2014年贵州铜仁市委党校招聘教师公告(2)
(一) 笔试
笔试实行百分制，笔试为闭卷考试。测试内容为理论基础知识测试。笔试时间为2014年6月28日(具体时间安排和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间地点参加考试。
(二)面试
面试实行百分制。面试时间为2014年6月29日(具体时间安排和地点详见准考证)。
笔试结束后，招考领导小组办公室原则上按各招考职位人数1:3的比例依照考生笔试成绩由高分到低分顺序确定面试人员。末位并列时同时确定为进入面试人员。达不到1：3比例的职位的考生全部进入面试。
(三)考试成绩的计算
考生综合成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%计算，综合成绩保留小数点后两位有效数字(小数点后第三位“四舍五入”)。考生的综合成绩60分为合格，不合格者不得进入体检。考生的综合成绩将在网上进行公布(网址同上)。
五、体检
参加体检的人员按照招聘计划数与考生人数根据考生综合成绩从高分到低分1：1的比例确定(同一职位合格考生综合成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩高的考生进入体检;如笔试成绩相同的，另作加试，以加试考试成绩高的考生进入体检)。体检不合格者不列入考核对象，体检费用由考生自理。
六、考核
体检合格人员列入考核政审对象。在职考生考核政审内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩;应往届毕业、未就业的考生主要侧重于在校表现和现实表现的考核。考核要做到全面、客观、公正。体检合格者列入考核对象。
经招聘领导小组审定，发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：
1、不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致;
2、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、无考核依据(个人档案)或报名时提供虚假证明和材料;
4、曾被开除公职或被辞退的;
5、截止到2014年7月30日未能交验招考职位所需的学历学位证书的;
6、因其他原因不能聘用的。
七、聘用审批
(一)经笔试、面试、体检、考核合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单由招考领导小组办公室在《铜仁网》《铜仁市人力资源和社会保障局网》进行公示。
(二)公示结束无影响其聘用问题者，按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定，由聘用单位填报《聘用审批表》(一式三份)、并附相关材料、《事业单位聘用合同书》(一式四份)等经市委党委招考领导小组审核合格后，报市人力资源和社会保障局办理聘用和人事代理等手续，经市人力资源和社会保障局进行合同鉴证后生效。
(三)新聘用人员实行一年试用期。
八、招聘纪律
招考工作严格按照“民主、公开、竞争、择优”的原则进行，接受纪检、监察机关和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，取消考生聘用资格，对违纪工作人员给予纪律处分。
九、此实施方案未尽事宜由中共铜仁市委党校招考领导小组研究决定。
招考咨询电话：0856-5215328 铜仁市委党校组织人事处
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