养老保险“并轨”方案仍需细化

　　郑功成说，机关事业单位养老保险改革方案已经出台，但推进仍然需要细则。“一是‘中人’的过渡办法还需要合理设计，要制定具体的政策措施，这是一个关键问题。”郑功成说，二是机关事业单位编制内和编制外的员工养老保险如何衔接。

　　他说，因为改革针对的是编制内的员工，以前有些编制外的员工参加了养老保险，有些则没有，希望借此次改革的契机，真正消除编制的标识，让员工按照“同工同酬、同制同权”的原则，在同一种养老保险制度下得到保障。

　　中国社科院世界社会保障研究中心主任郑秉文也指出，中央国家机关事业单位人员养老保险的管理体系也需要建立，有关职业年金的投资运营体系等也需要统筹考虑。“这些都是需要尽快解决的问题，否则改革无法顺利推进。”郑秉文说。

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