2014年重庆市渝东南农业科学院事业单位招聘公告(2)
(二)面试
采取面试考核方式进行，即由主考官提问，考生回答;面试是专业知识和综合业务能力二方面，分值为100分，成绩当场公布。面试时间另行通知。
(三)体检
1.根据招聘名额，按考核成绩从高分到低分依次等额确定。
2.体检由区人力社保局统一组织，体检参照《关于转发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(渝人发〔2005〕25号)、《关于转发〈关于印发公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人发〔2007〕113号)、《关于转发〈修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(渝人社发〔2010〕49号)、《关于转发〈关于印发公务员录用特殊体检标准(试行)的通知〉的通知》(渝人社发〔2011〕38号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2013〕7号)、人力资源社会保障部、国家卫生和计划生育委员会、国家公务员局《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)的要求执行。体检由区人力社保局组织，在县级以上综合性医疗卫生机构进行，体检费用由考生自行承担。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
3.招聘单位和体检人员对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向区人力社保局提出书面复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
招聘单位和体检人员对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内向区人力社保局提出书面复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
体检不合格不予递补。
(四) 政审
体检合格者，对考生政治思想、道德品质、学习(工作)表现和其提供的基本情况，以及有无需要实行岗位任职回避等情况进行考核，并做出政审考核结论。同时，对应聘人员资格条件进行复查。
政审不合格不予递补。
(五)公示
根据分数及体检结果，确定聘用人员，对拟聘人员进行公示，公示时间为5个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》送涪陵区农委审核，报涪陵区人力社保局审批。经审批同意后，报市人力社保局备案。
经审批同意聘用的人员，由用人单位法定代表人或者其委托人与受聘人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》(渝府发[2003]37 号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人发[2006]68号)的规定，签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市关于事业单位的有关规定执行。
公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用。
五、其他事项
经聘用的人员，必须在招聘单位服务5年以上，未满服务期限的，取消事业单位人员身份，并按有关违约规定处理。
点击下载
1、2014年四季度涪陵区考核招聘事业单位工作人员情况一览表.doc
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
重庆市涪陵区农业委员会
2014年9月29日
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