2014年河南南阳市卧龙区乡镇(景区)事业单位招聘公告(2)
3、面试
面试异地命题、使用异地考官。根据笔试成绩，按拟招聘岗位数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名并列的，一同进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试者的综合分析能力、逻辑思维能力、语言表达能力、举止仪表、业务能力等。面试满分100分，占总成绩的60%，面试成绩保留到小数点后两位。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
总成绩相同时，按面试成绩高、学历层次高依次优先进入下一程序。
4、体检和政审
根据考试总成绩按拟聘用岗位数1：1的比例从高分到低分确定参加体检政审人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)规定的标准进行。体检不合格的不予聘用。对因体检不合格造成的人员空缺，不再递补。
政审严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要是对考生的政治表现、学习、工作等情况以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。由政审不合格产生的空额不予递补。
5、公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的拟聘用人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。上岗一个月后，集中验证照片、指纹信息，若发现有弄虚作假，取消聘用资格，三年内取消卧龙区事业单位招聘报考资格。
报名者凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
卧龙区人力资源和社会保障网(http://www.wlrlw.gov.cn/)为本次事业单位公开招聘工作专用网站，有关考试成绩、聘用信息及相关事项，均通过此网站进行发布。
咨询电话：0377-63134377、61620567
附表：2014年卧龙区乡镇(景区)事业单位公开招聘工作人员一览表
南阳市卧龙区事业单位公开招聘工作领导小组办公室
2014年9月17日
附件：2014年9月17日
2014年卧龙区乡镇(景区)事业单位公开招聘工作人员一览表
| 序号 | 主管部门 | 招聘单位 |
计划招聘 总人数 |
专业要求 |
分专业 招聘人数 |
备注 |
| 1 | 潦河坡镇政府 | 下属事业单位 | 7 | 计算机类 | 1 | |
| 农学类 | 2 | |||||
| 林学类 | 2 | |||||
| 文秘类 | 2 | |||||
| 2 | 石桥镇政府 | 下属事业单位 | 2 | 文秘类 | 2 | |
| 3 | 安皋镇政府 | 下属事业单位 | 4 | 农学类 | 1 | |
| 林学类 | 1 | |||||
| 财会金融类 | 1 | |||||
| 文秘类 | 1 | |||||
| 4 | 蒲山镇政府 | 下属事业单位 | 3 | 文秘类 | 2 | |
| 法律类 | 1 | |||||
| 5 | 陆营镇政府 | 下属事业单位 | 2 | 文秘类 | 1 | |
| 法律类 | 1 | |||||
| 6 | 英庄镇政府 | 下属事业单位 | 3 | 财会金融类 | 1 | |
| 经济类 | 1 | |||||
| 法律类 | 1 | |||||
| 7 | 青华镇政府 | 下属事业单位 | 2 | 文秘类 | 1 | |
| 法律类 | 1 | |||||
| 8 | 谢庄乡政府 | 下属事业单位 | 3 | 财会金融类 | 1 | |
| 文秘类 | 1 | |||||
| 土建类 | 1 | |||||
| 9 | 七里园乡政府 | 下属事业单位 | 2 | 文秘类 | 2 | |
| 10 | 王村乡政府 | 下属事业单位 | 3 | 法律类 | 1 | |
| 财会金融类 | 2 | |||||
| 11 | 龙王沟风景区办事处 | 9 | 法律类 | 1 | ||
| 计算机类 | 2 | |||||
| 土建类 | 2 | |||||
| 行政管理类 | 1 | |||||
| 园林设计专业 | 1 | |||||
| 旅游管理专业 | 2 | |||||
| 合计 | 40 | 40 | ||||
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