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2014年公务员考试时政热点:禁令不该“一刀切”吗

2014-01-13 14:42  |  华图网校  |  责编:黄金霞 点击收藏

  一刀切在一些人的观念中完全丧失合理性,与现实中滥用一刀切大有关系;但一概反对一刀切与滥用一刀切,在忽略具体问题具体分析的原则上,也不过是五十步与百步之别。从这个意义上说,禁令不可大而化之,出台禁令不可草率从之,而得民心、立得住的禁令也不可因被人加以一刀切的评价而轻易搁置。

  禁令的刚性就来自于禁令所指没有例外,执行禁令没有例外。禁令高悬,总会有人以种种“特殊性”寻求变通,而不少禁令正是在层出不穷的变通中沦为一纸空文。比如,禁令明确禁止用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品,但有的单位还是用公款购买发放了台历。因为已经印了,“不用就成废纸了”;而且印制的内容“都是八项规定、政绩观等”。这是多么好的用心、多么好的创意!那么,对这样的行为要不要一刀切地加以纠正?“政府性楼堂馆所一律不得新建”的禁令要不要严格执行?不纠正、不严格执行,禁令就在无数的“特殊性”中化为绕指柔。

  一律与一刀切并无不同。禁令往往体现的是底线上的一律。做公务员不能有灰色收入,不该一律吗?不给好处不办事、给了好处乱办事的恶劣风气,若非一律地加以鞭挞,又将如何扭转?在公务员认为禁令“过于一刀切”的另一面,是那些常与公务员打交道的人们的心声,他们最大的希望是禁令“能长期发挥作用”。这是希望,也是担忧。好的禁令得到一体而持久的遵循,不仅能规范人们的行为,而且能改变千百年来的陈腐“官念”,塑造合于时代潮流的社会关系。

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