根据省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》精神，为进一步形成优秀人才良性互动的选人用人导向。根据工作需要，现面向全市公开遴选3名工作人员到都匀市人民政府办公室下属全额拨款事业单位都匀市信息管理中心工作。为确保遴选工作顺利进行，特制定本实施方案。
一、遴选原则及标准
遴选工作按照“公开、民主、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备、以德为先、人岗相适的选人标准。
二、遴选计划和职位
(一)遴选计划
本次计划遴选3名网络管理及网站维护专业技术人员。
(二)职位要求
本科及以上学历，计算机及相关专业。
三、遴选条件和资格
(一)遴选对象
参加都匀市信息管理中心遴选的人员必须是都匀市财政全额拨款的事业单位在编在岗人员。
(二)遴选条件
1、政治坚定，坚决拥护和执行党的路线、方针、政策，有较强的政治意识、大局意识、服务意识、纪律意识、创新意识，在思想上、政治上和行动上与党中央保持一致;
2、勤奋敬业，甘于奉献，品行端正，思想政治素质好，公道正派，坚持原则，谦虚谨慎，保守秘密，清正廉洁;
3、近三年内年度考核均为合格及以上等次(试用期除外);
4、工作时间满3年以上、年龄在35周岁以下(1977年6月1日及以后出生);
5、精通计算机网络管理、网页设计、办公自动化等业务;
6、具有正常履行岗位职责的身体条件;
具下列情况之一的，不得参加遴选：
1、受处分期间或未满影响期限的;
2、正在接受纪律审查或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
3、法律、法规和政策规定的其他情形。
四、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、专业测试、体检、考察、公示、试用、调动的程序进行。
(一)发布信息
2012年6月7日，统一在都匀·人力资源和社会保障网(http://dysrsj.qiannan.gov.cn)上公开发布遴选工作信息。
(二)报名
1、报名时间：2012年6月9日至6月11日(上午8:30—11：30，下午14：30—17：30)
2、报名地点：都匀市信息管理中心(市机关综合大楼112办公室)。
3、报名联系电话：0854—8227071。
4、报名方式：本次报名采用现场报名的方式进行
5、报名须提交以下材料：
(1)本人有效身份证、毕业证书等需要提供的相关材料原件和复印件，复印件需加盖所在单位公章，并注明“此件与原件无异”字样;
(2)所在单位及其主管部门同意参加遴选的证明原件;
(3)近期同底免冠一寸彩色照片3张;
(4)出具近三年年度考核表复印件，复印件需加盖所在单位公章，并注明“此件与原件无异”字样。
报考人员在报名时需如实填写《都匀市信息管理中心2012年公开遴选工作人员报名表》(详见附件1)。
(三)资格审查
市人民政府办公室负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，将报名情况和通过审查人员名单报都匀市信息管理中心遴选工作人员工作领导小组审定后，向资格审查合格的报考人员发放《笔试准考证》。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到2：1及以上方可开考。报名结束后，遴选职位达不到开考比例的，减少该职位的遴选人数。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者遴选资格。
(四)考试
考试分为笔试、专业测试，总分各为100分。
总成绩按笔试100分占总成绩的40%，专业测试100分占总成绩的60%。笔试、专业测试成绩和总成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
1、笔试
笔试内容含黔南州及都匀市概况、时事政治、都匀市第十次党代会有关精神、事业单位人事管理相关政策法规、应用文写作等。
笔试采取闭卷方式进行。满分为100分。笔试准考证发放时间和地点：2012年6月12日在都匀市信息管理中心(市机关综合大楼112办公室)领取准考证。
笔试时间及地点：详见《笔试准考证》。
2、专业测试
笔试结束后，全部笔试参考人员进入专业测试。专业测试主要测试应试者在工作能力素质、专业知识、个性特征等方面对遴选职位的适应程度。
专业测试采取上机测试的方式进行。
专业测试时间和地点另行通知。
笔试和专业测试应试人员须同时持有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
笔试、专业测试成绩和总成绩统一在都匀·人力资源和社会保障网(http://dysrsj.qiannan.gov.cn)上进行公布。
(五)体检
参加体检的人员，根据报考人员总成绩从高分到低分按本职位计划遴选数1：1的比例确定。体检工作在指定医院进行，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的，从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。报考人员总成绩出现末位并列的，以笔试成绩高者列为体检对象。
(六)考察
对体检合格人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各职位计划遴选数等额确定考察对象。考察工作由市政府办组成考察组负责实施，按照省委组织部、省编委办、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于进一步加强和改进干部调配工作的通知》(黔组通[2010]81号)的要求，发布考察预告、个别谈话征求意见、审查档案、了解廉洁自律表现及撰写考察材料等。考察不合格的，从进入专业测试人员中按总成绩从高到低依次递补。
(七)公示
遴选工作根据报考者考试成绩、体检结果和考察情况，择优确定拟遴选的人员，并在都匀·人力资源和社会保障网(http://dysrsj.qiannan.gov.cn)及拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。
(八)试用
经公示期满无反映情况的人员确定为遴选对象，对遴选对象进行试用，试用期为半年。
(九)办理调动
试用期结束后，由市政府办公室对遴选人员作出书面试用期工作鉴定。试用期满确定为不合格的遴选人员，仍然回原单位工作;试用期满确定为合格的遴选人员，由市政府办公室按照调动的规定程序，报相关部门办理调动手续。
五、工作要求及纪律
遴选工作严格遵守公开、民主、竞争、择优的原则，按照工作程序，严格把关、严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察、有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
请考生密切关注都匀·人力资源和社会保障网(http://dysrsj.qiannan.gov.cn/)发布的相关考试信息，并保持手机畅通，如因考生个人原因造成联系电话无法接通的，后果自负。
六、本次遴选工作未尽事宜由市信息管理中心公开遴选工作人员领导小组确定。
咨询电话：8223164(市人社局)
监督电话：8255585(市纪委办公室)
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《都匀市信息管理中心2012年公开遴选工作人员报名表》 |
都匀市信息管理中心公开遴选工作人员工作领导小组
二○一二年六月七日
