2014年海南医学院海内外高层次人才招聘公告
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海南医学院作为海南唯一的一所省属公办普通高等医学院校，秉承“厚德、严谨、博学、和谐”的校训，坚持“发挥特色，服务地方”的办学方针，承担着为海南国际旅游岛建设培养医药卫生人才的重任。海南医学院通过打造基础医学、临床医学、药学、公共卫生及预防医学、口腔医学、中医学、管理学、护理学等多种学科平台，诚邀海内外医疗卫生人才鼎力加盟，共同为海南国际旅游岛建设，为海南医药健康产业燃烧青春，成就事业。
一、引进人才的专业和要求
(一)引进人才条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.热爱党的教育事业，具有强烈的事业心、责任感，具有较强语言文字表达能力，身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通;
3.专业及其他要求详见《海南医学院2014年博士及高级专业技术职称人才需求计划表》;
4.应聘人员应具有全脱产正规学历(从本科到博士)，且各阶段所学专业具有较强的相关性;正高不超过50周岁，副高不超过45周岁,其它人员年龄不超过35周岁，2014年应届毕业生不受年龄限制。
(二)学科带头人或学术骨干
| 编号 | 二级机构 | 专业（研究方向） | 职数 | 学历学位及职称要求 | 岗位 |
| 1 |
临床学院 附属医院 |
呼吸病学 | 1 | 博士且具有教授职称，硕士研究生导师 | 教师 |
| 2 | 管理学院 | 社会医学与卫生事业管理专业 | 2 | 博士且具有副教授及以上职称 | 教师 |
| 3 | 理学院 | 生理学 | 1 | 博士具有高级职称或硕士具有正高职称，能英文授课 | 教师 |
| 医学细胞生物学、医学遗传学 | 1 | ||||
| 人体解剖与组织胚胎学 | 1 | ||||
| 法医病理学 | 1 | ||||
| 4 | 其他专业学科带头人、学术骨干 | 若干 | 博士且具有高级职称 | 教师 | |
博士及高级职称人员引进计划见附表
二、招聘程序
(一)组织报名
应聘人员请如实填写《海南医学院应聘报名资格审查表》，将报名资格审查表及相关支撑证明材料(扫描件)、近期彩色免冠1寸电子照片等统一打包在一个文件夹内，命名(邮件主题)“专业+职称+姓名+应聘岗位”发至hainanyxy@163.com,《海南医学院2014年博士及高级专业技术职称人才需求计划表》将每两个月更新一次。
(二)资格审查
组织人事部负责对应聘报名者进行资格审查，确定人员名单，并于每月在学校的人才招聘网站上公布，同时公布考试时间和地点，每月组织2～3次面试考核。如报考人数过少，未形成竞争的，由考核小组三分之二以上成员表决通过后可以开考，表决情况记录在册。
考试前对初选人员的毕业证书、学位证书及相关教学科研业绩等证书证件的复印件进行审查，面试时审查原件。
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