2015年湖北黄冈市黄梅县事业单位引进人才80人公告

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2015年湖北黄冈市黄梅县事业单位引进80人人才公告

　　事业单位招聘考试网2015年6月8日讯：为加快实施人才强县战略，引进我县经济社会发展急需的专业技术人才和管理人才，根据《关于2015年度在黄冈实习实训大学生中引进人才的工作方案》，计划在黄冈市参加实习实训的大学生以及在黄梅县服务的大学生村官和“三支一扶”毕业生中引进一批高素质人才到黄梅县事业单位工作。现就有关事项公告如下：

　　一、引进岗位和数量

　　计划引进80人,其中非教育系统事业单位50人，教育系统事业单位30人(具体引进方案另行制定并公告)，详见《2015年黄梅县事业单位在实习实训大学生中引进人才计划岗位资格条件表》(见附表)。

　　二、引进对象分类和资格条件

　　(一)引进对象分类

　　A类：具有全日制普通高校硕士研究生和博士研究生学历学位人员(1980年6月30日后出生);

　　B类：近三年在黄冈市报到并上岗实习实训的大学生，文化程度为全日制大学本科及以上(1985年6月30日后出生);

　　C类：在黄梅县服务的大学生村官和“三支一扶”毕业生，文化程度为全日制大学本科及以上(1985年6月30日后出生)。

　　(二)资格条件

　　报考人员应具备以下基本条件：① 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律;②享有公民政治权利，遵纪守法，品行端正;③ 2015年6月30日前到黄冈市机关、企事业单位参加实习实训(至考核环节之前须在岗实习实训满1个月);④在黄梅县服务的大学生村官和“三支一扶”毕业生;⑤符合国家规定的能坚持正常工作的身体条件;⑥ B类和C类人员在考核前必须取得相应学历学位;⑦符合引进岗位的相关要求。

　　以下情形之一的，不受理报名：①因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职;②网络学院、成教学院、自考助学班、专升本的毕业生以及各类委培生、定向生;③在各类考试中被认定有舞弊等违反考试纪律行为;④在校或工作期间受过处分;⑤未能与原单位解除劳动(聘用)合同;⑥法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

　　三、引进方式

　　A类人员计划引进15名(具体专业如下：1、桥梁与隧道工程、道路与铁道工程 1人;2、风景园林学1人;3、城市规划与设计 1人;4、环境管理、环境科学、新闻传播类 1人;5、临床医学类4人;6、法律2人;7、建筑与土木工程1人;8、行政诉讼法学、宪法学与行政法学 1人;9、会计学、财务管理 1人;10、哲学类1人;11、旅游管理1人)，按黄梅县人才引进“绿色通道”有关要求，本人愿意在黄梅就业并参加应聘，可不参加考试，经考核考察合格，报县人才工作领导小组审定后直接引进。

　　B类和C类人员共计划引进35名均采取笔试、面试及相关程序进行。

　　硕士研究生及以上学历人员，只能选择考核引进或笔试、面试考试引进两种方式之一。