2014年公务员考试申论热点:职业比较是一种“隐性歧视”
2013-12-27 14:58 | 未知 | 责编:黄金霞
点击收藏
衡量一个人的社会地位,除了收入,还有教育、名声、受人尊重程度等等,这些附加值都是月嫂们所没有的。如果白领阶层羡慕“天价月嫂”,那为何不放弃本行,加入到月嫂之列呢?显然这背后还有职业定位、个人发展、人生追求等因素。毕竟月嫂的收入是不稳定的,没人给上保险,没有各种补贴和休假等福利待遇,包括月嫂在内的家政服务行业,尚属于蓝领低端职业,缺乏社会保障覆盖,也没有白领光鲜体面。如果可以“职业身份置换”,我相信几乎没有医学博士愿意去做月嫂。
总之,对于“天价月嫂”,我们不应该质疑,更不应该歧视。或许,“天价月嫂”蕴含着市场吹起的价格泡沫,也可能这个泡沫会被戳破。但在戳破泡沫时,我们一定要收敛内心的职业优越感,哪怕是有一点点“隐形歧视”也要剔除干净,否则“尊重劳动”就会出现“社会断层”。(红网)