2015年河北省省直事业单位公开招聘工作人员1900人公告(4)

　　考察由事业单位或者其主管部门组织。主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

　　体检由事业单位主管部门负责组织，事业单位实施。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)。

　　七、公示、聘用

　　事业单位或其主管部门根据考试、考察、体检情况，择优确定拟聘用人员，将拟聘用人选情况在河北人力资源和社会保障网事业单位招聘专栏(www.hbrsw.gov.cn)公示7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由事业单位主管部门提出聘用意见，按管理范围分别报省委组织部、省人力资源和社会保障厅审批后，按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　特别提醒：凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　政策咨询电话：0311-12333

　　监督举报电话：0311-88616767、88616879

　　附件：

　　1.河北省省直事业单位公开招聘2015年统一招聘岗位信息表

　　2.河北省省直事业单位公开招聘2015年单位招聘岗位信息表

　　3.河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)综合类科目考试大纲

　　4.河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲

　　5.河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)教育类专业科目考试大纲

　　中共河北省委组织部

　　河北省人力资源和社会保障厅

　　2015年4月20日