2014年浙江台州温岭市总工会招聘社会化工会工作者公告(2)

　　4、进入面试的报考人员须于11月10日凭本人有效居民身份证和笔试准考证到温岭市总工会二楼组宣部领取面试通知书。

　　(三)面试

　　面试工作由台州市总工会按有关规定组织实施。

　　1、采用结构化面试，成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者不列入体检、考察。面试地点见《面试通知》。

　　2、笔试和面试成绩按照6︰4的比例(即笔试成绩占60%、面试成绩占40%)换算成考试综合成绩，并在台州工会网及温岭市总工会网上公布。

　　(四)体检、考察

　　体检与考察工作由温岭市总工会组织实施。

　　1、根据招聘人数和应聘人员考试综合成绩，从高分到低分，按1︰2的比例确定进入体检的人员;体检通过后，按1︰1的比例确定进入考察的人员。体检、考察不合格或者放弃的，按综合成绩分别在面试合格人员中从高分到低分依次递补体检对象、在体检合格人员中从高分到低次递补考察对象。

　　2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，项目依照国家统一规定执行，须在县级以上综合医院进行。

　　3、考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察。考察时组成考察组，考察组由二人及以上组成，全面、客观、公正写出考察材料。

　　(五)公示、聘用

　　公示与聘用工作由温岭市总工会负责实施。

　　1、体检、考察结束后，温岭市总工会从综合成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合考虑，择优提出拟聘用人员名单，在温岭市总工会网、温岭市人才网上公示，公示期为三天。

　　2、公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，

　　报台州市总工会审批。台州市总工会同意后，温岭市总工会履行聘用手续，安排培训、上岗。报考人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格，空缺岗位在体检合格人员中按综合成绩从高分到低分进行递补。

　　3、温岭市总工会将制定社会化工会工作者管理考核制度，对工作实绩突出、考核优秀的工会工作者，予以适当奖励;对考核不合格、严重违反规章制度的工会工作者，予以解除劳动合同。

　　五、其他事宜

　　为保证选聘工作的公开公正，温岭市总工会专门成立由主席、副主席等班子成员组成的社会化工会工作者招聘领导小组，全程领导监督招聘工作，对招聘考试过程中出现的违法违纪行为，将严格依照法律法规和有关政策处理。并设立专门工作机构，负责政策咨询、纪律监督等工作。政策咨询电话：86115443，监督举报电话：86223125。

　　相关公告网址：台州工会网http://www.tzzgh.org/ ，温岭市人才网：www.wlrcw.com，温岭市总工会网：www.wlzgh.org 。

　　本公告由温岭市总工会负责解释。

　　附：温岭市总工会招聘社会化工会工作者报名登记表

　　温岭市总工会

　　2014年9月18日