经县政府批准，决定面向社会公开招聘小学教师。特公告如下：
一、招聘专业、名额、学历要求
共招聘小学教师180名（体、音、美须专业对口），其中：
1、城区小学教师32名（语文7名，数学7名，英语9名，音乐3名，体育3名，美术3名），全日制普通高等院校师范类三本以上学历。城区小学教师需到农村小学支教三年。
2、农村小学教师148名。其中2001年毕业的定向生5名（语文3名，数学2名）；2001年毕业的并轨生5名（语文2名，数学3名）；深山区小学10名（语文5名，数学5名）。其他农村小学128名（其中语文30名，数学30 名，英语32名，体育12名，音乐12名，美术12名），应具备全日制普通中等师范以上或全日制普通非师范类专科以上学历。
3、招聘对象：2001年以后毕业（未就业）的第一学历为全日制普通大中专院校（中专指中等师范类和幼师类学校）以上毕业生，符合招聘职位的专业和学历要求。
二、招聘条件
1、政治素质好、热爱社会主义祖国、拥护党的各项方针政策，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法、爱岗敬业、服从分配。
2、身体健康，能履行岗位职责。
3、无违犯计划生育政策规定。
4、凡受党政纪处分期未满或刑事处罚及正在立案审查尚未结案人员一律不得参加本次应聘。
5、应具有教师资格证。没有教师资格证的，无政策性因素，试用期内必须获得教师资格证，否则解除聘用合同。
6、参加应聘人员必须为本县户籍。（以2012年7月10日前镇平县公安户籍档案为准）（全日制普通高等院校师范类二本以上或非师范类二本以上且有教师资格证未就业的毕业生除外）。
三、招聘时间、地点和要求
符合报考条件的人员应持有效身份证、毕业证、就业报到证、教师资格证、户口薄原件及所有证件的复印件、五张1寸免冠近照于7月10日至19日到县人事劳动和社会保障局现场报名，每人只准报一个职位。
四、笔试（1000分）。组织资格审查合格的报考人员进行闭卷考试，笔试的主要内容为教育学、心理学、新课程理念及担任小学教师应具备的相关知识。
五、面试（试讲，1000分）。按照招聘职位、区域类别、应试人数、依照笔试成绩（600分以上）由高到低的顺序，按招聘人数1:1.2的比例依次确定面试人选。如果应试人数低于规定比例的，只要笔试成绩在600分以上的全部参加面试。面试主要考查应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试采用试讲办法进行，每人提前备课15分钟，试讲15分钟。
六、体检。按聘用人数1:1的比例确定参加体检人选，如因应试人员不足或体检后因身体原因出现缺额的，缺额不补。
七、考核。通过被考核者原学校的组织鉴定、查阅被考核者的人事档案来确定考核是否合格。
八、公示及聘用。根据报考人员的总成绩、体检、考核结果按专业从高分到低分依次确定拟聘人员。对外公示七天无异议的，报县政府审批后，由县人事编制部门按有关规定办理事业财政全供入编和聘用手续。2012年毕业生报到手续必须在2012年9月30日前办理完毕，否则取消聘用资格。
九、其它相关要求
1、2001年以后毕业的全日制普通高等院校师范类二本以上或非师范类二本以上且有教师资格证未就业的毕业生，符合招聘专业的要求（体、音、美须专业对口）可免于笔试，直接参加面试，7月21日进行面试，面试内容为五年级上册（语文：西南师大版、数学：人教版、英语：北师大版、体育：山西出版社、美术：人教版、音乐：人教版），讲课内容抽签决定。面试成绩在600分以上的人员如同意调剂经考核、体检合格者可直接聘用。剩余名额按招聘方案的程序和要求公开招聘。
2、其他报考人员笔试和面试成绩都必须达到600分以上，低于600分的不予聘用。如出现缺额，不再递补。
3、在我县农村任职满2年以上且2年年度考核合格的大学生村干部和2年服务期已满、考核合格并发有《高校毕业生"三支一扶"服务证书》的三支一扶高校毕业生，报名参加考试的均在笔试成绩中加10分。大学生村干部符合加分条件的，由县委组织部认定加分；"三支一扶"高校毕业生符合加分条件的由县人事部门认定加分。
十、待遇
聘用人员全部实行人事代理。办理全供事业编制，与用人单位签订聘用合同。试用期一年，月工资按普通大中专院校毕业生见习工资执行。试用期满，并取得教师资格证者，由人事、教育部门联合考核，经考核合格者享受国家正式人员规定的待遇；否则不再聘用。
未尽事宜由县招聘小学教师领导小组负责解释。
咨询电话：65969982
咨询华图：0377-67095838
镇平县招聘小学教师领导小组办公室（代章）
二O一二年七月十日
