2015年安徽蚌埠高新区公共卫生管理专业技术人员招聘简章(2)
取消招聘岗位的报考人员退还所缴笔试费用，请在5月 18日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：00)到蚌埠市燕山路1599号高新区招商大厦四楼卫生办公室办理退费手续，退费人员的笔试准考证同时作废。
符合条件的发放笔试准考证。准考证请于2015年5月19日到蚌埠高新区招商大厦四楼卫生计生办公室凭本人身份证领取。
(二)考试方法
应聘岗位采取笔试、面试、体检、考察、公示等方式进行。
1、笔试：笔试由蚌埠高新区公开招聘工作领导小组统一组织。考生携带准考证和有效居民身份证按准考证上指定的时间、地点和要求参加笔试。
采取闭卷形式进行,满分为100分。笔试范围及比例：卫生专业基础知识占30%;应聘岗位所需的专业知识、相关专业知识占70%。取得中级及以上职称人员加5分带入面试。
根据笔试成绩从高分到低分顺序，按照岗位以1:3比例确定入围参加面试人员名单，报考人员的笔试成绩将在蚌埠高新区门户网、蚌埠市人事人才网、蚌埠高新区人才网上公布。如最后一名成绩出现并列情况，一并进入面试。
2、面试：由蚌埠高新区公开招聘工作领导小组统一组织，面试时间、地点另行通知。
成绩合成：最终成绩依笔试成绩与面试成绩合成确定(分数保留小数点后两位)，其中笔试占40%、面试占60%比例合成。若总成绩最后一名分数并列，依次学历、职称高者优先。
3、体检与考察
(1)体检：根据考生总成绩从高分到低分，以各职位招聘岗位按1：1比例确定体检对象。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检结论有疑问者，自体检结果公布之日起3日内本人可以书面提出复检要求(不包括只允许当场复检的项目)。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检和复检费用由报考人员自理。
(2)考察：体检合格者，进入考察程序。通过查阅档案、听取单位意见等方式进行，主要考察应聘者的政治思想、道德品质、业务水平、管理能力、工作实绩及遵纪守法等情况。
因体检或考察不合格等原因出现招聘岗位缺额的，递补一次;体检、考察均合格的确定为拟聘用人员。
4、公示与聘用
体检、考察合格者，经蚌埠高新区公开招聘工作领导小组研究确定为拟聘用人员，并公示一周。公示无异议的或虽有反映但不影响聘用的拟聘用人员，经蚌埠高新区公开招聘工作领导小组研究确定后进行聘用。如有拟聘用人员放弃聘用资格的，将不再递补。
(三)待遇
招聘人员为编外合同制人员，用人单位与聘用人员签订劳动合同，工资福利待遇比照在编在岗同类医护人员执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
(四)纪律与监督
招聘工作在严格标准、坚持条件的同时，广泛接受社会各界监督。招聘简章、笔试成绩、面试入围人员名单、面试成绩、体检与考察入围人员名单、拟聘用人员名单均在蚌埠市人事人才网、高新区门户网、高新区人才网上予以公示。凡发现应聘人员有弄虚作假行为的取消一切资格。
咨询电话：0552-4090815 监督电话：0552- 4081993
五、本简章由蚌埠高新技术产业开发区公开招聘工作领导小组负责解释。
附件1：报名表
附件2：考生诚信承诺书
附件3：准考证
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