为实施人才强教战略，壮大教育人才队伍，进一步优化市教育局直属学校教师队伍结构，经市委、市政府同意，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会直接引进5名高层次教师和2名紧缺教师。现将有关事项公告如下：
一、引进单位、岗位及计划数
(一)高层次教师
衡阳市一中(省级示范性高中):英语(1名)、通用技术(1名)、语文(1名)。
衡阳市铁一中(省级示范性高中):生物(1名)。
衡阳市二十六中(普通高中):生物(1名)。
(二)紧缺教师
衡阳市特教学校:学前康复教育(1名)、特殊教育(1名)。(紧缺教师:在上一年度教师公开招聘中因报名人数未达开考比例而无法通过公开招聘渠道补充的教师。)
二、引进条件
(一)高层次教师引进条件：
1、热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，品行良好，遵守教师职业道德规范，具有正常履行教师职责的身体条件;
2、符合下列条件之一：获得省部级以上荣誉称号者、获得省部级以上科研成果奖的主要完成者、特级教师、省级以上优秀教师、省级以上优秀班主任、省级以上学科带头人、省级以上骨干教师、省级以上课堂教学现场比赛一等奖获得者、具有相应教师系列高级职称的人员;
3、具有教师法所规定的相应学历或以上学历，且具备相应层次或以上层次的教师资格证书;
4、必须具有相应教师系列专业技术职称;
5、报考通用技术教师岗位者所报岗位学科与专业技术职称任教学科一致或相关;报考其它教师岗位者所报岗位学科与专业技术职称任教学科应完全一致;
6、年龄在45周岁以下(1967年1月1日以后出生)。年龄以有效身份证上标注的出生年月日为准。
注:衡阳市教育局直属学校在编教师不纳入公开引进范围。
(二)紧缺教师引进条件：
1、热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，品行良好，遵守教师职业道德规范，具有正常履行教师职责的身体条件;
