2014年广东广州市黄埔区康园工疗站服务中心康园工疗站招聘1人公告(2)

　　(四)体检

　　根据总成绩由高到低排序，按照招考岗位1：1的比例确定体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用(试行)》。前一名体检不合格，后一名依次替补。

　　(五)组织考察

　　对每个职位总成绩符合规定要求并经体检合格的报考人员进行考核。

　　考核内容包括：思想上、政治上、行动上与组织保持一致;无违法、违纪、失职、渎职行为。

　　(六)确定人选

　　经体检合格者，按照考试、组织考察的汇总成绩由高到低的排名次序确定拟聘人选。

　　(七)公示

　　拟聘用人选向社会公示3个工作日，如有异议，可在3个工作日内提出复查。

　　(八)试用与聘用

　　拟聘用人员试用期一个月，合格后签定劳动合同(每年签一次)。未尽事宜按我区有关规定执行。本公告由区康园工疗站服务中心招考领导小组负责解释。

　　四、工资待遇

　　参照广州市黄埔区有关规定执行。

　　五、附则

　　本公告若有不尽事宜，由黄埔区康园工疗站服务中心负责解释。

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黄埔区康园工疗站服务中心招聘人员报名表(康园).doc

广州市黄埔区康园工疗站服务中心

2014年12月4日