2015年四川成都中医药大学招聘工作人员公告(2)
三、报名办法
1、报名方式：采用电子邮件方式网上报名。请把报名材料发送到指定邮箱gz@cdutcm.edu.cn。注意：邮件主题请按“四川公考网+岗位编码+姓名+专业”的格式。附件大小请勿超过10M。
2、报名时间：第一次报名时间，自公告发布之日起至2015年3月30日止。学校根据报名招聘情况，适时启动第二次考核报名，具体时间见后续公告。
3、报名材料：(电子文档或扫描件)
(1)《成都中医药大学2015年直接考核招聘工作人员报考信息表》(详见附件2，在“贴近期免冠近照”处附电子版彩色证件照片);
(2)身份证原件的扫描件;
(3)各级学历毕业证、学位证原件的扫描件(其中，2015年应届毕业生提供学生证原件的扫描件、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况证明原件的扫描件)，其最终是否符合招聘岗位学历、学位和专业资格条件，以应聘者毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学位学历和专业名称为准;
(4)留学归国人员须提供经国家教育行政部门认证的学历证明和《海外留学人员身份证书》原件的扫描件;
(5)其他证明材料(如职称、各类获奖证书、科研学术成果等)原件的扫描件;
(6)应聘者已发表的科研和学术成果原件的扫描件，若发表的学术论文被SCI、EI、CSSCI等检索收录的，须提供检索收录证明的扫描件。
四、考核方法
考核分用人单位考核和学校综合考核两阶段进行。
(一)用人单位的考核采用试讲或作学术报告的方式进行，同时要接受评委提问。主要考查应聘者的专业知识水平、语言表达能力、教育教学能力、学术科研能力以及外语能力等。
(二)学校综合考核为相关知识现场答辩，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。
五、考察、体检与聘用
由成都中医药大学人事处、纪委和用人单位按《四川省事业单位
公开招聘人员工作实施细则(试行)》和《四川省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》对拟聘用对象进行考察和体检。如因体检或其他原因出现拟聘职位空缺的，根据具体情况确定是否予以补录。
经考察、体检合格的拟聘用人员名单将在成都中医药大学网站公示。公示期为7个工作日。经公示无异议的，按规定的程序和权限报批聘用。
六、其他事项
(一)所有拟聘用人员的学历、学位必须通过国家教育部认证。未取得聘用岗位要求的学历及学位者或未能按时毕业者，不予聘用。
(二)应聘者应符合招聘岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假，一律取消考试资格和成绩，已签订的协议无效。
咨询电话：028-61800045
成都中医药大学人事处
2015年1月15日
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