2015安徽工业大学冶金工程学科博士后研究人员招聘公告

2015安徽工业大学冶金工程学科博士后研究人员招聘公告

　　安徽工业大学冶金工程学科博士后科研流动站，现面向社会公开招聘博士后研究人员，欢迎国内外博士毕业人员积极应聘。

　　一、招收条件

　　1、具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十岁以下;

　　2、具有强烈的事业心和责任心，具有团队合作精神;具有较强的科研工作能力;

　　3、博士在读期间科研成果较为突出;

　　4、申请者须全时从事博士后研究。

　　二、提供材料

　　1、《博士后申请表》(于全国博士后管理信息网络系统http://www.chinapostdoctor.org.cn/en_index.asp注册后登陆，填写、提交并下载打印);

　　2、《专家推荐信》(空白模板请从上述“信息网络系统”打印);

　　3、《博士后科研流动站设站单位学术部门考核意见表》(由我校流动站所在院填写，空白模板请从“信息网络系统”打印);

　　4、《博士后进站审核表》(第一栏由博士后进站前其所在人事关系单位填写内容：如为统招统分博士生，由所在院校的研究生院填写;如为在职人员，则由单位人事部门填写，其中在“同意脱产做博士后”栏中，必须打“√”，空白模板请从“信息网络系统”打印);

　　5、博士学位证书(复印件)或博士学位论文答辩委员会决议书(需加盖学位办公室的公章);

　　6、博士毕业证书(复印件)或办完博士毕业离校手续的证明;

　　7、身份证(复印件);

　　上述七份材料全部用A4纸打印(复印)，并装订成册，即为一份完整的“博士后申请材料”，一式三份(原件一份)。

　　8.表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明(如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)、学位论文、成绩单等材料复印件，装订成册，一份。

　　9.体检合格证明(三甲以上医院)，一份。

　　上述材料于2014年4月底寄到或送到安徽工业大学博士后管理工作办公室(联系人：江文丽，电话：0555-2311647;地址：安徽省马鞍山市湖东路59号安徽工业大学人事处博士后管理工作办公室;邮编：243002)

　　应聘者同步通过全国博士后管理信息网络系统(http://www.chinapostdoctor.org.cn/en_index.asp)履行相关进站手续。

　　三、招聘待遇

　　1、按照国家人力资源和社会保障部有关规定，博士后研究人员实行岗位绩效工资或协议工资。其中，执行岗位绩效工资的，岗位工资根据所聘岗位确定，绩效工资参照校内同类同等人员标准执行。

　　2、统招博士后配偶如系国家正式职工，可根据本人意愿和我校工作需要及原单位意见，借调到我校，由学校安排适当工作，纳入学校流动编制管理，其工资待遇按原工资标准发放，并享受我校同类人员的福利待遇。夫妻两地分居的，配偶未随博士后来校，或配偶属非国家正式职工、学校不安排工作的，每月发放1000元生活补贴。

　　3、统招博士后学校按800元/月标准提供租房补贴(随工资发放)。

　　4、有关待遇按照《安徽工业大学博士后管理工作实施细则(试行)》(办〔2014〕69号)规定执行，详情请登录安徽工业大学人事处网站(http://rsc1.ahut.edu.cn)“政策规定--调配管理”栏查询。