给公开公务员工资福利点个“赞”

　　近日，北京市各区县陆续公布2014年预算，石景山区31个部门还公布了在职人员的工资福利情况。有媒体报道称，根据2014年预算，石景山区八宝山街道办事处共有在职人员97名，工资福利总支出2078.2万元，人均高达21.42万元。对此，石景山区政府回应称“这是媒体对数据的误读”：各街道公布的工资福利总支出，不仅包括在职人员的工资福利，而且包括街道所辖各社区的社工和协管员的工资福利，因此，用“工资福利总支出”除以“在职人数”得出的数字，远远高于工作人员的实际所得。

　　人均工资福利高达21.42万元，的确令人咋舌，难怪引得网友一片哗然、群情激愤。好在，这只是一个误会，而且很快得以澄清。这件事提醒有关部门，在公开预决算时要尽可能详细，把情况说清楚，以免产生歧义和误会。

　　实际上，不管石景山区各部门的工资福利高不高，他们能将之向社会公开，本身就值得称赞。目前，各地各部门三公经费公开已成常态，但预算决算公开尚未全面铺开，一些部门即使公开预决算也大多是粗线条，甚至用“等等”来鱼目混珠、掩盖问题，极少有部门将工资福利单列出来，以至于绝大多数地方公职人员的工资福利还是一个秘密。前不久，湖南冷水江市财政统发工资信息被曝光，引起舆论强烈反响，但众所周知，那只是意外“事故”导致的“被公开”。在这个意义上，石景山区各部门主动将尚显“敏感”的工资福利晒出来，接受民众监督和评议，可谓带了一个好头。