2015年湖南现代物流职业技术学院公开招聘方案(2)
(五)体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按1：1的比例确定体检人选。体检标准参照《湖南省教师资格认定体检标准》执行。体检合格者进入考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者，按综合成绩排名先后依次等额递补(递补不超过两次)。
六、公示
根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人员，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。
七、聘用及待遇
经公示无异议后，办理聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期满，经考核合格者予以正式聘用,被聘人员享受学校同类人员同待遇。
咨询电话：0731—84080575(学院人事处严老师、李老师)
监督电话：0731—84080586(学院纪检监审处)
附件：湖南现代物流职业技术学院2015年公开招聘岗位、计划及要求一览表
湖南现代物流职业技术学院
2015年6月1日
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