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2012贵州都匀市事业单位遴选工作人员简章
2012-06-08 14:39  华图网校 点击:

  根据省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》精神,为进一步形成优秀人才良性互动的选人用人导向,根据工作需要,都匀市相关事业单位拟在全市范围内公开遴选工作人员。为确保遴选工作顺利进行,特制定本实施方案。

  一、指导思想

  遴选工作坚持德才兼备、人岗相适、以用为先的选人用人标准,按照“公开、民主、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的工作人员遴选到都匀市相关事业单位工作,切实加强干部队伍建设,努力提高干部整体素质。

  二、遴选计划和职位

  遴选计划、职位及报考条件详见附件1:都匀市事业单位2012年公开遴选工作人员职位表。

  三、遴选对象和条件

  (一)遴选对象

  参加都匀市事业单位遴选的人员必须是此次遴选单位本系统内、财政全额拨款事业单位的在编在岗人员,且符合所报考遴选单位的遴选条件及要求(不含工勤人员)。

  (二)遴选条件

  1、政治坚定,认真学习中国特色社会主义理论,深入贯彻落实科学发展观,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策,有较强的政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识、创新意识,在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致;

  2、思想政治素质好,公道正派,坚持原则,谦虚谨慎,勤奋敬业,甘于奉献,保守秘密,清正廉洁;

  3、勤奋敬业,品行端正,工作能力强;

  4、具有遴选职位所要求的资格条件;

  5、近3年内年度考核均为合格及以上等次(试用期除外);

  6、具有正常履行职责的身体条件;

  7、符合遴选职位所要求的其他条件。

  具有以下情形之一的,不得参加遴选:

  1、受处分期间或未满影响期限的;

  2、正在接受纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

  3、法律、法规和政策规定的其他情形。

  四、遴选程序

  遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、公示、办理调动手续的程序进行。此次遴选工作由都匀市事业单位2012公开遴选工作人员领导小组办公室统一组织实施。

  (一)发布信息

  2012年6月7日在都匀·人力资源和社会保障网(http://dysrsj.qiannan.gov.cn/)上公开发布遴选相关工作信息。

  (二)报名

  1、报名时间:2012年6月9日至6月10日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)。

  2、报名地点:各遴选单位。

  3、报名须提交材料:

  (1)本人有效《居民身份证》、所报考职位需要提供的其他相关材料原件或复印件1份(复印件上注明“此件与原件核对无异”并加盖单位公章);

  (2)近期同底免冠一寸彩色照片3张;

  (3)出具近3年内年度考核表复印件,但须经所在单位核对无误,注明“此件与原件核对无异”并加盖单位公章);报考人员需如实填写《都匀市事业单位公开遴选工作人员报名表》(附件2),每人限报1个职位。

  (三)资格审查

  都匀市事业单位2012年公开遴选的各遴选单位(或主管部门)负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查,报名结束后将遴选职位报名情况和通过审查人员《报名表》1份报市人力资源和社会保障局,由市人力资源和社会保障局统一制作《笔试准考证》后交各招考单位发放。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到2:1及以上方可开考。报名结束后,达不到开考比例的职位,减少该职位遴选人数或取消该职位遴选计划。减少遴选人数的,报考该职位的考生所报职位不再调整;取消遴选计划的,被取消职位的报考人员可改报符合条件的其他职位。

  资格审查贯穿整个遴选工作过程,如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的,一经查实,取消报考者遴选资格。

  (四)考试

  考试分为笔试、面试两项。

  笔试成绩总分100分占总成绩的50%,面试成绩总分100分占总成绩的50%,笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  1、笔 试

  笔试采取闭卷方式进行。满分为100分。

  笔试时间及地点:详见《笔试准考证》。

  笔试准考证发放时间:2012年6月12日(上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:30)。

  笔试准考证发放地点:各遴选单位。

  报考人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

  笔试内容含黔南州及都匀市概况、时事政治、都匀市第十次党代会有关精神、事业单位人事管理相关政策法规、应用文写作等。

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