2015年湖南衡阳市教育局直属学校直接引进高层次教师3人简章
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2015年湖南衡阳市教育局直属学校直接引进高层次教师3人简章
为进一步加强教育人才队伍建设，根据《关于进一步完善市属中小学教师补充机制的若干意见(试行)》精神，现就2015年市教育局直属学校直接引进3名高层次教师有关事项公告如下：
一、引进单位、岗位及计划数
耒阳师范学校市场营销教师岗位(1名)、衡阳市职业中等专业学校音乐<声乐方向>教师岗位(1名)、衡阳市田家炳实验中学高中化学教师岗位(1名)。
二、引进条件
(一)基本条件：
1、热爱党，热爱祖国，热爱社会主义，忠诚党的教育事业，品行良好，遵守教师职业道德规范，具有正常履行教师职责的身体条件。
2、符合下列条件之一：获得省部级以上荣誉称号者、获得省部级以上科研成果奖的主要完成者、特级教师、省级以上优秀教师、省级以上优秀班主任、省级以上学科带头人、省级以上骨干教师、省级课堂教学现场比赛(含中职说课比赛)一等奖获得者、国家级课堂教学现场比赛(含中职说课比赛)一、二等奖获得者、具有相应教师系列高级职称的人员、指导中职学生参加省级技能比赛获一等奖者、指导中职学生参加国家级技能比赛获一、二等奖者。
3、具有本科以上学历。
4、具有相应层次或以上层次的教师资格证书。
5、本科毕业证标注的所学专业(或教师资格证标注的任教学科或教师职称证标注的任教学科)与所报岗位学科完全一致。
6、年龄在45周岁以下(1970年1月1日以后出生)。年龄以有效身份证上标注的出生年月日为准。
注:衡阳市(含县市区)在编教师不纳入公开引进范围。
(二)有下列情形之一的人员，不得报名：
1、受过刑事处罚、劳动教养的;
2、组织或参与非法组织的;
3、近三年内受到过警告以上党纪处分的或记过以上政纪处分的;
4、在道德方面存在严重错误的;
5、违反计划生育政策的;
6、正在接受审查尚未结案的;
7、在衡阳市教育局直属学校高层次教师直接引进工作中被认定有考试舞弊、弄虚作假等严重违反引进纪律行为的人员;
8、有其它不宜担任教师职务情形的。
三、引进程序
(一)发布信息
在衡阳教育信息网和衡阳市人力资源社会保障网发布招聘简章，发布时间为七个工作日。
(二)报名和资格审查
1、采用现场报名方式进行，每位报名者只能申报一个岗位(定校定岗)。报名免费。报名时间：2015年6月13日- 6月16日。报名地点：衡阳市人力资源市场大厅(华新开发区芙蓉路18号衡阳市人社局南院三楼)。报名期间联系电话：0734-8867005。
2、报名时进行资格初审，资格初审时需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4张及如下证书原件及复印件(各1份)：本人有效身份证、毕业证、教师资格证、省级以上荣誉奖励证书(或高级专业技术职称证书)。
3、资格初审结果须报市人社局备案核准，经备案审查合格者确认其考核资格。参加考核人员名单将在衡阳教育信息网和衡阳市人力资源和社会保障网上公布。资格初审合格参加考核者须领取准考证。
4、资格审查贯穿直接引进工作全过程。申报人员提交的申报材料必须真实准确，申报人员应对提交的申报材料负责，凡提供虚假申报材料的，一经查实，即取消引进资格。
(三)考核
考核内容为试教。有关具体规定另行公告。考核工作由市属中小学人才引进工作领导小组办公室(简称引进办)组织。考核结束后，引进办根据考核成绩从高到低的顺序，按引进计划1：1的比例确定体检人选。为确保引进质量，如岗位实际参加考核人员仅为一人时，则该报考人员考核成绩不得低于80分;如其考核成绩低于80分，不得确定其为体检对象，取消其引进资格。
(四)体检和考察
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