2014河南焦作孟州市公安消防大队政府专职消防队员招聘(2)

　　(二)培训：被录用人员集中进行15天的岗前培训，培训不合格者，取消录用资格。

　　(三)岗位：战斗员，主要从事灭火、抢险、社会救助等工作，并做好日常执勤、备战。

　　(四)管理：实行半军事化管理，执行军队的条令条例及消防部队的规章制度，集中食宿备勤、执勤，并实行绩效考核。被录用人员统一配发服装和装备，执行消防工作任务。

　　(五)工资：工资从实习期第二个月开始发放，第一年实习工资1532元/月?人，从第二年起1832元/月?人，项目包括基本工资、绩效工资。

　　(六)休息：实行轮班制，工作两天(48小时)休息一天(24小时)，没有节假日。 工作满一年有10天的带薪年假，第二年起每年递增1天，累计最多不超过15天。带薪年假原则上一次性休完，特殊情况最多不超过2次。

　　(七)合同：合同期内，凡违反军队的条令条例及消防部队规章制度、《孟州市政府专职消防队员管理办法》或因自身原因不再符合录用条件的，自动解除合同。合同期满，考核合格且符合条件，经双方协商，可续签合同。

　　孟州市公安消防大队

　　2014年9月17日