服务的制度。文官的政治中立是同政治制度中的多党制、有限政府制相配合的制度。它是为了保证多党制之下的政策连续性,同时也是为使政府一般行政人员避免受政治变迁的冲击而建立的。B项与题意不符,不当选。
    C项:英美等西方发达国家都建立了比较完备的公务员制度,其中,功绩考评和权益保护是其主要内容,是这些国家推进民主化和行政民主化的必然产物,是政府职能转变的必然要求。C项与题意不符,不当选。
    D项:“两官分途”是西方国家公务员制度的一个特点。“两官”即政务类公务员和业务类公务员,或称政务官和事务官。政务类公务员和业务类公务员在产生方式、任用条件、职责范围和管理办法等方面属于两种不同的类型,互相之间不能交替任职,因此称为“两官分途”。D项与题意不符,不当选。

  • 考点

    常识判断 法律 法律其它

  • 来源

    2018.4.15安徽省六安市经开区招聘工委管委部门和村、社区人员考试《公共基础知识》试题(考生回忆版)第26题

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(判断题) 教师的平均工资应当不低于或者高于的平均工资水平。 ( )
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 A
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  • 解析

    《教师法》第六章第二十五条规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。故本题正确。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2021年广东省清远市连南瑶族自治县中小学教师公开招聘教育综合知识笔试试题卷第78题

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(不定项选择题) 具有中特色的社会主义制度,其特征主要表现在:
  • A. 党管干部
  • B. 政治中立
  • C. 功绩至上
  • D. 两官分途
正确答案 A
  • 解析

    第一步,本题考查公务员制度。
    第二步,社会主义国家公务员制度,是指党和国家对国家公务员进行管理的有关法律、法规、政策等的统称或总称。公务员制度作为国家政治制度的一个组成部分,必然取决和服务于国家的根本社会制度。中国特色的国家公务员制度的特征包括:不搞“政治中立”、不搞“两官分途”、坚持党管干部、坚持服务于民的宗旨。故A项正确。
    因此,选择A选项。

  • 拓展

    坚持党管干部是因为中国共产党是领导各项事业的核心力量,公务员制度是党的干部制度的一个组成部分。在公务员的管理上,强调要坚持党的组织领导,贯彻党的组织路线,保持党对政府重要领导人选的推荐权。我国不搞“政治中立”是因为中国共产党的基本路线是建立中国公务员制度的根本指导原则。建立公务员制度的目的就是要为贯彻和执行党的基本路线提供制度保证。所以,要求公务员必须始终与党中央保持一致,坚决捍卫和执行党的路线、方针、政策。而西方文官制度则强调所谓“政治中立”的原则,要求文官不得参加党派等政治活动,在公务活动中不得带有党派的政治倾向性等等。我国不搞“两官分途”是指我国公务员制度没有“政务官”与“事务官”的划分。这是由于我国是共产党执政的国家,不搞多党轮流执政,所以不存在政务官与事务官的截然分野。而西方文官制度则实行"两官分途",强调政务官的所谓政治化和事务官的所谓职业化,这是两个截然不同的职官体系,相互之间不能转任。

  • 考点

    常识判断 管理公文 管理

  • 来源

    2011年0319上海公务员考试《行测》试题(A卷)第25题

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(单选题)认为自己受到单位的不平待遇时,可以向哪些部门提出申诉?
  • A. 人民法院
  • B. 人民代表大会及其常委会
  • C. 人民检察院
  • D. 行政监察机关
正确答案 D
  • 解析

    第一步,本题考查《国家公务员暂行条例》。
    第二步,《国家公务员暂行条例》第八十一条第一款规定:“国家公务员对涉及本人的人事处理决定不服的,可以在接到处理决定之日起三十日内向原处理机关申请复核,或者向同级人民政府人事部门申诉,其中对行政处分决定不服的,可以向行政监察机关申诉。”
    因此,选择D选项。

  • 拓展

    A项:人民法院是国家的审判机关,审判刑事、民事、行政等案件。
    B项:人民代表大会是国家权力机关,即人民行使国家权力的机关。
    C项:人民检察院是国家的法律监督机关,职能为反贪污贿赂、反渎职侵权、公诉等。

  • 考点

    常识判断 法律 行政法

  • 来源

    2009年北京公务员考试《行测》试题(应届)第8题、2010年0613贵州公务员考试《行测》试题第17题

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(单选题) 《关于解除行政处分有关问题的通知》属于哪一类型的通知:
  • A. 发布性通知
  • B. 批转性通知
  • C. 指示性通知
  • D. 任免性通知
正确答案 C
  • 解析

    第一步,本题考查公文文种知识。
    第二步,指示性通知是上级机关对下级机关的工作进行部署、指示与指导的一公文。一般要求说明工作背景、工作内容与工作要求。这种通知带有政策性、指导性,主要用于对重要工作、重大问题阐明方针政策,提出工作原则。它对现实工作针对性强,有一定的领导权威。
    由此可知,题干中的《关于解除国家公务员行政处分有关问题的通知》是指示性通知。
    因此,选择C选项。

  • 拓展

    根据《党政机关公文处理工作条例》第八条,公文种类主要有:(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。
    A项:发布性通知是指国家行政机关或其他有关单位在发布(或废止)行政法规和条例、规定、办法、实施细则等规章和其他重要文件时的使用的通知。A项错误。
    B项:批转性通知是用于批准下级来文而使用的通知。B项错误。
    D项:任免性通知用于任命某人担任某项职务或免去某人所担任某项职务的行为。D项错误。

  • 考点

    公文 公文的基本知识 公文文种

  • 来源

    2021年9月12日四川省巴中市恩阳区事业单位公开招聘工作人员考试试题(考生回忆版)第46题

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(单选题) 《教师法》规定,教师平均工资水平应当( )的平均工资水平。
  • A. 不低于或者高于
  • B. 不低于或者等于
  • C. 不高于或者低于
  • D. 不高于或者等于
正确答案 A
  • 解析

    本题考查教育相关法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。”故本题选A。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2021年7月20日内蒙古自治区赤峰市教师公开招聘教综学科笔试试题卷第33题

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(单选题)人民警察是,实行五级警衔制度,从大到小排序:
  • A. 总警督、警监、警督、警司、警员
  • B. 总警监、警监、警督、警司、警员
  • C. 总警监、警督、警监、警员、警司
  • D. 总警督、警督、警监、警司、警员
正确答案 B
  • 解析

    第一步,本题考查其他(法律)知识并选择错误选项。
    第二步,根据2009年《人民警察警衔条例》第七条,实行五级警衔制度,总警监、警监、警督、警司、警员。
    因此,选择B选项。

  • 考点

    法律 其他法律 其他(法律)

  • 来源

    2024年2月3日安徽省池州市公安局辅警综合知识试题(考生回忆版)第18题

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(单选题) 《教师法》规定,教师平均工资水平应当( )的平均工资水平。
  • A. 不低于或者高于
  • B. 不低于或者等于
  • C. 不高于或者低于
  • D. 不高于或者等于
正确答案 A
  • 解析

    本题考查教育相关法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。”故本题选A。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2021年7月20日内蒙古自治区赤峰市教师公开招聘教综学科笔试真题卷第33题

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(判断题) 股东是司成立、存续不可或缺的条件,可以为自然人,也可以为法人,包括。( )
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 B
  • 解析

    有些自然人法律禁止其为股东,如国家公务员。

  • 考点

    第一章公司法 第一章公司法 第一章公司法

  • 来源

    模拟题

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(单选题) 教师的平均工资水平应当( )的平均工资水平,并逐步提高。
  • A. 低于
  • B. 高于
  • C. 等于
  • D. 不低于或者高于
正确答案 D
  • 解析

    本题考查《中华人民共和国教师法》。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定,教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。故本题选D。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    (新)2022年7月2日山东省聊城市多县区联考中小学教师公开招聘美术学科笔试真题第17题

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(判断题) 股东是司成立、存续不可或缺的条件,可以为自然人,也可以为法人,包括。( )
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 B
  • 解析

    有些自然人法律禁止其为股东,如国家公务员。

  • 考点

    第一章公司法 第一章公司法 第一章公司法

  • 来源

    模拟题

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(判断题) 股东是司成立、存续不可或缺的条件,可以为自然人,也可以为法人,包括。( )
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 B
  • 解析

    有些自然人法律禁止其为股东,如国家公务员。

  • 考点

    第二章公司法律制度 第二章公司法律制度 第二章公司法律制度

  • 来源

    模拟题

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(单选题) 教师的平均工资水平应当( )当地的平均工资水平,并逐步提高。
  • A. 低于
  • B. 等于
  • C. 低于或等于
  • D. 不低于或高于
正确答案 D
  • 视频解析
    免费试看
  • 解析

    本题考查教育法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。《中华人民共和国义务教育法》第三十一条第二款规定:教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。故本题选D。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国义务教育法》

  • 来源

    2021年湖南省长沙市长沙县教师招聘笔试试题 小学数学第30题

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(单选题) “教师的工资水平应当不低于或者高于的平均工资水平”,其依据是( )。
  • A. 《中华人民共和国教师法》
  • B. 《中华人民共和国义务教育法》
  • C. 《中华人民共和国教育法》
  • D. 《中华人民共和国高等教育法》
正确答案 A
  • 解析

    本题考查教师法相关规定。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定,教师的平均工资应不低于或者高于国家公务员的平均工资水平。故本题选A。
    《中华人民共和国义务教育法》第三十一条第二款规定,教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。

  • 考点

    教育法律法规 我国主要教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    模拟题

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(单选题) “教师的工资水平应当不低于或者高于的平均工资水平”,其依据是( )。
  • A. 《中华人民共和国教师法》
  • B. 《中华人民共和国义务教育法》
  • C. 《中华人民共和国教育法》
  • D. 《中华人民共和国高等教育法》
正确答案 A
  • 解析

    本题考查《中华人民共和国教师法》。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定,教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。另外注意,《中华人民共和国义务教育法》第三十一条规定,各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇,改善教师工作和生活条件;完善农村教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。特殊教育教师享有特殊岗位补助津贴。在民族地区和边远贫困地区工作的教师享有艰苦贫困地区补助津贴。结合题干信息,应是《中华人民共和国教师法》。故本题选A。

  • 考点

    教育法律法规 我国主要教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    模拟题

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(判断题) 教师的平均工资水平应当不低于或高于的最低工资水平。
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 B
  • 解析

    《中华人民共和国教师法》第六章第二十五条规定“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。”故本题错误。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    招教 笔试 中小学 教综 2018 河北省 廊坊市 开发区 真题第31题

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(单选题) 教师的平均工资水平应当( )当地的平均工资水平,并逐步提高。
  • A. 低于
  • B. 等于
  • C. 低于或等于
  • D. 不低于或高于
正确答案 D
  • 解析

    本题考查教育法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。《中华人民共和国义务教育法》第三十一条第二款规定:教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平。故本题选D。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国义务教育法》

  • 来源

    2021年4月湖南省长沙市长沙县教师招聘笔试真题 小学数学第30题

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(判断题) 教师的平均工资水平应当不低于或高于的最低工资水平。
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 B
  • 解析

    《中华人民共和国教师法》第六章第二十五条规定“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。”故本题错误。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    招教 笔试 中小学 教综 2018 河北省 廊坊市 开发区 试题第31题

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(单选题) 局选派中央机关的干部到华南地区各级政府中交流任职,为期2年。属于:
  • A. 调任
  • B. 转任
  • C. 录用
  • D. 挂职
正确答案 B
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  • 解析

    第一步,本题考查其他法律。
    第二步,《公务员法》第七十一条:公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件,在规定的编制限额和职数内进行。
    对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
    对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员,应当有计划地在本机关内转任。
    上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。
    因此,选择B选项。

  • 拓展

    A项:调任就是将公务员队伍以外的其他从事公务的人员调入机关担任一定职务。指国有企事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员调入机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的非领导职务。调任必须在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺。A项错误。
    C项:公务员录用制度是指国家行政机关依据有关法律和法规的规定,按照一定的标准和法定的程序,采用公开考试、严格考察、择优录取的办法,将符合条件的人员录用为公务员的制度。C项错误。
    D项:《公务员法》第六十九条:国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流,也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。“挂职锻炼”这一交流方式,自2019年6月1日起施行的新法中已取消。D项错误。

  • 考点

    常识判断 法律 其他法律

  • 来源

    2023年0304深圳公务员考试《行测》试题(网友回忆)第22题

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(判断题) 在行政机关中从事党社团组织的专职工作人也是。(   )
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 A
  • 解析

    第一步,本题考查行政组织知识。
    第二步,国家行政机关中从事党团工作的专职工作人员,如人事部机关党委专职副书记等也是国家公务员。
    因此,本题正确。

  • 考点

    管理 行政管理 行政组织

  • 来源

    2016年江西省鹰潭市事业单位笔试试题(考生回忆版)第118题

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