2012克拉玛依市(新疆油田公司)公开选拔县处级领导干部公告
为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，加大竞争性选拔干部力度，按照自治区党委统一部署，市油田党委决定公开选拔一批处级干部。现就有关事项公告如下：
一、公选职位和范围
公选职位24个。其中，正处级职位2个，副处级职位22个;市属职位19个，油田公司职位5个。(具体职位见附件1)
市属职位面向克拉玛依市、区党政机关、群众团体、市属企事业单位、援疆干部、新疆油田公司所属单位(部门)、驻市中央企业选拔;油田公司职位面向新疆油田公司选拔。
二、报名资格条件
(一)基本条件
1、符合《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《克拉玛依市、新疆油田公司领导干部(人员)选拔任用管理办法(试行)》规定的基本条件和任职资格。报考党的领导职务应同时符合《中国共产党章程》规定的党龄要求;
2、忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;
3、自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂;
4、具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验;
5、坚持变化变革、敢于担当、务求实效、成绩突出;
6、密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认;
7、作风正派，廉洁自律。
(二)任职资格
1、近3年年度考核为称职(合格)以上;
2、报考正处级职位需任副处级满2年;
3、报考副处级职位需任正科级满3年，乡党政正职需任现职满3年;
4、报考职位的专业应当干过或管过、学过;
5、公选职位对人选有特殊要求的，应当符合规定的资格条件。
特别优秀的年轻干部、女干部、少数民族干部和党外干部，任职资格可适当放宽。
计算年龄和任职时间均截至2012年4月30日。
(三)具体职位要求(见附件1)
(四)有下列情形之一的，不受理报名
1、受过司法机关刑事处罚的;
2、处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的;
3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
4、凡不符合公选范围和资格条件的;
5、其他不宜报考的。
三、程序和方法
(一)发布公告
(二)报名
采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行，每人限报一个职位。组织推荐须出具推荐材料，并征得本人同意。
(三)资格审查
报名人数较少的，由公选领导小组研究确定是否进行该职位公选。
资格审查结束后，一般情况下， 5月15日前在克拉玛依市政府网和油田公司网公布资格审查结果和笔试事宜。
(四)笔试
笔试采取开卷方式进行，实行职位分类命题，专业性强的职位实行“一职一卷”。分公共科目和专业科目两项，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。笔试使用汉语答题。考试时间为5月20日。
(五)经历业绩评价
对通过资格审查报考人员的经历、贡献、业绩等进行综合评价，了解其与报考职位的匹配程度。
(六)面试
根据笔试得分和经历业绩评价得分，按一定比例折算后，择优确定面试人选。面试人选与选拔职位比例原则为5：1;报名人数较多的职位，可适当放宽比例。在克拉玛依市政府网和油田公司网公布进入面试人员考号及面试事宜。
面试主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。
面试成绩当场公布。面试邀请部分市油田“两代表一委员”进行现场监督;邀请职位所在单位干部群众代表旁听并进行测评。
面试采取结构化面试方式进行。
(七)确定考察对象
根据笔试得分、经历业绩评价得分和面试得分，按一定比例折算后，择优确定考察人选。考察人选与选拔职位比例原则为3：1，并对考察人选进行公示。
(八)组织考察
考察工作严格按照《干部任用条例》有关要求进行，突出考察德、工作实绩和群众公认度，重点考察干了什么、干成了什么，防止简单以考取人、以分取人，充分体现 “三个不吃亏”，形成干得好才考得好的导向。通过差额考察，对是否适合和胜任选拔职位作出评价。经组织考察公选职位没有合适人选的，该职位可以空缺。经组织考察确属优秀，因公选职位限制未能任用的，根据其德才表现，公选后统筹安排使用。
(九)研究决定
根据考察情况，考察组提出差额人选建议，经市油田党委组织部部长办公会研究后，报市油田党委常委会讨论决定。
(十)任前公示和决定任用
对决定任用的干部，按照有关法律、章程和市油田有关规定办理任职手续，并向社会公布选拔结果。
