2014贵州遵义强制隔离戒毒所招聘劳动合同制工勤人员24人简章

　　2014贵州遵义强制隔离戒毒所招聘劳动合同制工勤人员24人简章

　　事业单位招聘网2014年12月8日讯根据《遵义市人民政府关于市直机关事业单位新增工勤人员实行劳动合同制管理的意见(试行)》(遵府发〔2013〕15号)精神，结合戒毒工作实际，遵义强制隔离戒毒所拟面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员24名。为确保招聘工作顺利完成，特制定本简章。

　　一、工作原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取测试、考试、体检和考察政审相结合的办法进行，实行公开条件、公开招聘。

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)招聘岗位名额及具体要求(见附件1)

　　(二)招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则，热爱强制隔离戒毒管理工作，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有为人民服务的思想和吃苦耐劳精神。

　　2、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

　　3、年龄在18周岁以上(1996年11月30日及以前出生)、30周岁以下(1984年11月30日及以后出生)，见具体岗位要求。

　　4、报考学历要求具有大学专科及以上学历(部队退役军人、体育运动学校毕业生、专业运动员学历可放宽至高中、中专学历);

　　5、招聘岗位所需其它条件

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　1、违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，被治安拘留的，受过刑事处罚、强制隔离戒毒、少年收容教育、收容教育;

　　2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3、道德败坏，有流氓、盗窃等不良行为的;

　　4、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的;

　　5、直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

　　6、现役军人、在读学生;

　　7、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　8、不符合招聘岗位要求的有关条件的人员;

　　9、有法律、法规规定不得聘用为劳动合同制工勤人员其他情形的。